《企业主持人-实战训练营》

  培训讲师:苏佳俊

讲师背景:
苏佳俊老师——AI赋能场景应用提升专家Ø10年企业人才培养实战经验,3年AI实战运用与培训赋能经验,累计培训场次800场+,累计培训学员人次30000+Ø国家工信部AIGC认证(导师级)Ø国家注册高级企业培训师Ø讯飞星火智能体工程师证书Ø阿 详细>>

苏佳俊
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《企业主持人-实战训练营》详细内容

《企业主持人-实战训练营》

《轻松Hold全场,用主持力点亮每一次企业亮相》
企业主持人-实战训练营
主讲:苏佳俊老师
【课程背景】
在越来越多的企业活动中,主持人已经不仅仅是“报流程、念台词”的人。他们是整个现场的节奏引导者,是企业文化和氛围的第一传达者。尤其在年会、客户答谢会、表彰大会、启动仪式、主题演讲等重要场合,一位专业的主持人能迅速带动情绪、稳住现场节奏、增强观众投入感,甚至直接影响活动的成效与领导对活动的评价。许多企业在活动筹备中,花大量预算在场地布置、灯光音响、节目策划上,却忽视了主持人这一关键角色。即便企业内部有愿意尝试的员工,他们往往没有系统经验,上台容易紧张,语言不够流畅,仪态不够专业,控场能力不足,最终无法起到应有的支撑作用。久而久之,企业只能靠“谁临时不怕上去谁来”,或者临时请外部主持人救场,缺乏稳定可控的内部主持力量。在不少企业中,关于主持表现的问题经常出现,比如:
员工上台紧张,出现语无伦次、表情僵硬、声音发抖等情况。
台风不稳、站姿不自然、眼神飘忽,缺乏专业感和感染力。
表达方式过于书面化或平淡无味,无法与听众产生情感连接。
串词逻辑不清、转场生硬,活动流程之间缺乏自然衔接。
缺乏调动气氛的能力,难以引导观众情绪,现场氛围冷淡。
对主持稿件无从下手,不知如何结构内容、提炼重点。
面对突发状况容易慌乱,如忘词、嘉宾迟到、流程变更等。
缺乏即时反应和即兴表达能力,控场能力弱,无法扛场。
这些问题并不罕见,也并非个体差异造成。背后真正的原因是:企业内部员工普遍缺少系统的主持训练,对主持职责和技巧没有明确认知,缺乏练习和指导。我们推出这门课程,正是为了解决这个长期被忽视却又至关重要的“主持力缺口”。通过实战演练、结构化训练和案例分析,帮助员工掌握主持所需的核心技能,也能稳定高效地控场,让主持不再是活动中的风险点,而成为企业形象的加分项。
【课程收益】
明确企业主持人的角色定位与活动场景差异,提升主持策略意识。
掌握3种心理调适与上台准备技巧,有效缓解紧张情绪,增强自信。
塑造符合企业形象的专业台风,提升仪态、眼神、手势等非语言表达力。
训练科学发声与语言技巧,提升语言的清晰度、节奏感与感染力。
掌握主持稿结构与内容策划方法,独立完成开场、串场、结尾等内容设计。
提升现场控场能力,掌握处理忘词、冷场、突发流程等常见状况的应对策略。
建立即兴表达基本框架,提升临场反应力与语言组织能力。
通过场景模拟实战,完成从“会讲”到“能控”的主持能力跃迁。
【课程对象】
企业内部有主持需求的员工或管理人员
负责组织企业会议、活动、年会等需要主持的相关人员
希望系统学习主持技巧,增强自信与专业形象的员工
【课程时间】
1-2天(6小时/天)
【课程大纲】
第一讲:认识与超越——企业主持认知与自信构建
1、企业主持,你扮演什么角色?
企业活动类型与主持人定位分析(会议、庆典、年会、内部分享等)。
优秀企业主持人的核心素养与能力模型。
案例分享:不同类型企业活动主持片段欣赏。
2、主持人常见的“成长的烦恼”
上台紧张、忘词、不自然、不知道说什么...
探索紧张背后的原因。
3、建立自信,拥抱舞台
心态调整:从“怕”到“敢”到“享受”。
科学的放松技巧:呼吸调整、肌肉放松。
积极的自我暗示与心理建设。
互动练习:简单的心理放松与积极暗示练习。
第二讲:形象与仪态——打造专业的“门面”
1、专业亮相:主持人形象塑造
企业主持着装、妆容的基本原则与禁忌。
如何通过外在形象增强专业感与亲和力。
2、身体的语言:非语言沟通的艺术
站姿:“五点一线”与自然放松的结合。
手势:有效传达信息,避免多余小动作。
眼神:覆盖全场,与观众建立连接,传递情感。
表情:真诚、生动,与内容匹配。
走位:自然流畅,有目的性。
持麦姿势:专业规范,声音收录清晰。
实操练习:分组进行台风训练(站、手、眼、表、走、持麦综合练习),讲师逐一指导。
第三讲:声音的魅力——练就好口才
1、发声基础:让声音更有穿透力
科学呼吸法(腹式呼吸)练习。
口腔开合与吐字归音训练。
绕口令精练,提升清晰度与流畅度。
2、声音的表现力:让语言更有温度
语速变化:制造节奏,适应场景。
停顿技巧:留白的力量,强调重点与引发思考。
重音运用:巧用重音,突出关键信息。
语调变化:传递情绪,让语言更生动有趣。
实操练习:气息控制练习、绕口令挑战、文本朗读练习(侧重语速、停顿、重音、语调运用)。
第四讲:结构与内容——策划精彩的主持稿件
1、活动分析与稿件定位 (深化5W1H)
明确活动目标与核心信息。
分析观众需求与喜好。
确定主持风格与基调。
2、主持稿件的“骨架”搭建
开场:吸引力法则——新颖、快速、切题。
串场:丝般顺滑——自然过渡、信息关联。
结尾:余音绕梁——总结升华、感恩祝福、行动号召。
3、让稿件“有血有肉”
口语化、简洁、精炼的语言风格。
如何融入企业文化元素、金句、小故事或适当幽默。
案例分析:经典企业活动主持稿件片段解析与学习。
实操练习:根据给定的企业活动主题与类型,分组设计并撰写开场、串场、结尾的框架与核心内容。
第五讲:掌控全场——现场应变与实战演练
1、现场互动与气氛营造
调动观众参与的常用技巧。
应对冷场或低迷气氛的方法。
2、常见“状况”应对速查手册
忘词、说错话、卡壳怎么办?
设备突发故障的临时处理。
流程临时调整或嘉宾缺席的应对。
如何处理现场的小干扰或特殊情况。
3、简单的即兴表达框架
PREP法(观点-理由-案例-重申观点)在即兴应对中的应用。
关键词联想法。
4、高强度模拟实战与精准点评
模拟实战:学员上台进行模拟主持,结合前模块的稿件,并融入预设的突发状况。
精准点评:讲师与学员进行针对性、建设性的反馈与指导。
总结与课后提升建议。

 

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