课程开发课程体系
《TTT中阶——情景式课程开发与设计》 课时：12H
TTT——情景式课程开发与设计课程背景：为什么开发本课程：以某一工作岗位所需的能力作为开发课程的标准，并将学习者获得的相关能力作为培训的宗旨，是本次课程的立足点和根本所在。此立足点有利于从企业管理底层逻辑，来推动培训与管理绩效提升挂钩。但企业内部培训师的现状有以下诸多现象：真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队，因为内部讲师是最了解企业实际需求的、且成本最低。...
讲师：张坤咨询电话：010-82593357下载需求表
中阶-内训师培养——培训师精湛课程开发十二项修炼 课时：12H
TTT内训师培养-培训师精湛课程开发十二项修炼课程讲师：卓江涛课程时间：2天，6小时/天课程背景：相对于身价不菲的职业培训师，真正能有效的帮助企业解决问题和创造价值的是来自于一线业务实践的内训师，因此，企业内训师的培养是企业培训体系建设的重中之重。“编的巧妙，导的精彩，演的漂亮，促进绩效”，按照好课程这四大要素的要求，一名优秀的企业内训师需要具备三大核心能力...
讲师：卓江涛咨询电话：010-82593357下载需求表
5天—内训师视频课程开发训练 课时：18H
如何打造好课程？——内训师视频课程开发训练讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程——内训师视频课程开发训练【课程背景】由于疫情的原因，自2020年3月起线上的视频培训渐渐成为企业开展培训的主要方式，各企业也发现线上培训的更多优势。与此同时，在实用为王的时代，线上视频培训课程的设计与开发已成为企业开展线上培训中最大的困惑和瓶颈：线上课程无论从设计、内容、...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
内训师线上课程开发训练 课时：18H
如何打造好课程？——内训师线上课程开发训练讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程——内训师线上课程开发训练【课程背景】自2020年3月起，线上培训培训渐渐成为企业开展培训的主要方式，同时，各企业也发现线上培训的更多优势。与此同时，在实用为王的时代，线上培训课程的设计与开发已成为企业开展线上培训中最大的困惑和瓶颈：线上课程无论从设计、内容、授课方式都与传...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
如何打造好课程？——培训课程开发ADDIE模型应用 课时：12H
如何打造好课程？——培训课程开发ADDIE模型应用讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程？——培训课程开发ADDIE模型应用【课程背景】在实用为王的时代，培训课程的设计与开发已成为企业培训体系建设中最大的困惑和瓶颈：企业大学、企业商学院已经建立，但是缺乏最实在的“课程体系”；虽然有一些课程，但是缺乏统一的规范和标准；能够拼凑成某些课程，但是没有掌握完整...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
内训师直播课程开发训练 课时：12H
如何打造好课程？——内训师直播课程开发训练讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程——内训师直播课程开发训练【课程背景】自2020年3月起，直播培训渐渐成为企业开展培训的主要方式，同时，各企业也发现直播培训的更多优势。与此同时，在实用为王的时代，直播培训课程的设计与开发已成为企业开展直播培训中最大的困惑和瓶颈：直播课程无论从设计、内容、授课方式都与传统的...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
线上-课程开发 课时：9H
如何打造好课程？——内训师课程开发讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程——内训师课程开发【课程背景】在实用为王的时代，培训课程的设计与开发已成为企业开展内部培训中最大的困惑和瓶颈：很多内训师虽然也有几门课程，但是缺乏统一的规范和标准；能够拼凑成某些课程，但是没有掌握开发完整课程的流程；有了成熟的课程，但是缺乏亮点；能够讲一些已有的课程，无法开发出新的...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
《精品课程开发与设计》 课时：18H
精品课程开发与设计【课程背景】企业内训师在精品课程开发中遇到以下问题：问题一：主题目标不明确，导致课程内容不聚焦，缺乏深度问题二：课程结构不清晰，导致课程逻辑问题三：素材内容不丰富问题四：课件制作不规范问题五：课程整体无亮点本课程基于唐老师近十年、近千场、上百家世界500强企业的培训实战经验，以及企业内训师的需求，帮助内训师从课程选题，课程命名，课程目标撰写...
