别让假信息搞垮企业_陈东升_管理文库

别让假信息搞垮企业

A某公司创业之初人员较少，董事长每天和大家在一起研究工作，探讨人生，上下关系十分融洽。后来，随着企业规模的不断扩大，董事长的思想和行为也发生了质的变化。为了给企业营造良好的生存环境，董事长整天在外奔波，忙着处理各类外围事物，公司大小事全交给总经理去搭理，大伙平时想见董事长一面就很难。时间一久，公司就出现了严重问题。

因为，那位总经理虽然在专业方面确有过人之处，但个人心胸很狭隘，平时忌贤妒能。公司有一位副总很有能力，到公司没半年就把市场份额扩大了许多，因此深得董事长和股东们的赏识。总经理怕那位副总对其构成威胁，于是就“站在对企业负责的角度”，在董事长面前屡次污蔑副总。而董事长对他的话曾一度深信不疑。最终导致那位副总“含冤”离开A公司，到竞争对手里任总经理。不到一年时间，那位被排挤走的副总就把A公司几家较大的客户挖走了。今年，在一次大宗采购招投标会上，他又让A公司惨败。此事让董事长后悔不已，在总结教训时，董事长痛心地说：是假信息害了我呀！

现实中，类似A公司的事情不在少数。许多企业看似败在了竞争对手的手下，实乃败在了自己人手上。很多是因为公司内部虚假信息泛滥导致企业走上不归路的。所以，任何一家企业要想健康发展，要坚决遏止虚假信息泛滥，努力根除虚假信息。那么如何减少虚假信息呢？我认为要做到以下两点：

一是在企业内部建立科学的信息沟通机制，尤其是企业“一把手”和基层员工的沟通机制。一定要设计必要的信息沟通渠道，深入听取中层及员工的心声。只有那样，企业领导们才能准确了解信息，及时掌握基层人员的思想动向，并及时发现管理中的漏洞；二是在企业上下大力营造“说真话，听真话”的氛围。要随时提醒大家站在企业生死存亡的高度，规范个人的语言，特别是事关企业经营管理的大事时，一定要出口谨慎！平时，要旗帜鲜明地反对“说假话、传假信息”的现象。企业上下要齐心协力，团结一致，共同抵御说假话，传假信息的人，让“口里造假”的人无立锥之地。只有那样，才能逐步净化企业文化，才能引领企业朝着健康的方向发展。

搞垮别让企业信息

扩展阅读

姜上泉降本增效咨询培训：厦门市降本增 2023.11.06

2023年11月3日—11月4日，在美丽的厦门海滨五星级万丽大酒店，来自福建省15家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计60多人参加厦门市降本增效系统企业家研习营。研习中，姜上泉导师重点分享了降本增

作者：姜上泉详情

京刚「说」未来：企业数字化转型受哪些 2023.11.01

中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基，是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下，中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长，必须加速数字化转型，充分发挥数字经济的赋能效应。然而，中小微企业数字化转型仍

作者：王京刚详情

京刚「说」未来：企业数字化转型：再认 2023.11.01

近年来，随着国家数字化政策不断出台、新兴技术不断进步、企业内生需求持续释放，数字化转型逐步成为企业实现高质量发展的必由之路，成为企业实现可持续发展乃至弯道超车的重要途径。本文重点分析当下阻碍企业数字

作者：王京刚详情

姜上泉降本增效咨询培训：晋江市转型赋 2023.09.08

2023年9月1日—9月2日，来自福建省晋江市的19家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计90多人参加晋江市转型赋能企业管理提升之增效降本总裁研修班。晋江市2022年位列全国百强县第三位，生产总值3

作者：姜上泉详情

售谈判常见问题与对策系列2：过早暴露 2023.04.06

现象呈现：在采购人员的训练中，有一条就是当面对销售人员的时候，不要表现对销售人员的喜欢，更不要表现出自己需求的急迫性，表现对供应商产品的认可。生活中这样例子很多，你越是看上的服装，你可能越来挑剔，来获

作者：蒋观庆详情

从朱新礼的困惑谈民营企业的人才转型之 2023.04.06

　　一位正在筹备创业的朋友向我提出了一个问题，企业创业初期的人力资源配备多是朋友+亲戚。首选因素是信得过，能力居次。但是随着企业正常运转起来，需要科学规范的管理时，创业初期的伙伴已不能满足企业发展的要

作者：姜燕芬详情

版权声明：

本网刊登/转载的文章，仅代表作者个人或来源机构观点，不代表本站立场，本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体，本网转载此文只是为网友免费提供更多的知识或资讯，传播管理/培训经验，不是直接以赢利为目的，版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益，请与我们联系，我们核实后将进行整理。

我要发布需求，请点我！

陈东升的文章

手机端访问，请扫描下方二维码：