企业文化课程体系
《企业文化创新与落地五十问》 课时：18H
课程名称《企业文化创新与落地五十问》◇适合对象：企业中高层领导、经理、企业文化专员◇课程时间：2-3天学员反馈：听过几个老师的企业文化课，一直有隔靴搔痒的感觉，总是听的明白，理解到位，但还是处在上课羡慕嫉妒回来就头疼，这次终于听出些味道来了，也有了信心，也终于懂得企业文化落地的七步法。企业文化课不好讲，是因为文化中有很多不容易说清楚的东西，但李老师在培训中设...
讲师：李爱华咨询电话：010-82593357下载需求表
《企业文化落地50问》（1 天） 课时：6H
课程名称《企业文化落地50问》介绍（文化在于实践，有效的证明不仅在逻辑与内容）◇适合对象：企业中高层领导、经理、企业文化专员◇课程时间：0.5-1天学员反馈：听过几个老师的企业文化课，一直有隔靴搔痒的感觉，总是听的明白，理解到位，但还是处在上课羡慕嫉妒回来就头疼，这次终于听出些味道来了，也有了信心，也终于懂得企业文化落地的七步法。企业文化课不好讲，是因为文化...
讲师：李爱华咨询电话：010-82593357下载需求表
《以客户为中心---华为核心价值观传承与企业文化建设》课程大纲1.华为核心价值观与企业文化1）企业成功的关键要素2）华为企业文化的理念层3）华为企业文化的制度层4）华为激励政策—以客户为中心，以奋斗者为本2.核心价值观传承与企业文化建设1）干部要担负起公司文化核心价值观的传承2）干部核心价值观考核标准范例3）组织氛围建设3.干部的使命、责任与要求1）干部的使...
讲师：郭彬咨询电话：010-82593357下载需求表
《企业文化落地，打造职业化团队》课纲 课时：6H
企业文化落地，打造职业化团队课程背景：一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构形式或管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量，以及信念对组织全体成员所具有的感召力。社会学三大奠基人之一、德国思想家马克斯·韦伯说过，经济和文化是同一因果链的两个侧面，经济发展的水平是表面现象，其背后一定有文化力的支撑。综上所述，文化赋予企业灵魂、文化铸就企业品格、...
讲师：刘鹏咨询电话：010-82593357下载需求表
《企业文化理念与管理实践》课纲 课时：12H
企业文化理念与管理实践---基于华为的企业文化与核心价值观展开课程背景：从成立到今天，华为用了短短三十年的时间，成为世界五百强企业，成为中国乃至世界诸多企业及政府部门研究与学习的标杆。大家希望通过系统地学习华为的文化、运作与管理，来指导自己的企业健康发展，政府也希望更好地发挥政府对企业的政策支持引领作用。但是，在学习华为的同时，人们发现很难将华为的文化及其管...
讲师：林安咨询电话：010-82593357下载需求表
企业文化建设实操培训对象中层管理者课程收获提高中层管理者技能课程大纲 第一篇什么是企业文化？ 企业文化的定义 狭义定义 广义定义 最新定义 企业文化的4个层面 精神层面 制度层面 宣传层面 行为层面 诚信企业文化的特点 诚信文化在价值观方面的体现 诚信文化在思维方面的体现 诚信文化在行为方式方面的体现 诚信文化是一种无形资产 ...
讲师：崔小屹咨询电话：010-82593357下载需求表
实战课程：《如何建设企业文化》主讲：云峰老师21世纪企业之间的竞争力越来越表现为文化的竞争，文化已成为推动生产力发展的强劲动力，成为企业保持核心竞争力的基石和决定企业是否能够基业长青的关键！而在实际中，真正对企业文化有一个系统认识和持续建设的企业并不多，甚至在具体实施文化建设中存在诸多的误区，从而造成了许多企业虽然花费大量人力、物力与财力，但效果不佳的情况，...
讲师：卢云峰咨询电话：010-82593357下载需求表
实战课程：《如何让企业文化深入落地》主讲：卢云峰19050180975 21世纪企业之间的竞争力越来越表现为文化的竞争，文化已成为推动生产力发展的强劲动力，成为企业保持核心竞争力的基石和决定企业是否能够基业长青的关键！而在实际中，真正对企业文化有一个系统认识和持续建设的企业并不多，甚至在具体实施文化建设中存在诸多的误区，从而造成了许多企业虽然花费...
