知识分子都是工人阶级的一部分吗?
作者:刘先明 317
近日,看中央电视台《新闻联播》时,看到《新闻联播》对中华人民共和国国徽的来历以及工人阶级是国徽的一个重要基础元素作了介绍,由此,本人想到写这篇文章。
什么叫知识分子?本人认为:知识分子是一种特指的群体、阶层,这种群体、阶层的主要特征是:在接受学校教育、理论学习甚至社会实践中,在文化水平方面明显高于社会普通老百姓;主要以积累、传播、创造、管理及应用科学文化知识为职业的脑力劳动者,主要分布或从事于医疗卫生、教育、科学研究、工程技术、文化艺术、演艺、记者、职业经理人等领域或岗位。
什么叫工人阶级:本人认为:工人阶级是一种人群数量较大的阶层,他们对社会财富的掌控权相对较弱的,或者是相对贫穷的,但是社会财富的形成一刻也离不开他们的创造的;他们实现个人社会价值的途径或推进社会进步的方式比较单一,主要是依靠体力成分较多的劳动。
明确了什么是“知识分子”和什么是“工人阶级”后,本人进一步认为:
一、知识分子是一种结构复杂的群体、阶层。
在这样一个群体、阶层中,不同背景、不同环境、不同领域、不同岗位的知识分子的社会价值观是不会一样的,依靠脑力劳动为社会创造价值、挣钱谋生的方式和挣钱的渠道也是不一样的;从知识分子的内心、骨子里去看知识分子,知识分子群体的构成是相当复杂、参差不齐的。
二、知识分子与工人阶级的感情不一定总是能融合在一起的。
从国内的知识分子的背景和来源来讲,有的知识分子可能来自知识分子家庭,有的则也可能从工人阶级或农民家庭中来。一部分从知识分子家庭中出来的知识分子,可能能和工人阶级融合在一起的,但也有相当部分的知识分子不能和工人阶级的感情融合到一起的;即使出自工人阶级或农民家庭的知识分子,从工人阶级发展到知识分子阶层的知识分子,其中也会有一小部分知识分子可能因为人生态度、生活环境、人生经历等的变化和影响,脱离工人阶级的感情,而与工人阶级的感情格格不入的。
三、知识分子与工人阶级之间是会产生良性和恶性矛盾的。
不论政府机构,还是关系国计民生的企、事业单位,以及纯粹为了积累和创造经济财富的企业里,大部分管理工人阶级的管理岗位,是由知识分子所占据的,代表那些团体利益、企业利益的管理者,在管理工人阶级的时候,必然会产生矛盾;这其中的矛盾,有的是为了企业良性的发展、和谐社会的建立而良性存在的,有的则可能是管理者只为获取自己的更大价值而不顾工人阶级的正常权益、正当利益而产生的恶性矛盾;比如:医院、学校是知识分子成堆的地方,但是就是这些机构,已经有相当一部分的知识分子已经脱离了工人阶级的感情、不顾工人阶级的死活而昧着良心去挣工人阶级的血汗钱了。有很多知识分子,因为屁股坐在不良经营者、不法经营者那一边,帮其出谋划策挣更多的钱,成为不良经营者、不法经营者利益既得者,从一定角度上讲,这样既得利益的知识分子,是不良经营者、不法经营者剥夺工人阶级正常权益、损害工人阶级的帮凶。
本人在上述分析中谈到一部分知识分子的不良表现,并不是以点概面、以偏概全地全盘否定知识分子在人类发展和社会进步中的地位和作用。本人认为:人类的发展、社会的进步以及企事业单位的生存、发展,需要工人阶级,更需要知识分子;知识分子这一阶层中的组成或构成是复杂的、是变化的,但不管知识分子的组成如何变化,不管是过去,还是现在与将来,知识分子中有很多是与工人阶级有深厚感情的、始终站在工人阶级立场上的、善良又智慧的人士,他们以先为社会创造价值、再实现个人社会价值为荣,把自己的脑力劳动融于和谐社会的建立为自己的责任和幸福,在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着、快乐着,并受到工人阶级的欢迎与感谢,这样的知识分子绝对是工人阶级的一部分,而且是工人阶级中较为先进的一部分,整个社会和工人阶级都是希望和欢迎这样的知识分子的!而且是希望这样的知识分子越多越好的。
扩展阅读
土豆:坚持“每个人都是生活的导演 2023.04.25
抢入口、抢流量、抢人……从追剧打平台到内容、品牌真正实现差异化区隔,中国的互联网视频网站正在一步步进化着。摆在眼前的事实就是,媒体环境多元化,让受众注意力不再集中,同质化竞争将越来越激烈,对于生存不
作者:李欣详情
一切不以围绕顾客价值的营销都是耍流氓 2023.04.06
今日,因厨房下水管堵塞,四处找方法。没想到楼梯口就有疏通下水管的联系电话,非常欣慰。小小的广告,其实平时并没有去关注,也重来都是嗤嗤以鼻。从营销角度思考,倒是引发了一些兴趣。于是看遍了楼梯口的小广告,
作者:蒋观庆详情
管理难都是营销惹的祸? 2023.03.30
很多企业感觉到员工越来越难管理,表现在员工工作推诿、效率低、小团体之间矛盾不断、员工流失率高,……总觉得员工难如人意,为什么管理越来越难了呢? 如果说这都是营销造成的后果,不知道有多少人能感悟到。
作者:贾同领详情
优秀企业都是服务型企业,制造业更应建 2023.03.23
(注:陈步峰先生系中国服务文化新科学的开创者。中国企业文化研究会研究员,中国酒店管理协会副会长,中国现代管理学院研究员,润石服务文化研究院院长; MBA爱达经理学院教授,杭州金融学院特聘教授。首批
作者:陈步峰详情
企业没有学习力,神马都是浮云! 2023.02.21
前言:“学习力”,包括了学习的动力,学习的毅力,和学习的能力。知识需要更新,更新需要学习,只有提高能力,才能迎接挑战!个人不学习,等于选择了落后,企业不学习,等于选择了淘汰!在这里,著名企管专家胡一夫
作者:胡一夫详情
《看不懂的全球经济》第一部分第一章( 2023.02.03
一、曾经辉煌的华尔街投行美国曼哈顿岛南端本来有一段小墙,是分隔最早的荷兰殖民地与印第安人的界限。这道墙只存在了十几年,到17世纪后期就已经湮没无闻。后来,人们在原先的墙基上建起了窄窄的街道,名为“华尔
作者:朱磊详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1厂家招商准备工作之沟 5
- 2太古可口可乐第2期降 15
- 3一定要脱离产品谈招商 19
- 4员工不是被招聘进来的 29
- 5姜上泉老师:降本必增 16
- 6西安王晓楠:2024 1472
- 7辅警或迎来转正新契机 43
- 8西安王晓楠:辅警月薪 55
- 9什么是小型门店的底层 38