高效生产组织与协调管理

  培训讲师:陶建科

讲师背景:
陶建科老师简介工厂失效管控与效益提升实战导师个人荣誉:Ø原意大利德龙健伍(东莞工厂)副总经理Ø原深圳富士康科技集团企划部经理Ø东莞产业支援联盟特聘顾问Ø深圳台商协会特聘精细化管理培训师Ø中国工业工程学会项目执行顾问Ø教育部“卓越工程师培养计 详细>>

陶建科
    课程咨询电话:

高效生产组织与协调管理详细内容

高效生产组织与协调管理
国家十三五规划了制造业未来发展的方向,并确定了国家支持的十大产业群体,让中国制造2025从政策层面走向深化、具体化和清晰化,为优秀企业的发展提供的更加广阔的发展平台。管理如何从现状中走向优秀,从优秀走向卓越,将考验着广大企业领导者的智慧。

陶老师带领团队走过了近500多家制造型企业、烟草、电力、学校、医院、商场及企事业单位,发现企业管理多数为粗放性管理,应用和执行都是两层皮,并没有实现良好的管理效果和效益。沟通不了、协调不了、执行不了甚至设备故障、品质不良......结果都是找领导。

如何让企业所有管理者具备全局思维,掌握一套真正能够发挥核心作用的协调控制系统,达到管理落地,领导解放、企业重生的目的。

本课程从企业目标入手,前端明确分工,中段做好组织与协调,后段抓现场过程管理与优化,系统性打造优秀管理团队。
直面管理系统实质问题,并从咨询角度系统给出答案

明确自我职责,提升管理意识,职责流的规范化;

直面管理现状实质问题,并从咨询角度系统给出答案

能帮企业找出最佳生产方式,打造高效的生产信息流;

打造企业高效物资流,使我们的计划不再落空;

打造高效的精益工艺流,让存在的种种浪费与损耗得到发现并找出杜绝这些浪费与损耗最有效的根本对策;

强化企业制度执行力,提取数据流,实现数据化绩效考核;

将企业的优秀管理模式固化为标准文件并推行落地

长效机制打造与系统化管理,最终实现标准化管理并落地执行。通过机制建设,打造优秀管理系统,以交期、品质、成本作为管理绩效的公平评价工具。
第一讲:管理现状解析与精益生产解读

1.管理的六大问题

2.企业管理的五大要素

3.工业发展与管理的发展

4.精益生产的概念和特点

5.精益生产的核心流程

6.精益生产的五大原则

7.生产要素的状态分析

8.真效率与假效率

9.个别效率与整体效率

10.精益生产与日本文化

第二讲:价值为先、系统思维

1.利润的三大来源

2.高效工作的三大流程

3.生产制造型企业的流程分解

4.提升整体精益的思路探讨

5.木桶原理与管理问题

第三讲:明晰系统职责与任务

1.生产组织系统的概念

2.组织设置的原则

3.部门职能与分工

4.计划管理的五重约束

5.生产总指挥的确立

6.PDCA三大解读

第四讲:高效生产组织:六D工作法

1.计划——每日目标凝聚团队

2.准备——每日准备服务团队

3.协调——每日沟通承诺团队

4.攻关——每日攻关保证目标

5.稽核——每日稽查保证执行

6.考核——每日考核成果兑现

第五讲:协调:打造0借口执行模式

1.生产是谁的工作

2.什么是协调

3.为什么而协调

4.协调什么内容

5.哪些人参加协调

6.协调的时间与机遇

7.协调后的跟踪与检查

第六讲:执行过程管理与控制

1.计划下达(计划的制作要领,工艺分解表)

2.公开管理

3.生产跟进

4.异常处理

5.班组评比

6.过程改进

第七讲:物资准备管理与控制

1.物料清单

2.数质核查

3.需求计划

4........

5.物料存量管理

6.物料的请购时机

7.物料进度的控制

第八讲:工序生产过程优化管理

1.生产要素的状态分析

2.产能与标准工时

3.瓶颈打通与优化

第九讲:机制打造与课程总结升华

1.有序与无序

2.自律与他律

3.生产管理系统控制

4.细化管理单位

5.量化管理动作

6.革除管理四大顽疾

7.课程总结:

8.跟进或指导:(课纲顺序和内容可根据需要进行微调)

 

陶建科老师的其它课程

课程背景:市场竞争日趋激烈,面对竞争,企业如何以优质的品质和低廉的成本迅速占领市场,在市场竞争中占得先机。企业面对日常频发的品质问题往往是找不到问题在哪里,碰到品质问题无从下手,病急乱投医。如何让全员具有系统性质量管理思维方式,在大局为重的思维下进行工作和处理问?QCC作为日式管理全员参与持续改进质量问题的重要方法,为愿意给企业奉献智慧的人提供了很好的发挥平

