中小企业员工职业生涯规划与管理（企业篇） 268

随着“知本时代”的发展，员工越来越关注个人成就感，越来越注重个人职业发展，，而企业也为赢得人才、留住人才，实现平衡发展与人力资本的最大化，员工职业生涯发展规划也受到重视，并成为企业人才战略的重要一环。

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借助“微信”扩大电视媒体在移动终端影响力 443

当前，电视媒体走向媒介融合的脚步越来越快，而2013年的主题词将是“电视媒体的移动化融合”。微博已经公认为电视媒体打造全媒体阵营的重要阵地，而仅上线两年微信，却成为全球使用人数最多的移动通讯应用，将

 李丹详情

用激励和培训刺激创新 269

一些公司避开创造力方面的培训，因为创造力这个词经常会被看做“是一种神秘的或者神授的事物，而并不是一个像正常的认知过程那样可以得到提高的”。一些被忽略了的针对公司的大量调查证明，金钱和其他形式的奖励会

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浅谈促销员素质 254

有幸被公司派到杭州的一个商场里实习，实习的内容就是与市场第一线的促销员一起进行促销活动，在市场的第一线呆了一个多月，对促销可以说是深有体会，对于这种体会总是有一吐为快的冲动，于是总结后写了下来。　　亲

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为孩子戒网瘾　他找到生财路 261

家长哭诉　促其开首家“戒网瘾训练营”2003年7月的一天晚上，足球教练杜昶（音同厂）突然接到电话：“杜教练，我儿子又要去玩游戏，我不给他钱，他就要砍我！”杜昶是陈光的业余足球教练。情况紧急，他急忙赶到

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首开宝宝识字班破产富翁再创富 248

千万富豪破产　做家教发现新商机1993年春节，李广斌带着500元钱和对未来的梦想，离开教学岗位先后下北海、闯北京、跑深圳。搞房地产、推销高速油印机、为证券公司开发无线通讯系统等通讯解决方案以及炒股机等

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《人生》：中国首部商业领袖集体传记　序：成为历史的主人 261

今年夏天，我们的新杂志《全球商业经典》问世，能够在这个新平台上和志刚同事，是一件让人愉快的事情。同为传媒人，志刚这几年以极大的热情投入到对当下中国活跃的企业家群体的采访和记叙之中，《人生：中国首部商

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《人生》：中国首部商业领袖集体传记 238

　一、冰岛“岛主” 黄怒波，1995年创办中坤集团，靠开发房地产起家，现公司主业为旅游地产。中坤集团曾开发位于北京市西直门的长河湾住宅区，旗下持有大钟寺中坤广场、中坤大厦等商业地产。大钟寺中坤广场位于

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《人生》：中国首部商业领袖集体传记　二、父亲受冤自杀 307

1956年，黄怒波出生于兰州一个军人家庭。他排行老幺，上面有两个哥哥与一个姐姐。他的父亲是副营级干部，转业至银川的汽车运输公司。黄怒波两岁的时候，举家搬至银川。1960年，在宁夏“双反运动”中，他的

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《人生》：中国首部商业领袖集体传记　三、悲惨世界里的西北狼 248

在黄父打成“现行反革命分子”之前，黄家家境算过得去的。每周，黄父都会花上五毛钱买一只烧鸡给家人吃。他为人豪爽，结交了很多朋友。一些跑运输的朋友，会为他带狗肉、兔肉回来改善伙食。当他自杀后，这个家几

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刘强东在美国：好久不见，他就像变了一个人 210

读书真的能让人改变？刘强东去美国不知是真读书还是准备京东IPO，或是做国际化布局，看似不在江湖，江湖仍有他的传说，刘强东第一个重大改变就是放权。　　半年不闻江湖事　　京东董事长刘强东“消失”快一年了

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大数据时代的idea与ROI 193

系列专题：大数据营销 你知道“两个月就会消失的书”吗？　　这是阿根廷一家出版商利用新型油墨出版的文集，一旦打开，文字接触到阳光和空气后2个月就会完全消失，这样就可以催促那些有“拖延症”的读者尽快阅读，

