战略升级:环境巨变中的战略创新与落地设计 1-2天

  培训讲师:金超

讲师背景:
金超老师国务院发展研究中心《新经济导刊》顾问国务院国资委研究中心特邀专家中央党校国资委高管班授课教授北京市企业培训中心特聘专家北京大学总裁班授课教授清华大学MBA班授课教授复旦大学实战MBA客座教授中国人民大学客座教授浙江大学MBA班客座教 详细>>

金超
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战略升级:环境巨变中的战略创新与落地设计 1-2天详细内容

战略升级:环境巨变中的战略创新与落地设计 1-2天



战略升级:
  环境巨变中的战略创新与落地设计
主讲:金超老师|1-2天





无论是从康波周期理论,还是从当下我们面临的世界经济下滑、中美贸易争端、新冠
疫情后、行业结构调整等方面来看,中国经济环境正在面临深刻的变化,全球经济基本
处于下行通道,企业经济发展正在面临深刻的挑战。
在一个变化的、发展承压的环境里,相当一部分企业陷入过去的战略惯性,无法直面
长期的挑战、寻找新的有效路径,逐渐被时代淘汰。但若干年以后再回首,总是会有一
部分企业在逆境里,找到了成长的新战略,度过了经济的难关,获得了更好的成长。
巨变环境下,决定企业成败的可能不是经营的细节,而是战略的关键。要想成为那些
成功穿越经济下行期的佼佼者,我们的企业当下战略必须把握哪些关键?金超老师《战略
升级:环境巨变中的战略创新与落地设计》从宏观分析与战略定位、阶段规划与战略发展
、组织优化与激励设计、战略落地与成本控制等方面,案例和工具相结合,分析了经济
下行环境下企业战略从重构到落地的核心关键,助力企业直面挑战、成功逆袭。


关键词:经济周期、国家战略、战略定位、战略规划、战略模型、增长曲线、组织变革
、市场扩张、激励设计、转型升级、成长愿景、战略解码、蓝海战略、成本控制、执行
落地
通过深入探讨,学员可以掌握了解并掌握:
➢ 企业战略创新与落地之“选赛道”——宏观分析与战略定位
➢ 企业战略创新与落地之“定走势”——阶段规划与战略发展
➢ 企业战略创新与落地之“搭班子”——组织优化与激励设计
➢ 企业战略创新与落地之“分任务”——战略落地与成本控制




➢ 董事长、CEO、总裁、总监等企业经营者
➢ 副总裁、总经理、高级经理等企业高级人才


一、战略创新与落地之“选赛道”——宏观分析与战略定位
1、经济周期与中国宏观经济的过去与未来
1-1 经济周期:如何认知当下的机遇与挑战?
1-2 国家战略:中国产业格局的形成与未来发展
1-3 双面中国:如何认知中国产业分化中的机会?
2、 环境分析与企业战略定位设计
2-1 经济下行中的上行:如何进行环境分析和战略定位?
2-2 战略布局:如何优选适合自己企业的优秀赛道?
工具模型:PEST、SWOT、STP、BCG

二、战略创新与落地之“定走势”——阶段规划与战略发展
1、经典战略与基于产业链的战略优化
1-1 战略模型:企业未来发展的可能路径
1-2 产业链梳理与整合:如何沿产业链寻找战略机会?
1-3 阶段衔接:企业从弱到强的战略曲线设计
2、环境巨变下基于资源的战略设计
1-1 资源的复利:如何沿资源同心圆寻找战略机会?
1-2 市场裂变:基于战略的市场扩张创新设计
1-3 战略协同:如何利用资源互补来设计优秀的战略?
工具模型:产业链分析、期权对赌、平台模式

三、战略创新与落地之“搭班子”——组织优化与激励设计
1、组织优化:匹配战略发展的组织规划
1-1 组织升级:如何优化支持战略发展的组织形式?
1-2 激励设计:如何优化实现核心目标的激励机制?
1-3 倒三角模型:围绕实现战略市场目标的思维变革
2、 管理思维创新:如何收获支持战略落地的机制红利
2-1 平台赋能:同步战略发展的团队终身赋能平台建设
2-2 创新委员会:如何设计可持续创新的机制驱动?
工具模型:倒三角模型、孵化裂变、内部创业

四、战略创新与落地之“分任务”——战略落地与成本控制
1、 战略解码:保障战略落地的核心设计
1-1 科技赋能:战略的技术应用与生态构建
1-2 如何遴选当下战略落地的“必赢之仗”?
1-3 如何分解与落实当下的核心战略任务?
2、 成本控制与战略落地的优势构建
2-1 价值工程:如何设计获得战略优势的成本策略?
2-2 战略升华:支持战略落地的愿景、使命升级
3、冬天里的春天:经济周期与“成长的愿景”
工具模型:战略解码、蓝海战略、价值工程、康波周期




前沿案例教学、诊断工具练习、互动讨论、情景模拟、方案成果输出



1-2天(穿插讨论、集中研讨)

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一、学员收益

二、适用范围

三、课程大纲

四、教学方式

五、课程时间


 

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