沟通技巧课程体系

课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验课程收益:理解口才的重要性,掌握沟通与演讲的基本知识;掌握高效顺畅的人际沟通的七项技巧;掌握组织内人际沟通的四项技巧;掌握脱口而出的演讲技巧;提升口才影响力,从而打造更强劲的职场竞争力。适合对象:通用,各级各类职业人士授课形式:深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专

 讲师:杨端祥咨询电话:010-82593357下载需求表


高效职场沟通技巧   课时:6H

课程名称:高效职场沟通技巧培训对象:所有希望提升自己的沟通技巧的有志人士,特别是职场人士,公司的骨干队伍以及管理阶层课程目标:该课程又称为职场必修第二课,进入企业,与人打交道,最重要的是要清楚专业的职场沟通规则,本课程专为职场人士所设,重点是如何掌握国际水准的人际沟通的知识、方式与技能。课程时间:1天(9am5pm)课程大纲:人际沟通的行为及心理学分析和技巧

 讲师:王群咨询电话:010-82593357下载需求表


员工沟通交流管理   课时:6H

员工沟通交流管理课程背景:-当人力资源这位来自西方的传教士走下豪华邮轮,踏上中国土地的那一刻,恐怕连他自己都没有想到,其影响力就像飓风一样,迅速地席卷了整个中国。几年之间,几乎所有的中国企业都更换了一块门牌:人事部、劳资部、行政部等等,都因为这位贵客的到来而变成了与国际接轨的人力资源部。-  毋庸讳言,这场人力资源管理理念、方法与技术的布道,对中国企业管理起

 讲师:梁伟权咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与有效协作培训对象:企业中高层领导者、部门经理、部门主管课程目标:了解高效沟通的重要性和目的,全员建立良好沟通的意识;学习高效沟通的基本技巧和步骤,造就高效沟通的基本素质;了解与不同性格的人建立良好沟通的基本方法和技巧,建立良好和谐的人际关系;学习企业内部沟通的方法和技巧,透过有效沟通有效达成任务;掌握多种沟通方法和工具,打造企业内外畅通无阻的沟通

 讲师:方南咨询电话:010-82593357下载需求表


步步为赢沟通与谈判技巧及客户心理分析目标学员:客户经理课程课时:1-2天培训形式:讲解+模块组合+案例研究+实战分析【课程背景】-与成功企业对接的国际谈判新理念-谈判技能的实战化分析和互动模式-基于讲师在一流企业体验咨询实践-讲授、讨论、演练、案例糅合体验【课程目标】-使学员掌握双赢谈判策略-学会在谈判中找准双方的需求和利益所在-有效识别、回避和突破谈判中的

 讲师:方南咨询电话:010-82593357下载需求表


一、沟通是什么?1.沟通目标:鼓舞对方达成行动;2.沟通步骤:编码、解码、反馈;3.沟通之道:100的责任4.沟通底线:说对方想听的,听对方想说的二、知已知彼,百战不殆1.问对问题:了解他的心/发问的技巧2.有效倾听:倾听的层次/倾听的用词、语调和动作/倾听的技能/倾听的禁忌3.有效反馈:理解确认/异议澄清/肢体语言反馈三、不战而屈人之兵(亲和力)4.微笑:

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高效沟通-唐惠玲   课时:6H

高效沟通一、课程前言根据对企业培训管理现状的调查发现,有超过80的员工有沟通课程的培训需求,有60以上的员工表示在与上级、同事、客户等日常沟通中出现困扰,也有的看过不少沟通书籍,但不知如何实际运用。本课程不是简单、空洞的介绍什么是沟通,如何沟通,而是针对工作开展、如何达成企业目标而设计,每一个理论都有案例分解和演练,让学员于开心、欢笑中掌握到实用的技能。二、

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高效沟通策略   课时:6H

课程说明:说对话才能做对事,无论是在战略执行中,还是在商务谈判中,甚至同事关系的处理方面,良好的沟通是前提。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,发现:智慧、专业技术和经验只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。哈佛大学就业指导小组调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。课程收益:本课程帮助

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课程说明:说对话才能做对事,无论是在战略执行中,还是在商务谈判中,甚至同事关系的处理方面,良好的沟通是前提。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,发现:智慧、专业技术和经验只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。哈佛大学就业指导小组调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。课程收益:本课程帮助

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高效沟通与协调技能培训目的:深入认识沟通在管理中的重要性、营造主动和谐沟通氛围;掌握与不同个性、不同层级的同事进行沟通的策略和技巧。培训课时:6小时培训对象:银行中基层管理干部课程概要:讨论:和什么样的下属沟通最困难?第一部分、沟通深度认知1、德鲁克:两个702、什么是有效的沟通?游戏:折纸3、为何沟而不通:沟通中常见的四大障碍4、克服障碍的九大策略5、沟通

 讲师:周捷咨询电话:010-82593357下载需求表


《职场高效沟通与协作》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:企业中层和基层管理者,职场新人【课程收益】通过对沟通原理的学习,学员能够运用结构性表达、逻辑性提问的方式提高信息表达的准确度通过对金字塔原理的学习,学员能够构建所要表达的内容的逻辑结构,明确表达的主题和目标。学员能够运用高效表达六步骤现场完成一次沟通表达的设计并呈现。学员能够掌握基本的职场商务礼仪

 讲师:万盛兰咨询电话:010-82593357下载需求表


《职场高效沟通技能提升》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:企业中层和基层管理者,职场新人【课程收益】通过对沟通原理的学习,学员能够运用结构性表达、逻辑性提问的方式提高信息表达的准确度通过对金字塔原理的学习,学员能够构建所要表达的内容的逻辑结构,明确表达的主题和目标。学员能够运用高效表达六步骤现场完成一次沟通表达的设计并呈现。学员能够掌握基本的职场商务礼

 讲师:万盛兰咨询电话:010-82593357下载需求表


《职场高效沟通技能提升》课程大纲【培训时间】:2天【培训对象】:企业中层和基层管理者,职场新人【课程收益】通过对沟通原理的学习,学员能够运用结构性表达、逻辑性提问的方式提高信息表达的准确度通过对金字塔原理的学习,学员能够构建所要表达的内容的逻辑结构,明确表达的主题和目标。学员能够运用高效表达六步骤现场完成一次沟通表达的设计并呈现。学员能够掌握基本的职场商务礼

 讲师:万盛兰咨询电话:010-82593357下载需求表


《优秀管理者高效沟通训练》课程大纲【培训时间】:2天【培训对象】:企业中高层管理者【课程收益】通过对沟通原理的学习,学员能够运用结构性表达、逻辑性提问的方式提高信息表达的准确度通过对金字塔原理的学习,学员能够构建所要表达的内容的逻辑结构,明确表达的主题和目标。学员能够运用高效表达六步骤现场完成一次沟通表达的设计并呈现。【课程大纲】第一篇高效沟通的基础理论篇 

 讲师:万盛兰咨询电话:010-82593357下载需求表


《想清楚、说明白——以结构化为基础的高效沟通》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:适用于中基层管理者【课程背景】:没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。“结构性思维”可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地证明这个观点,使我们能够做

 讲师:万盛兰咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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