浅谈我国人力资源现状与国际人才流动 1834

一、我国人力资源的现状 1.人口众多与低素质人口比重过大并存。截止到1999年我国就业人口7亿多人,文化程度在大专以上的仅占3.8,而初中以下的占80以上。在一定意上说,我国是人力资源大国,却不是人才

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企业信息管理师职业资格认证向在校生放开 801

近年来，随着高校的迅速扩招，毕业生就业成为了一大社会难题。大学生正逐渐失去昔日天之骄子的荣耀，直面就业的困境与艰辛，无数学子遭受着毕业就是失业的折磨。信息管理专业的毕业生也面临同样的困境！在毕业生

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入世以来中国人才战略回眸 1931

2002年，是中国真正在世贸组织规则下运作的一年。是年，国人总算开始领略人才竞争国际化和国际竞争国 内化的火药味。在这场刚刚开始的零距离人才竞争中，众多的跨国公司纷纷在国内各大城市安营扎寨，将争夺人才

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中国企业信用风险管理培训工程(第一期) 1326

第一期企业信用管理研修班回放 国家商务部经济贸易研究院、东佳哈勃企业管理咨询有限公司、北京拓雅培训中心于2

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