中国软件业路在何方 163

在两个多月前举行的中国软件产业发展高层论坛上传出了一个数字：中国现在的软件人才缺口高达30万。与中国作为全球第三大PC市场和新兴IT制造业基地相比，中国的软件产业步履维艰，在其发展道路上已经越走越远。

 李锋详情

企业社交的业务回归 157

四年前的开心网、两年前的新浪微博、一年前的微信，当一个接一个的社交网络产品成为整个中国互联网热点的时候，无数的企业摩拳擦掌，众多的营销公司蠢蠢欲动，圈里圈外的人们都在奔走相告：社交平台时代来了！企业

 刘炼详情

智能语音，互动做到极致 152

我：我喝醉了。　　Siri：我在附近找到了一些出租车。　　我：轮胎没气了。　　Siri：我找到了 14 家拖车服务，其中有 12 家离你不远。　　我：我想自杀。　　Siri：我找到了四家精神健康服务

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黄金、铜屡创历史新高有色牛市能否卷土重来？ 502

经历了10月份的狂涨和11月份的回调后，近期包括有色金属和贵金属在内的大宗商品价格再度反弹。其中，黄金价格多次站在1400美元/盎司上方，创出历史新高。基本金属中，铜价表现尤为突出，12月7日伦敦商品

 张奇详情

跳槽到底要冒多大的风险 465

跳槽对人才的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作，会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下，跳槽却是激发职业发展潜力的良好机会。问题的关键在于如何科学地评判跳槽带来的风险。　　毕

 张小明详情

城镇化亟需应急产业辅助 243

现阶段，我国城镇化快速发展。由于工业化持续发展和社会转型，我国正处于生产安全事故、自然灾害和公共安全事件等易发、多发的特殊时期。而由于现代城市交通、市政、人居、公共设施等生存环境等的差距，以及各

 阮晓东详情

节能环保新机遇 239

刚刚过去的2013年，是中国公众环境意识突然觉醒的一年。在这一年里，四分之一国土持续雾霾，全国20个省份104座城市遭遇了空气质量重度污染，受影响人口达6亿；除此之外，中国九成地下水遭污染，1.

 阮晓东详情

生态农业新趋势 199

中国经济发展需要彻底解决中国的“三农”问题，但农业却一直是我国发展的短板。虽然我国农业实现了粮食产量“九连增”、农民收入“九连快”，但由于长期以来农业发展模式粗放，特别是人们对农业生态平衡问题认

 阮晓东详情

资源型城市转型进行时 273

在中国所有城市中，资源型城市的比例大概有20，中国经济经历三十多年高速的发展，资源型城市作出了巨大贡献，并付出了沉重的代价。资源型城市如何突围求生并实现可持续发展，也成为社会普遍关注的问题。　　

 阮晓东详情

目前我国金融衍生品的发展情况 230

金融衍生品是上世纪80年代金融浪潮中兴起的一种金融创新，它的迅速发展使之成为国际金融市场上重要的交易品种。随着我国加入WTO后市场的进一步开放，金融业也达到了前所未有的开放程度，我国的金融机构随着金

 李良详情

脱掉职场“外套” 亮出精彩人生 467

每个人都渴望有个精彩的人生，精彩的人生对于不同的人来说，有着不同的定义。而在我看来，精彩的人生，必须有成功的职场生涯作为支撑（特别是对于男士而言更是如此）。成功的职场生涯虽然不是富裕的代名词，但却是一

 黄志宏详情

「Hold不住」的Facebook 201

5月18日，Facebook成功登陆纳斯达克，融资160亿美元，创科技类公司上市融资规模之最。这是Facebook在短短的8年时间里创造的神话，包括超9亿注册用户、2011年营业收入达37亿美元。　

 张力军详情

管理感悟之六--指导下属的基本方法及建立良好的沟通机制 458

一、做一分钟职业经理人；做高效率职业经理人。1、　一分钟目标：每天定出3一5个目标，每天修改目标，看是否达成。2、　一分钟表扬：A、指出表扬的地方(具体)；B、随时表扬，时时表扬(及时)；C、表达你的

