领导力课程体系

核心情景领导力   课时:12H

核心情景领导力培训对象:公司的中高层经理及部门主管课程目标:清楚及掌握现代企业管理工作的技能,成为合格的团队带头人,成功完成从技术到管理的过渡课程目标:如何带领新提升的领导者胜任工作,如何留住有潜力的骨干力量?这是每个企业管理层面临的两大挑战。本课程以一天的强化课程,从为学员建立情境领导力的先期技能架构开始,直到教导学员掌握高端的情景领导技能,学到知人善任,...

 讲师:王群咨询电话:010-82593357下载需求表


《项目管理中的领导力和有效沟通》主讲:严昫课程背景当前国内绝大部分企业,主要使用若矩阵来管理项目,这样的好处是职能经理有很大的掌控权,项目不会完全失控。但是项目经理却失去了独立管理项目的机会,他们没有人事权,没有财权。只管事,不管人!长此以往,公司忽略了项目经理的领导力培养,项目经理也把项目的失败归咎于公司!项目经理确实需要在没有充分人权、财权的情况下,要对...

 讲师:严昫咨询电话:010-82593357下载需求表


从技术到管理的领导力提升内训主讲人:武威培训对象:技术副总、产品总监、产品经理、总工程师、技术经理;研发总监、研发项目经理;其他具有一定管理职责的专业技术人员培训时长:2天中国企业中95以上的管理人才以前都是技术人才出身。技术人才的发展空间在哪里?管理吗?每个技术上出色的人一定能成为一个出色的管理者吗?从技术走向管理的路上会遇见哪些问题?需要经历哪些转变呢?...

 讲师:武威咨询电话:010-82593357下载需求表


技术管理者的领导力(五项修炼+情境三国®3D沙盘)课程背景:技术管理从“心”开始:据调查,企业90以上的管理者都是从技术能力比较强的精英中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的技术骨干角色不能转换,出现了如下诸多问题,最终致使疲惫不堪却还不能有效达到整体目标:●过度关注技术细节;●认真帮助下属可是他们并不买账;●凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;...

 讲师:李骐咨询电话:010-82593357下载需求表


以身作则共启愿景激励人心使众人行——卓越领导力提升修炼课程背景:本课程管理干部和骨干员工为核心,从学习力、教导力、决策力、执行力、组织力、感召力六个方面,全方位提升学员们的领导力水平。让学员在日常工作中调心态、学知识、练技能、促执行…以期提高个人工作领导力,提高整个团队的凝聚力,进而提升企业绩效水平!课程收益:•意识:使学员意识到领导力提升与影响力修炼的根本...

 讲师:夏琳咨询电话:010-82593357下载需求表


《中层管理者领导力提升培训》课程大纲【课程收益】中层管理者是连接高层和基层的桥梁,起着承上启下的纽带作用,高层的理念、战略要靠中层落实到基层,方能落地生根实现公司目标。但是,如果中层管理者缺少对领导技能、管理角色、方法的认知,没有系统掌握必备的技能和知识,就不能胜任该职位,起不到应有的作用。本课程将帮助中层寻找出现问题的原因,掌握现代管理的基本理念,以科学化...

 讲师:王波咨询电话:010-82593357下载需求表


项目经理团队建设沟通与领导力提升培训【课程背景】项目管理工作中遇到的很多问题其根源都来源于人的因素,因此,对于项目经理而言,软技能特别重要。在很多项目中,软技能已经成为项目成功路上的绊脚石。仅仅依靠雄厚的技术背景和技术实力很难应对复杂环境下的项目问题,而高超的软技能正在成为项目经理职场制胜的必备法宝。软技能当中,最为重要的就是团队建设和沟通能力以及领导力,国...

