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一个IT人眼中的绩效管理 311
接触绩效管理也快两年半了,需求、设计、开发、实施这样完整的轮回我也已经经历了整整三回。虽然我对绩效管理的认识还不算深刻,但几个项目做下来也有不少的心得和感悟。下面我也只是从我个人的感受来谈谈绩效管理以
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工资的奥秘 239
一个应试者说,加入公司的目的是为了赚钱。我觉得这个人特别自然,不似被书本加工过的样子。自然的一个问题是:你会为公司做什么,产生什么样的价值?因为公司会为你的价值付钱,但不会为找一个谦虚的学生而付钱。
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完善的福利计划 314
为了吸引、激励和留住人才,除了富有竞争力的工资之外,完善的福利计划,也是外企重要的人力资源战略。多数外企会提供补充养老保险、车贴、房贴,驻外工作津贴等优厚的待遇。有的外企,更是推出家属参观日等精神福利
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外企薪酬福利架构 275
一般的,在外企,都有非常明确的工资结构。公司会根据职位范围的大小、工作的复杂度等来确定工资的级别,工资的增长跟员工的业绩是紧密相连的。多数外企薪资的制订,是按照3p+2m的原则,既实际业绩(perfo
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从世界杯看企业管理 261
从世界杯看企业管理 再过几天, 2010年世界杯大幕即将拉开,从四年前清新浪漫的欧洲到犷野的南非,各支劲旅已摩拳擦掌,跃跃欲试。连空气中都充满着刀与火的强悍与壮烈。广大球迷经过整整痴痴四年的等待,都在
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2010年4月份药材走势预测 270
国内中药材市场在经过春节后多轮造势和蓄势待发后,加上寒流、降雪等刺激因素的引燃,本阶段药市行情整体井喷,前期蓄积的能量开始释放。寒流所涉及到的药材品种价格出现不同程度的攀升,同时被市场看好但价格屡屡振
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许多人家里的人参舍不得吃,就一直贮存在冰箱里,以为这样可以长时间保存。谁料半年以后,人参受潮发霉而变质。变质的人参能不能吃。专家说,中药材直接放在冰箱里,时间长了,各种细菌会侵入中药材内,由于冰箱内潮
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4月下旬药材市场综述(二) 260
表一:近期升价热点品种 序号 品种 行情分析 成交价格 后市盘点 热度指数 1 花椒 花椒前几日因受低温天气影响,产地有多商找货,带动价格短期内上升。近几日随着气温回升,行情稍显平静 陕西大红袍椒市场
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4月下旬药市总结及展望 311
第一部分 大盘分析 综述:【关键词:惯性 产新 价格干预 】 本阶段国内中药材市场行情相对前期稍显平静,但在强大的高位运行惯性影响下,整体药市价格指数继续趋坚。在这种强势中我们可以看出投资者对市场的信
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5月上旬陕西商洛地产药材动态 313
陕西商洛花椒产量大,近期价升,受关注程度增大。据说前期下雪对花椒有影响。该品为药食两用类中药材,年消耗量较大,后市充满商机。连翘产地可供78吨(生晒货),索价25元(千克价,下同)。博落茴种子可供10
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关于住房保证金的缴款方式 255
请已缴纳新校区周转房1万元诚信金的教职工,按照事先要求,在2009年7月1日之前缴纳6万元住房保证金。请大家按时缴纳,以保证建房工期顺利进行。 缴款方式:请各位教职工前往建设银行成都高新支行,将6万元
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首届研究生会成立 406
为加强我院研究生自我教育,自我管理,自我服务,关心和维护广大研究生同学利益,管理学院拟于近期成立管理学院研究生联合会。因此,特向全院研究生招募研究生联合会干部。本次招新将以竞争公平、程序公开、结果公正
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各相关单位: 国家民委民族问题研究项目已启动(附件1)。现就申报工作有关事项通知如下: 一、国家民委民族问题研究项目2009年度课题指南总计48个,要求按题申报。具体选题见《国家民委民族问题研究项目2
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成功之中的经营管理 266
成功会议的10个步骤 许多企业家在开办及经营公司的过程中会面临一个常见的挑战mdash;mdash;他们与潜在客户的第一次销售会。即使日常的业务会议对你来说已是驾轻就熟,你仍会发现要想把握好与潜在
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怎样做下属“眼中”的好主管? 255
在现实生活中,常常会发生这样的情况:管理人员的良好愿望不一定能带来良好的结果,同样的管理方式在不同的被管理者中引起的反应可能完全不同。这是因为在组织中。能否有效地实行管理不仅仅取决于管理者的行为方式本
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创业风险的警钟 284
连锁行业投资热潮中也有隐忧。自2007年底深圳如何在淘宝购物网上开网店地产中介行业发作quot;中天事件quot;、quot;创辉事件quot;后,以资为代表的在短期利益差遣下极速扩张地铺、认识不清求
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2010年04月26日 3Com退出历史 H3C借船惠普出击全球 隶属行业:IT 1979年,美国3Com公司成立并创立以太网标准,一度与思科平起平坐;到2010年,为惠普吞并退出市场
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乔春洋:小议人本管理 284
乔春洋:小议人本管理 所谓人本管理就是基于科学的人性观基础上的以人为中心的管理,人本管理是文化管理运作和实践的核心,它要求理解人,尊重人,充分发挥人的积极性、主动性和创造性。作为一种现代管理方式,相
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乔春洋:人本管理的实施策略 316
乔春洋:人本管理的实施策略 1 建立符合人性的管理理念 品牌是由全体员工共同经营的。人是组织中最活跃的因素,对组织的全部活动起着支配作用,是决定组织存亡、品牌兴衰的根本原因。在当前品牌管理趋向团队化
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乔春洋:品牌管理理论的前提mdash;mdash;人性假设 品牌是由人创建的,人是品牌管理中起决定作用的因素。因此,如何认识人的本质或属性,是品牌管理中的重要问题。现代管理理论都是以人性假设为前提,
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我劝天公重抖擞 不拘一格降人才 1.家具王国缺人才 中国家具自20世纪80年代开始复苏,短短20几年,便完成了工业化进程,从手工作坊进入工业化生产。现在,中国已成为家具制造大国和出口大国,发展之快令人
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乔春洋:品牌价值观的作用 265
价值观可以展示品牌的基本性格和经营宗旨,决定品牌的管理特色和战略目标,影响品牌的根本信念和发展方向,左右员工的共同愿景和行为规范。 价值观为全体员工提供积极向上的文化选择,是走向共同方向的主导意识和日
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公司高层如何跟员工有效的交流 365
专横傲慢的态度,并不能提高工作效率。公司领导怎样跟员工打交道很重要,如果高高在上,跟员工的关系就会疏远,也容易招人非议,说不定还会遭员工反叛。如果你想失败的话,专横肯定能帮你实现这一目标。 固步
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让你初涉职场就能轻松工作的技巧 276
过几年的学习,大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔,夹起公文包,开始准备为每天的面包而奋斗,当然也正是将自己的梦想放飞的时候。也许初涉职场,意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。然而,现实却总不能尽如己愿,
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企业用工量增加 提薪升职阻跳槽 255
越来越多的企业愿开出更好条件挽留跳槽员工,据最新发布的报告显示,随着上海世博会开幕,2010年第二季度有76%的受调查企业表示会开出更好条件挽留计划离职跳槽的员工,避免在市场复苏的情况下更换有经验的员
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