 李欣详情

数字营销前瞻　四大趋势五大关键词 201

在营销领域，数字一词被提及的频率越来越高。　　对于未来的数字营销，腾讯网络媒体事业群总裁、集团高级执行副总裁刘胜义先生在刚刚落幕的Digital Asia Festival上，与《成功营销》分享了他

 李欣详情

苏泊尔　设计聪明家电 208

炖品醇香浓郁，米饭松软有嚼头，蒸物原汁原味……科技发展让越来越多人可以轻松享受精致生活，想要食物更好吃，现在可以不靠经验，小巧精致、高效节能的“聪明”厨房烹饪家电就能做到。厨房小家电产品朝着多元化、

 李欣详情

要不要给终端店员价格浮动权？ 365

连锁型零售门店，刚开始都是固定价格机制，明码标价。不过，店员很快就会有反馈上来，说这消费者非得要还价，有的还得也不多，或是抹个零头而已，若是坚持一分钱都不让的话，往往导致生意做不成了，所以，店员希望公

 潘文富详情

2024年陕西省及西安市最新公开招考公告发布，计划招录390 453

据近期招考信息，2024年陕西事业单位、西安教师、事业单位、医疗卫生、央企国企、公安招警、银行、社区公益岗等各类招考公告陆续发布中，共计划招录39000人。共涉及310多个单位和批次。 2024

 王晓楠详情

什么是高端就业？高端就业安置是怎么操作的？ 433

什么是高端就业？ 高端就业是指相对于普通就业而言，具有更高社会知名度、认可度、竞争力及发展前景的就业岗位。这些岗位通常包括在各机关单位、国有企业、事业单位等的工作，例如国家电网、国家烟草、银行高

 王晓楠详情

快速提升企业资产效率—降本增效中国行第234期 310

2024年5月8日—5月10日，姜上泉导师在深圳主讲第234期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。中国外运、陕投集团、美卓集团、温氏集团、岗宏集团、开立股份、深圳第一健康医疗集团、深圳英驰供

 姜上泉详情

什么是有偿就业安置？有偿就业安置靠谱吗？ 406

有偿安置工作靠谱吗？有偿安置工作是指机构或个人为了缓解求职者就业压力、提高人力资源利用效率，通过人力资源市场引导，向用人单位推荐符合工作要求的员工，通过向求职者收取一定服务费来帮助求职者实现高端就

 王晓楠详情

2024年毕业生好找工作吗？2024年怎么找工作？ 469

金三银四是择业黄金期，但是今年的金三银四不管是校招，社招还是考公考编，竞争都很激烈。特别是校招，有非常多的销售岗位，好的单位和岗位确实不多。 在前几年，不好找工作还能考虑特定事件的因素，去年大学

 王晓楠详情

厂家招商准备工作之沟通话术的基本结构 307

招商工作，更多是厂家招商业务人员亲自上门搞定的，而且是多次上门。具体是怎么搞定的？谈啊，反复谈，所以说，这招商的技术，乃至销售的技术，本质是沟通的技术。招商过程中的沟通，不是单向的介绍，还得要解答经销

 潘文富详情

太古可口可乐第2期降本增效行动学习工作坊 340

2024年4月17日—19日，太古可口可乐第2期3天2夜降本增效行动学习工作坊在上海启动，来自太古可口可乐全国各基地的经管人员参加了集训。姜上泉导师分享了降本增效规划、营销创收增效、营业成本降低、组织

 姜上泉详情

一定要脱离产品谈招商 358

传统的营销思维，在招商时是以产品为核心的，反复强调自家的产品有多好，并且会延伸出：1.产品的原料、生产工艺、品控检测。2.产品质量、等级、功效。3.产品所获得荣誉和市场地位。4.产品所带来的利润。5.

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员工不是被招聘进来的 394

公司发展需要人怎么办？招聘啊怎么招聘？1.根据需要，起草招聘启事。2.发布招聘启事。3.强调行业有多好，强调公司有多好，强调待遇如何，强调未来发展前景如何。4.介绍待遇情况。5.提出岗位要求，学历、证

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降本必增效，增效必降本，第232期降本增效方案班训战  301

2024年4月11日—4月13日，在第232期无锡3天2夜降本增效方案班训战时，苏州某机械企业总经理分享，去年下半年他们公司亏损，利润率负2，经过半年的降本增效，今年公司利润率达到了3。他很有感慨地说

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