《战略人力资源管理》   课时：0

穆晓军老师★管理培训专家，MBA导师，★中国社会科学院研究生院MBA导师★联合国国际劳工组织本土专家★北京智慧源创业投资中心董事★北京财经管理高级培训中心主任委员★北大出版社和《清华管理评论》特约撰稿人★公益TTT创始人。简介穆晓军长期在清华大学MBA教育中心、清华大学继续教育学院和总裁班、北京大学软实力研究院、中国人民大学领导力学院讲授管理课程，擅长企业综

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《企业高管的人力资源管理技能》   课时：0

穆晓军老师★管理培训专家，MBA导师，★中国社会科学院研究生院MBA导师★联合国国际劳工组织本土专家★北京智慧源创业投资中心董事★北京财经管理高级培训中心主任委员★北大出版社和《清华管理评论》特约撰稿人★公益TTT创始人。简介穆晓军长期在清华大学MBA教育中心、清华大学继续教育学院和总裁班、北京大学软实力研究院、中国人民大学领导力学院讲授管理课程，擅长企业综

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人力资源激励培训内容   课时：0

实战派培训师，北众管理咨询有限公司全年特聘人力资源顾问，注册国际人力资源专家授权机构(ACI)特聘高级培训师、注册国际人力资源师（RIHRP）资格认证委员会特聘高级培训师。某集团公司副总经理，八年高层职位实践积累，五年人力资源管理咨询、培训经验，曾为北大、中科院心理研究所、《经济观察报》等多家著名研究、咨询、培训机构提供过专业服务。梅先生不但有着丰富的管理实

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人力资源管理体系的构建与实施   课时：0

◆经济学硕士，专业培训导师，实战型人力资源专家。美国情景领导力研究中心认证的中文培训师，香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特聘讲师，深圳市某管理咨询公司高级讲师。主要培训和研究领域：管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计◆曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位，亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设，具有丰

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非人力资源经理的人力资源管理   课时：0

◆经济学硕士，专业培训导师，实战型人力资源专家。美国情景领导力研究中心认证的中文培训师，香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特聘讲师，深圳市某管理咨询公司高级讲师。主要培训和研究领域：管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计◆曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位，亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设，具有丰

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战略性人力资源规划与整体性人力资源开发0922   课时：0

刘学元，中国人力资源研究会会员，人力资源管理学博士，武汉大学人力资源管理研究中心高级顾问，深圳市政府专家委员会特聘专家，广东省中小企业专家工作委员会专家。《南方人才》杂志特聘顾问。深圳信安达保险代理有限公司首席顾问，深圳市信安达企业管理有限公司首席顾问，湖北信安达科技有限公司首席顾问，深圳市培训师联合会理事。教育背景1998-2000武汉大学企业管理硕士20

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《非人力资源的人力资源五项修炼》   课时：0

中国人力资源管理实用战术专家刘武老师（Gaven）著名人力资源管理实用战术专家国际职业培训师协会高级培训师美国国际训练协会高级培训师中国管理科学院客座教授中国HR大联盟常务秘书长江苏省企业家学术研究会常务理事仁人（中国）管理培训中心首席培训师北京时代光华特约高级培训师江苏著名猎头公司高级顾问国内多家培训机构签约培训师他历经政府机关干部到下海经商，从销售员到营

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非人力资源的人力资源管理   课时：0

声誉：北京大学、清华大学客座教授；中国最出色的人资顾问专家家之一；迪信通集团企业商学院掌门人最具影响力的专家之一：-理论与实战完美结合的顾问，在多家公司、知名学府成功实施过上百场公开课及内训课，受训学员近万人。-曾经培训辅导过多家行业品牌公司，培训有效促使企业快速成长，获得极大反响与绩效。从事关于企业战略、集团治理、人力资本等咨询工作。为多家全球500

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非人力资源经理的人力资源管理课程   课时：0

刘贵鸿先生原广东外语外贸大学国际经贸学院讲师广东太古可口可乐公司培训及发展经理刘贵鸿先生曾赴美国休斯敦大学工商管理学院研修国际贸易和战略管理，其后将全部精力致力于企业经营管理、人力资源管理和员工培训与发展、企本课程开发与评价，历任三家公司行政总监或培训总监、两家公司总经理和一家集团公司副总裁，目前为专职培训师、咨询师。刘先生集高校教师和外企经理、民企职业人为

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非人力资源经理的人力资源管理(二天)   课时：0

刘凡专家简介　　曾任金蝶软件(中国)有限公司北方区总经理，金蝶国际软件集团有限公司一级培训师，国内知名销售培训师。擅长领域　　销售职业素养人力资源工作经历　　十二年的工作经历中参加了包括中欧、Ontarget等在内的国内外短期培训班。　　曾任金蝶国际软件集团有限公司一级培训师。　　2000年至2002年任金蝶软件(中国)有限公司北方区总经理。加盟金蝶前曾经在

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战略性人力资源管理   课时：0

张骊担任人力资源等级（二级、三级）资格证的讲师曾在国企恒鑫集团、苏宁电器、奇瑞汽车公司担任人力资源总监原中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司管理学院讲师江苏省政府特聘创业指导师培训工作背景：自2007年—至今担任某人力资源机构的公开课、企业内训和人力资源等级（二级、三级）资格证的讲师；2013年—2017年担任中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司管理学院

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非人力资源经理的人力资源管理课程大纲   课时：0

张骊担任人力资源等级（二级、三级）资格证的讲师曾在国企恒鑫集团、苏宁电器、奇瑞汽车公司担任人力资源总监原中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司管理学院讲师江苏省政府特聘创业指导师培训工作背景：自2007年—至今担任某人力资源机构的公开课、企业内训和人力资源等级（二级、三级）资格证的讲师；2013年—2017年担任中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司管理学院

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以业绩为导向的人力资源管理   课时：0

梁雅杰高级管理、人力资源顾问、美国布法罗商学院EMBA，现任北京艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监，曾任新浪网、美国舒布洛克公司高级人力资源经理以及中外运敦豪（DHL）国际快递公司全国HR经理。梁雅杰（先生）高级管理、人力资源顾问　　美国布法罗商学院与人民大学联办EMBA硕士　　1997年获ASTD（美国培训及发展联合会）六级培训师认证　　梁雅杰：喜欢“兜

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人力资源规划与组织结构设计   课时：0

资深培训师引导师咨询顾问邵杉女士，首都师范大学语言文学硕士，上海财经大学管理学硕士，上海交通大学安泰管理学院EMBA，高级经济师职称，高级企业EAP执行师，并有如下认证资质：“领越领导力”认证讲师FDT（克服团队协作的五大机能障碍）认证讲师及企业咨询辅导师组织变革认证讲师与引导师英国IPMA认证国际职业培训师DISC认证讲师IAF国际引导者协会@注册会员拥有

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《非人力资源经理的人力资源管理》   课时：0

梅博国际工商管理硕士（MBA）研究方向：人力资源开发、研发与工程技术人才管理、国学出版物：《华为人才发展之道》、《向咨询师学习职业生涯管理》【讲师背景】华为管理体系构建、管理咨询导入期间从事技术与人力资源管理工作，在ICT、矿产、环保、工程、医药等行业具有技术、人力和营销复合背景。曾任环保工程市场经理、药企人力资源总监、消费电子中国区董事总经理。现兼任上市咨

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