讲师：卢云峰咨询电话：010-82593357下载需求表
《企业文化、团队协作与跨部门沟通》课纲 课时：6H
《企业文化与团队协作、跨部门沟通》课程大纲主讲：姚光林（6课时）模块一企业文化企业文化概述企业文化定义；企业文化结构；为何要做企业文化。员工如何呵护企业文化认同公司的价值观与文化理念；遵守公司各类规章制度与工作流程；积极支持、参与公司各类文化活动；进行职业化塑造，严格自我管理，不断提升职业素养；积极对外宣传、推广公司的企业文化。企业文化理念萃取及文化案例回顾...
讲师：姚光林咨询电话：010-82593357下载需求表
《企业文化》（1天） 课时：6H
《企业文化》主讲：姚光林【课程背景】企业文化是企业的灵魂与个性，反映出企业的精神、气质与神韵。企业文化是企业成熟的标志。文化力是企业竞争力的重要组成部分，企业最高层次的竞争是企业文化的竞争。地产企业通过企业文化建设，会使企业文化对内发挥凝聚力、向心力、战斗力作用，对外发挥品牌正面传播的功能，释放正能量与积极信号，扩大企业社会影响力，靠文化基因推动企业做强做大...
讲师：姚光林咨询电话：010-82593357下载需求表
企业文化如何在一线班组落地 课时：12H
企业文化如何在一线班组落地【课程背景】企业文化包含了愿景使命价值观及系列理念，是一个企业得以安身立命的基本面，企业文化需要全体员工的认同和身体力行，如何让企业文化在一线班组落地生根发芽，开出美丽的花朵，这需要完善的策划、实施、活动及评价、激励，吴老师曾辅导过多家企业导入企业文化，对此相当有发言权。企业文化一定要为全员所认同，这里面一线班组人员最多，承载的公司...
讲师：吴天福咨询电话：010-82593357下载需求表
《阿里巴巴企业文化之道》大纲一、企业核心文化1)阿里企业文化发展的几个阶段？2)阿里底层文化与创新文化有哪些？3）公司文化是如何形成的？4）企业文化、价值观是如何落地执行？二、绩效与激励文化1)阿里绩效文化有哪些？2)阿里激励文化有哪些？3)如何执行落地这些文化三、阿里管理文化1）政委体系文化（如何管理人性化）2）管理运营文化（如何提升自我）3）业务创新文化...
讲师：陈卫中咨询电话：010-82593357下载需求表
企业文化建设与运营 课时：12H
企业文化建设与运营主讲：梁良课程背景：企业文化是企业基业长青的根本动力和源泉，是许多优秀企业走向成功的强大动力和法宝，尤其是在当前市场竞争日趋激烈，产品同质化、全球经济一体化环境下，企业的生存与发展压力剧增，企业文化在企业参与市场竞争中的作用日益突显，越来越多的成熟企业意识到并着手打造卓越的企业文化，以期在未来市场竞争和企业发展中占得先机；本课程将从企业文化...
讲师：梁良咨询电话：010-82593357下载需求表
国家电网结合三集五大企(企业文化建设落地） 课时：18H
国家电网结合三集五大——企业文化建设落地梁良课程背景：当前国家电网“三集五大”正逐步在全国各省电网系统贯彻落实，伴随着全新的管理模式和体系调整，国家电网自上而下新的战略格局逐步清晰，制度明晰、组织完善、机构调整逐步到位；各项管理系统的落地实施成为各省特别是市县基层重要的工作，而适应新的公司发展模式和电网发展方式的转变，对电网企业的企业文化建设和落地也提出了更...
讲师：梁良咨询电话：010-82593357下载需求表
《企业文化》 课时：6H
《企业文化》课程大纲1、课程缘起资源终会枯竭，唯有文化生生不息！综观世界500强，没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青？！微软、惠普、IBM、GE、华为、联想、海尔等公司的成功都是源自其组织文化软实力。如何才能打造出具有归属感和忠诚心的员工如何获得企业创新与变革的文化DNA如何打造企业基业长青的文化软实力处于转型期的中国企业如何面对管理遇到的...