讲师：唐宏亮咨询电话：010-82593357下载需求表
B2 以任务为导向的课程开发2-3天版 课时：18H
以任务为导向的课程开发课程收益：1.掌握课程研发的三个关键点：定题、成纲、案例2.掌握从“需求分析-课程目标-大纲设计-教学方法-案例开发-载体设计”完整研发思路。3.掌握四大模板运用和三十多种教学设计思路4.掌握组织经验萃取、案例采集、开发的流程与工具5.现场产出讲师简版课程包（课程简介、课程大纲、案例、PPT课件）或企业定制课件包。授课大纲：6-7小时/...
讲师：周子淳咨询电话：010-82593357下载需求表
《五招成课——TTT之课程开发与设计》 课时：18H
五招成课——TTT之课程开发与设计课程背景：个人有好经验，但均为碎片化的经验点，未形成体系化内容。此课程帮助企业业务骨干，核心管理人员，梳理，整合，归纳最终提炼出自身的知识内容，形成可学习的课程。个人能力强，而不能为组织所用，出现业务局部好，整体弱的情况。即，个人能力强而组织能力弱，通过学习本课程的方法论，推动企业沉淀核心业务实践经验，增强组织能力。组织知识...
讲师：王鲁咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT课程开发与授课技巧高级研修班》 课时：3H
从自我生长到“正规军”蜕变的奥秘TTT课程开发与授课技巧高级研修班主讲：朱天佑第一部分、课程背景：如何更好贯彻公司文化、经营理念及制度？如何有效挖掘企业内部隐形经验，提升各级员工的管理能力及业务素质？如何有效开展内外部培训活动，培养人才，提升经营管理绩效？毫无疑问，培养一支专业的根植于公司内各岗位的专、兼职内训师队伍是解决以上问题的基础所在。然而，在很多公司...
讲师：朱天佑咨询电话：010-82593357下载需求表
从自我生长到“正规军”蜕变的奥秘TTT课程开发与授课技巧高级研修班主讲：朱天佑第一部分、课程背景：如何更好贯彻公司文化、经营理念及制度？如何有效挖掘企业内部隐形经验，提升各级员工的管理能力及业务素质？如何有效开展内外部培训活动，培养人才，提升经营管理绩效？毫无疑问，培养一支专业的根植于公司内各岗位的专、兼职内训师队伍是解决以上问题的基础所在。然而，在很多公司...
讲师：朱天佑咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT课程开发与授课技巧高级研修班 课时：3H
从自我生长到“正规军”蜕变的奥秘TTT课程开发与授课技巧高级研修班主讲：朱天佑第一部分、课程背景：如何更好贯彻公司文化、经营理念及制度？如何有效挖掘企业内部隐形经验，提升各级员工的管理能力及业务素质？如何有效开展内外部培训活动，培养人才，提升经营管理绩效？毫无疑问，培养一支专业的根植于公司内各岗位的专、兼职内训师队伍是解决以上问题的基础所在。然而，在很多公司...
讲师：朱天佑咨询电话：010-82593357下载需求表
《玩转思维导图提高十倍工作效率》 课时：6H
课程背景：思维导图是一种放射性思维，体现的是人类大脑的自然功能。它以图解的形式和网状的结构。用于储存、组织、优化和输出信息，它利用的就是这些自然结构的灵感，从而提高效率。美国波音公司在设计波音747飞机的时候就使用了思维导图，如果使用普通的方法，设计波音747这样一个大型的项目要花费6年的时间；通过使用思维导图，他们的工程师只使用了6个月的时间就完成了波音7...
讲师：周生豪咨询电话：010-82593357下载需求表
培训体系搭建和企业大学构建——内训师课程开发与授课技巧课程背景：随着企业间竞争持续加剧、人才竞争愈加激烈、企业核心价值观无法统一……“引人才不如留人才，留人才不如育人才”，越来越多企业认识到人才培养的重要性，但仅靠HR部门做应知应会、能力提升的培训已不能满足企业战略发展的需求，为此，众企业纷纷开始计划建立自己的培训体系和内训师队伍，甚至越来越多的企业开始建立...
