TTT讲师与课程开发培训
TTT内训师培训专注企业内部讲师培养，包含授课技巧、课件制作、微课开发、案例萃取与课程落地，帮助企业搭建自有内训讲师队伍。
AI智能体助力内训师高效开发课程（零技术门槛版）课程背景：在企业培训体系中，内训师承担着课程设计、内容开发、案例整理、互动设计等多重任务。然而，传统课程开发流程往往耗时较长：信息搜集碎片化、内容组织缺乏体系、课件制作重复繁琐、案例更新滞后......这些问题不仅增加了内训师的工作负担，也影响了课程的时效性与针对性。随着AI智能体技术的成熟，内训师可以借助智能
讲师：龚勋
我是好讲师-- TTT培训师授课“编导演&ldq 课时：12H
【课程对象】内训师+培训管理人员+中基层领导及希望提升授课与表达技巧的员工【课程时间】2天（6小时／天）【课程背景】企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于以上，让中高层干部，骨干员工，标杆基层员工成为内部培训师，将他们的知识、技能、价值观复制
讲师：贾蓓
【课程对象】企事业单位各级兼职内训师，以及与培训业务相关的人员。 【课程时间】6小时（1天） 【课程背景】在众多的组织中，兼职内训师是次要的角色。一方面，对于他们的培养多集中和局限于授课、内容开发及呈现等基本能力，另一方面，对于他们的使用也多局限于课堂，其作用的表现非常有限。如果将人力资源比喻为组织的血液，那么主要有两个途径来获取，一是“输血”，二是“造血”
讲师：高虎
锻造九段超级培训师 -- 大咖小白TTT训练营 课时：18H
【课程对象】企业培训师、商业培训师、培训经理、培训主管、班组长等中级管理人员等。【课程时间】3-5天（6小时/天） 【课程背景】很多培训师和内训师从转行到入门，需要经历3-5年在黑暗中的摸索。从入门到成为优秀的培训师，更是前途未卜。优秀的培训师面对真问题，课堂轻松，学员愉快。不成熟的培训课堂堆砌概念，语焉不详，老师紧张，学员焦虑。那么，怎样才能从培训小白，迅
讲师：张良全
《内训师经验萃取与场景微课开发》2天 课时：12H
《内训师经验萃取与场景微课开发》【课程背景】企业里存在20左右的高绩效员工，被称作骨干、专家或者干部，他们通过个人努力和在企业里的试错，取得了在某一领域的最佳实践。组织里的经验就隐藏在这些高绩效的高手身上。企业如果不想高绩效员工的宝贵经验，因为个人离职而导致经验流失，就要自上而下地进行干预。把高绩效员工转变为企业的内训师，然后通过课程开发萃取其经验，已经成为
讲师：王兴权
AI赋能内训师 课时：12H
AI赋能内训师课程大纲课程名称：AI赋能内训师培训时长：1-2天课程大纲：AI、AIGC和大模型的解读原理说明各大大模型的介绍AIGC核心能力企业落地的方案不同岗位的结合点课程开发的AI工具介绍AI化的微软办公和WPS快速生成PPT：秒出办公XmindCopilot：AI思维导图腾讯会议：会议自动记录和总结字语智能：演讲搞场景全覆盖据意查句：让文笔升华爱改写
讲师：卢森煌
TTT培训师培训技能提升 课时：18H
TTT培训师培训技能提升（标准课时：3天）课程简介本课程采用知识讲解、讲师示范、学员演练和讲师点评、互动研讨相结合的方式，让学员掌握课堂仪容仪表、授课技巧、课堂处理技巧、课程开发、课件制作以及培训师如何实现自我成长等六大方面的知识和技能，是培训师的一门必修课。课程对象商业培训师、企业内训师、企业各层级管理者等。课程大纲第一部分：内训师仪容仪表1.培训师的职业
讲师：王树文
盛老师课程：《TTT职业化内训师训练》 课时：18H
TTT职业化内训师训练（初级中级）讲师：盛渭滨什么是TTT？TTT是英文TrainingTheTrainerToTrain的缩写，意为培训师的培训，是国际通用的职业培训师专业训练，也是美国国际训练协会的培训经典，最初仅是针对职业化培训师的培养课程，但由于课程本身对个人表达力、感召力提升的显著效果，已成为世界500强企业推荐的职业经理人修炼核心课程。第一级培训
讲师：盛渭滨
TTT－专业培训师培训 课时：12H
TTT－专业培训师培训第一阶段专业培训师必备专业知识时间主题简要上午课程开始热身活动第一单元培训师专业知识（一）一、专业培训师训外知识1.现代培训理念1.1现代企业培训教学理念1.2现代企业培训管理理念2.对培训的认知2.1培训的定性2.2培训的价值二、专业培训师训前知识1.成人教育理论1.1成人教学基本原则教学1.2成人学习心理论2.训练教学常识----表
