中层管理课程体系

章认识公司现状一、公司的历史;二、安全管理在公司的位置;三、公司是如何达到世界级安全标准;四、公司的安全业绩;五、公司安全管理理念;六、公司的安全管理原则;七、公司的安全保障制度;八、公司的安全管理体系;九、公司的安全文化。第二章水电企业“安质环”现状(三合一)一、安质环体系知识(OHSAS18000、ISO9000、ISO14000)(一)总要求;(二)文...

 讲师:魏淼清咨询电话:010-82593357下载需求表


部分管理的实质和管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位1.管理的实质2.优秀员工、业务骨干和优秀管理者的区别3.从优秀员工、业务骨干到优秀管理者的四个心理过渡4.管理者在企业经营中的位置、作用和责任5.管理者应该有的意识和心态6.管理者应遵循的五个原则7.游戏分享:“迷你企业游戏”中看中层的角色、作用和责任第二部分管理者的管理技能一、系统思考能力---...

 讲师:何边咨询电话:010-82593357下载需求表


  塑造优秀中层管理者课程大纲:  一、优秀中层管理者的时、位观念  1、从易经中看时、位的重要性(历史中的管理者故事分析)  2、守住时、位的关键(上、下、左、中、右)  3、优秀中层管理者的角色定位  a、中层管理者的工作价值观  b、工作职责  c、时间分配与应用  培训方式:讲授、案例、讨论  核心是:中层管理者从心灵深处去认识时、位的重要性  二、...

 讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:管理自我与他人章:成长篇管理者的个人素质要求管理者应当具备的基本观念和工作态度管理者的角色认知与角色转换你所认为的管理者应该如何?你的目标定位是什么?操作型人才到管理者--角色转变的困难管理的角色一个独立组织中的成员需要吸取的经验把目标和努力连接起来把资源变为产品应该具备的能力对工作和员工给以同样的关注妥善处理你的工作环境需要克服的七种压力工作领域员工...

 讲师:王琛咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP中层管理-2天   课时:12H

1.导入2.自我管理①自我认识n选择/机遇n工作价值n工作绩效n立志/目标n职业生涯四阶段②角色认知与定位n角色误区角色错位民意代表代表个人n角色错位向上错位向下错位n角色排位角色认知懂得复命有效沟通成本意识n角色认知角色的规范角色的权利角色的义务③工作方法和技能n四个知道n五个同n六个到位n一个跟上④视频案例3.人员管理①沟通技能n沟通的三要素心态关心主动...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


3章、角色认知在走向管理的过程中,如果要做一个适应时代发展的新型管理者,就要找准自己的角色定位,实现好角色转变,不断提高管理水平。1、管理与领导案例分析:中西方对管理的一些见解2、管理的定义3、管理者的两大任务4、公司层级五大管理系统5、管理者的角色认知-作为下属的管理者-作为同事的管理者-作为上司的管理者视频案例解析:从李云龙看如何管理及凝聚下属3第二章、...

 讲师:冉云帆咨询电话:010-82593357下载需求表


讲管理的基本概念管理的定义案例分析:旅游团队的管理管理者的立场与职责(功能)管理的四个层面及其整合管理者的基本心态案例分析:陈五的烦恼第二讲组织运作的原则原则一:指挥系统的统一案例分析:会场布置原则二:控制幅度应适中原则三:正确的职务认知案例分析:一项新任务有效授权的运用讨论:如何进行授权?授权原则有哪些?第三讲管理与标准标准的概念标准的作用订立可执行的标准...

 讲师:文亮咨询电话:010-82593357下载需求表


章解除中层管理的困惑一、管理者有哪些困惑1.总是感到忙,乱,累,烦?2.累而无效,业绩还是原地踏步?3.人员越来越难管难留?4.上司不满意,同级不合作,下级不高兴?5.。。。二、如何走出困惑--做个称职而轻松的中层管理者?1.管理者存在的价值?2.如何理解管理者角色是企业和管理的需要?3.哪些不职业行为应当避免?4.有方法好心态是做好管理的基础!5.实践和积...

 讲师:曹礼明咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、管理者的角色  1.成功的动力  2.“认识”老板,了解上司  3.以创业者的激情去工作  4.常见的管理者“角色错位”  5.职业化生存具备的“演员心态”  6.管理者要学会做“坏人”  二、管理模式与管理方法  1.管理理念与管理视角  2.管理工作中的“科学性”与“艺术性”  3.职能管理与管理职能(管理者应该“做什么,和怎么做”)  4.“问...

 讲师:孙波咨询电话:010-82593357下载需求表


部分优秀管理者的素质模型和管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位1.优秀管理者的素质模型2.管理的实质意义3.优秀员工、业务骨干和优秀管理者的区别4.从优秀员工、业务骨干到优秀管理者的五个转变5.优秀管理者的正确角色与错位角色6.五级领导人的特征7.企业发展到不同阶段对中层能力的不同要求8.中层管理者在企业中所处的位置和应起的作用9.管理者应该有的意识...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


一、在情境中认识角色1)热身小案例2)中层管理者的三种角色3)什么角色难担当二、如何扮演下属角色1)下属是如何产生的2)上司对下属的定位3)如何扮演下属角色--经营者的提升代表公司体现经营者意志从经营者角度思考问题—避免隧道视野、做正确的事4)常见误区案例:不屑一顾案例:不可完成的任务三、与上司相处的艺术1)掌握上司的特点2)与上司相处的原则3)如何面对不同...

 讲师:韩铁林咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:部分优秀管理者的素质模型和管理者的角色认知-帮你实现管理者的心理定位一、优秀管理者的素质模型---给学员树立优秀管理者的标杆,对照自己,找出差距1.讨论:优秀管理者的素质模型2.素质与能力的关系3.业务骨干、普通管理者与优秀管理者之间的差距4.什么样的管理者才是称职的5.如何认识和改变“差不多”的观念6.案例:区分“尽力而为”与“竭尽全力”二、重新...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:角色认知与职业心态一、优秀管理者的素质模型—给学员树立起优秀管理者的标杆,对照自己,找出差距1、优秀管理者的素质模型2、冰山理论:心智模式和业务技能、行为表现之间的关系3、管理者的道和术之间的关系:以道御术、内圣外王4、技术骨干和优秀管理者之间的差距5、什么样的管理者才是称职的二、重新理解管理的涵义、优秀管理者的角色认知和应具备的管理意识1、管理的真正...

 讲师:何边咨询电话:010-82593357下载需求表


3章、角色认知在走向管理的过程中,如果要做一个适应时代发展的新型管理者,就要找准自己的角色定位,实现好角色转变,不断提高管理水平。1、管理与领导案例分析:中西方对管理的一些见解2、管理的定义3、管理者的两大任务4、公司层级五大管理系统5、管理者的角色认知Ø作为下属的管理者Ø作为同事的管理者Ø作为上司的管理者视频案例解析:从李云龙看如何管理及凝聚下属3第二章、...

 讲师:冉云帆咨询电话:010-82593357下载需求表


前言中国酒店企业管理者存在的缺失问题讲酒店运营中的计划与决策一、何谓酒店企业经营预算二、如何制作经营预算与规划目标三、何谓工作计划四、单元总结:决策经营第二讲酒店运营中得组织与领导一、酒店运营的组织机构二、酒店运营的领导激励三、酒店运营的协调与控制四、酒店运营的管理控制分类五、单元总结:组织与领导的控制检查与反馈第三讲酒店运营中的人力资源管理一、何谓以人为中...

 讲师:宋德标咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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