 讲师:陶建科详情


课程背景:生产设备排在生产制造型企业的五大要素中排名第二,是企业生存发展的基本保障和重要物质基础。作为设备管理者有责任不断积极探索设备管理和维修工作的新途径、新方法、新路子,在改进设备管理和维修体制、改善设备运行状态、减少设备故障、提高设备经济使用寿命、提高企业经济效益等方面进行创新研究。新日铁公司以110年前的设备取得世界钢铁行业效益第一,我们的差距在哪里

 讲师:陶建科详情


课程背景:制造业是国家发展的基础,随着工业4.0及中国制造2025的不断深化和内容的不断明晰,产品加快了更新迭代,质量信息也在不断透明,正在由”中国制造“迈向“中国质造“的过程,在这个竞争不断加剧且信息不断透明的时代,客户及消费者对品质的要求不再是“将就”,而是在追求“讲究”。8D(8Disciplines)又称团队导向问题解决方法,是福特公司处理问题的一种

 讲师:陶建科详情


课程背景:陶老师带领团队走过了近600多家制造型企业及企事业单位,发现90以上的单位有生产计划,而有效生产达成率约在50,库存高达日出货量的数十倍而材料却总是跟不上进度,紧急订单写的“急”字多达七八个......以至陷入管理怪圈而无法自拔,想构建完善的物料控制体系,却抓不住要领。生产制造是个系统工作,需要让信息流(订单与计划)与物资流(采购与仓库)良好匹配和

 讲师:陶建科详情


课程背景:当前企业同质化严重,企业竞争已经推进到供应链,如何占据管理先机,是广大企业领导者必须掌握和切实做好的核心问题。而现实生产中,产线断断续续,两天打鱼,三天晒网;配送总是跟不上,线上总是缺料;客户又在追了,为什么总是做不出来,半制品堆积;要的来不了,不要的没处放......这种现状必须得到改变。企业生产系统由信息流(订单与计划)和物流(采购与仓储)和工

 讲师:陶建科详情


课程背景:陶老师走访过了近500家工厂及企事业单位,发现现场管理者大多数处在三忙状态:工作忙、计划盲、目标茫,多数企业的班组长现场管理者基础薄弱,对直接达成生产目标任务的人、机、料、法、环、测等要素的策划、安排、控制工作管理不够细,造成现场质量、交期无法达成而拖累了企业的发展。如何帮助这个团队提升,如何做好现场管理任务落实,并形成标准的模式,为企业的最终目标

 讲师:陶建科详情


课程背景:工作现场输出的不仅仅是产品或服务,更是企业的价值;在这个人员流动性越来越大的时代,如何保证我们的客户都能体验同样的服务?如何让客户的满意度长期保持?如何让工作业绩实现一致化……,必须有一种规范,让企业最优秀的作业模式保留下来,为企业的持续发展奠定基础,工艺标准化是达到这一效果的有效方法,更是管理系统良好运行的基石。工艺标准化就是让产品或服务从初期(

 讲师:陶建科详情


课程背景                                        陶老师每年走访上百家各种企业,研究发现:90以上的单位生产计划天天在制定,而有效执行的约在60,销售预测总是没有可参考性,定制化、个性化订单(如机械设备类)越来越多(即多品种小批量,简称多种小批)订单越来越多,让管理难度倍增,传统生产组织模式不堪应对。管理者经常陷入材料进

 讲师:陶建科详情


课程背景:常言道“产量是用手做出来的,质量是用心做出来的”,在这个竞争不断加剧的时代,客户及消费者对品质的要求不再是“将就”,而是在追求“讲究”,而我们身边多数人缺少质量系统思维及过程自控能力,只有通过高效利用品质工具,做好品质过程管理,方能达到品质的受控与被控。产品的质量是全环节控制出来的,质量水平最终反映的是企业对整个制造运营系统的整体管控能力。如何从前

 讲师:陶建科详情


课程背景:大数据分析发现:当前企业广泛存在客户需求定制化、个性化、要求多等突出问题。陶老师带领团队走过了近500家企业、企事业单位,发现他们有以下共性:制度多,流程少,定性多,定量少,口号多,行动少,开始“差不多”,结果“差很多“,无法高效达成客户之需求。人机料法环,环环要相连,一环脱了节,生产难上难!生产制造业作为一个系统工作,首先需要信息流与物资流的高效

 讲师:陶建科详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有