 讲师:隋继周咨询电话:010-82593357下载需求表


《项目经理领导力与人际关系训练营》【课程背景】项目管理工作中遇到的很多问题其根源都来源于人的因素,因此,对于项目经理而言,软技能特别重要。在很多项目中,软技能已经成为项目成功路上的绊脚石。仅仅依靠雄厚的技术背景和技术实力很难应对复杂环境下的项目问题,而高超的软技能正在成为项目经理职场制胜的必备法宝。讲师通过多个大家耳熟能详的经典视频讲解项目经理的核心软技能,...

 讲师:隋继周咨询电话:010-82593357下载需求表


领导力   课时:12H

高效执行中的领导艺术➢课程背景动荡和不可预见的变化是当今社会的主题企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战,有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。在高度竞争和快速变化的环境中,速成的办法再也...

 讲师:崔恒咨询电话:010-82593357下载需求表


团队管理升级与动力激发前言:一个好的企业组织管理,必须能满足三个条件。1,满足对员工的基本素质,基本能力,基础管理的培养和提高。2,解决管理者与被管理者之间的对抗关系。3,融入管理的快乐要素。在团队管理升级和创新过程中,之前粗犷的管理风格和引入精细化管理后的过渡过程,是相当痛苦的。问题在于,如何处理目标达成和管理冲突问题,就显得尤为重要。本课程逻辑,将从管理...

 讲师:孙波咨询电话:010-82593357下载需求表


金牌课程《卓越团队与领导力塑造》课程背景而面对工作下属有抵触,同事不配合;目标好像只是领导的目标,而员工只关心自己能拿多少钱;上有政策下有对策,再多的制度也有人钻空子;面对公司的考核很多人都是无所谓的态度………这些问题背后的成因到底是什么呢?这一系列的问题其实都是“管理无力”所造成的,有没有一种管理方,可以提升管理的有效性,并帮助管理者激活团队和组织,使员工...

 讲师:王大泓咨询电话:010-82593357下载需求表


金牌课程《管理干部领导力提升与卓越班组建设》课程背景工作下属有抵触,同事不配合;目标好像只是领导的目标,而员工只关心自己能拿多少钱;上有政策下有对策,再多的制度也有人钻空子;面对公司的考核很多人都是无所谓的态度……,面对这些问题很多管理者应用的管理方法不但没有是问题得到缓解,反而使得下属的抱怨更大,效率下降等现象出现。这些问题背后的成因到底是什么呢?这一系列...

 讲师:王大泓咨询电话:010-82593357下载需求表


金牌课程《塑造卓越领导力》课程背景工作下属有抵触,同事不配合;目标好像只是领导的目标,而员工只关心自己能拿多少钱;上有政策下有对策,再多的制度也有人钻空子;面对公司的考核很多人都是无所谓的态度……,面对这些问题很多管理者应用的管理方法不但没有是问题得到缓解,反而使得下属的抱怨更大,效率下降等现象出现。这些问题背后的成因到底是什么呢?这一系列的问题表面上看是“...

 讲师:王大泓咨询电话:010-82593357下载需求表


金牌课程《内在激励与教练式领导力应用》课程背景外部环境的快速变化,给企业提出了更多的挑战。如何尽快形成企业内部的核心竞争力?企业的创新(发现问题、解决问题的能力)与发展所需的能力结构与知识结构的快速更新与升级到底如何完成?新员工的能力与素质如何尽快得到提升,从而融入团队,形成有效的团队协作?面对这一系列的问题,许多企业引入了市面上流行的基于心理学的NLP,C...

 讲师:王大泓咨询电话:010-82593357下载需求表


金牌课程《教练型领导力与教练型团队建设》课程背景外部环境的快速变化,给企业提出了更多的挑战。如何尽快形成企业内部的核心竞争力?企业的创新(发现问题、解决问题的能力)与发展所需的能力结构与知识结构的快速更新与升级到底如何完成?新员工的能力与素质如何尽快得到提升,从而融入团队,形成有效的团队协作?面对这一系列的问题,许多企业引入了市面上流行的基于心理学的NLP,...

 讲师:王大泓咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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