薪酬设计，真的只是“分钱”吗？    2025.07.10

有一次，我们在做企业年度复盘时，老板提出一个问题：“我们今年增长不错，但总感觉员工心没跟上，公司气氛有点松散。”这其实并不罕见。很多企业在快速发展中，忽略了一件事——薪酬不是配角，它本质上是战略的放大

  作者：刘伶详情

跟咨询前辈一同修炼   2022.10.31

不做总统，就做广告人。20年前的一句豪言壮语，催促了多少热血青年踏上了广告生涯。大卫·奥格威的《一个广告人的自白》，更是让广告人奉为圣经。因为有了理想、有了偶像，当年夹着尾巴做事的广告人，徒增一份自信

  作者：叶敦明详情

学者的尴尬 只是清华、北大的问题吗？   2022.10.24

　 首先，需要说明的是：以下本人所了解或亲历的两则案例，不是为了讽刺或批评清华大学、北京大学，相反，本人要感谢清华大学、北京大学，因为本人曾经在北京大学、清华大学的讲台上为企业的高层管理人员讲授过管理

  作者：刘先明详情

2副市长和8厅级干部“落马”于房地产   2022.10.24

2001年至2004年间，江苏省苏州市原副市长姜人杰利用分管城建、交通、房地产开发等领域的职务之便，先后收受苏州鼎立物产有限公司总经理顾某、苏州市华业百福房地产有限公司总经理陈某、苏州易通房地产开发有

  作者：刘先明详情

只是清华、北大的问题吗？   2018.12.11

首先，需要说明的是：以下本人所了解或亲历的两则案例，不是为了讽刺或批评清华大学、北京大学，相反，本人要感谢清华大学、北京大学，因为本人曾经在北京大学、清华大学的讲台上为企业的高层管理人员讲授过管理创新

  作者：刘先明详情

我国民营企业的管理者只是救火队员   2012.09.26

我国民营企业的发展由于特定的历史与现实发展环境，造就了民营企业的特殊性。这些特殊性会出现有利的一面，也会出现不利的一面。有利的一面可以发展起步很快，不利的一面就是缺乏系统化管理意识。由于缺乏系统化的管

  作者：寇北辰详情

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