国学孝道忠诚感恩
国学孝道忠诚感恩详细内容
国学孝道忠诚感恩
国学·孝道/忠诚·感恩
（员工敬业精神打造）
中华民族三千年来靠什么来治理这个国家？是儒家文化，而儒家文化的根就是《孝道》；《国学·孝道/忠诚·感恩》不是一般提升主管和员工素质的感恩课程,而是从孝顺父母、尊敬领导、忠诚/感恩/责任/敬业等360°全方位立体培养“好员工”的培训课程 。
特色：简单、易学、实用、落地、长效。
课程长度： 2日
适合对象：中高层管理者+基层员工
课程收获：
1、快速形成健康的企业文化--感恩忠诚敬业。
2、全方位调动员工积极性，提升工作效率，降低管理成本。
3、提升干部与员工责任心、忠诚度，感恩与敬业之心。
课程大纲：
第一节： 《国学》是什么？
是《论语·学而》中的“弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁。行有余力，则以学文”
是儒家文化之根
是中华传统文化：安身之法 齐家之宝 立国之本 民族之根
是道德：道，宇宙万物本来规律。德，按照这种规律行事。行道为德。
是管理之道
是改变“坏人”好教材：真实视频采访展示《我不在恨父母》《海南监狱》
是提升企业绩效好方法，实际案例展示：青岛大洲体育用品公司
是管理员工的好制度，实际案例展示：《海航现象》
是转变社会风气好“宝典”实际案例展示：安徽省庐江县汤池小镇
第二节 用《国学》炼就好员工从“孝”开始
1、孝是什么？小孝？ 中孝？ 大孝？
2、孝的核心与“父母教 须敬听 父母责 须顺承”
3、孝与家庭责任、工作责任和技能关系
4、社会最大的问题？
5、企业最大的缺乏 ？
6、法律的背后是？
7、制度的背后是？。
8、企业用人的原则
第三节 用《国学》炼就员工 “敬业精神”“高效工作”“忠诚度”
1、如何成为合格员工--“敬业精神”打造？
2、“父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒”与“高效工作”
3、 “出必告 反必面 居有常 业无变”与员工对企业“忠诚度”
真实视频采访：“只要企业需要我再也不走了……”
现场互动训练：正心镜
第四节 用《国学》炼就员工“责任心”
1、责任——是人们来到这个世界所必须要完成义务，必须要承担责任！
责任------是反省自己
责任------是没有任何借口
责任------是一种承担
2、各自责，天清地宁！
各相责，天翻地覆！我的责任……没有任何借口……
3、对诚信
凡出言 ……. 事非宜 ……. 过能改 …….
对批评与赞誉负责任态度：闻过怒 …….. 闻誉恐 …….
5、 对说话负责任态度：见未真 …… 知未的 ……
6、负责任 ：真实视频采访
7、责任与承担现场训练
行有不得反求诸己
“亲爱我 孝何难 亲憎我 孝方贤”与没有任何借口
案例：西点军校---没有任何借口
舜（远古帝王）“心理承受能力”的故事
第五节 用《国学》炼就员工感恩之心
1、水知道答案
2、爱的方式是什么
3、真“爱”是什么样子的？
己所不欲勿施于人：将加人 先问己 己不欲 即速己
5、爱心守则：见人善 即思齐 纵去远 以渐跻 见人恶 即内省 有则改 无加警
6、感恩体验游戏
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