 坚鹏详情

管理感悟之七-管理杂谈 184

一、员工内部持股是一个很好的“金手铐”他可以极大地提高企业的凝聚力，并减少控制成本。二、在公司高速发展，形势一片大好的时候，要想到企业的冬天是一定会到来的，所以就要采取措施，根据当时大的国际、国内环境

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制造部提高生产效率改善方案 213

一:制造部主要问题点1、　组装拉整体产能低，整体作业员作业速度慢，直通率低，很多产品在80以下。2、　现阶段瓶颈工序是组装拉，产能最低。3、　清尾速度慢。4、　拉长管理水平和员工作业水平急需提高。如作

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管理感悟之八--MBA管理杂谈 175

一、“发展有规律，经营无定式”。每个行业的发展都是有自己的特殊规律和普通规律的。要关心新兴行业的发展，找出发展的共性、个性。二、“把复杂的事情简单化”公司应建立诚信、公平、公正的企业文化，避免各级管理

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生产管理发展简史 169

18世纪80年代工业革命，工厂制度产生以后，社会的基本生产组织形式从以家庭、手工工场为单位转向以工厂为单位，机器代替了手工操作，生产规模迅速扩大，企业内部的分工日益细微，协作更加广泛。大量的管理经验及

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生产管理绩效考核的六大主要方面 167

生产管理绩效是指生产部所有人员通过不断丰富自己的知识、提高自己的技能、改善自己的工作态度，努力创造良好的工作环境及工作机会，不断提高生产效率、提高产品质量、提高员工士气、降低成本以及保证交期和安全生产

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西北为什么穷--西部开发的建议 263

　十七大召开要进一步解放思想，这让我感慨万分。一个人，一个民族，一个国家，最难改变地就是思想，只要思想改变了，就必然会产生无穷的动力，一个人才会彻底地改变，一个民族才会继续前进，一个国家才会继续前进。

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一般人取得成功的三点秘诀--努力工作、好好学习、坚持忍耐 170

一个人如何成功，我认为一般人取得成功的三点秘诀--努力工作、好好学习、坚持忍耐。我记得一年前我在给电子电器部全体员工开早会时也是这么说的。下面是我当时开早会的全文，与大家共享。大家早上好今天给大家开一

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如何制定自己的职业生涯规划 204

职业生涯规划通俗地讲就是要找到适合自己今后发展的位置，什么样的位置适合自己，自己能坐什么样的位置等等，这些问题都需要认真的思考和判断。那么如何规划职业生涯呢？一、　　　　　分析自己的需求，确定志向。“

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自我实现与自我管理1 174

系列专题：自我管理专题（此文章为原华中科技大学管理学院常务副院长华为公司党委书记陈珠芳老师在华工50年校庆时演讲的文章）　 活到今天，将近七十岁了，有一种“人生七十方开始”的感觉。活到这份上，才真正领

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自我实现与自我管理2 227

系列专题：自我管理专题二、赋予工作意义　　从学生进入社会自我管理、自我超越的第二个问题是寻求工作的意义。我们带着踌躇满志初入社会，发现社会不总是满腔热情地拥抱我们，我们去求职可能会被拒绝。我们希望做我

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自我实现与自我管理3 180

系列专题：自我管理专题　　自我管理的第五个问题是挑战自我。当代青年成长在改革开放年代。这个历史背景造就了他们中的一些人快速成长的机会。无论在财富的积累方面还是职位的升迁方面都比他们的父辈进步得快。在“

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快速提高自己的工作能力的捷径 172

快速提高自己的工作能力的捷径，我认为主要有以下四点：　　1、有一个好的上司。有很强的能力并且愿意培养自己的下属。　　2、自己的态度和努力。自己要有很好的工作态度和学习态度，愿意改变自己，并且愿意付出别

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