耶格系统介绍   2022.10.30

　创建自由企业家的舞台耶格系统介绍:　　 1964年，耶格只是一个送啤酒的卡车司机，仅有高中文化程度的他加入安利，注册成为一名普通的营业代表。美国从1964～1974年这十年的状况就像中国的1995-

  作者：王国峰详情

互联网转型：品牌人格化   2022.10.28

前不久，著名财经作家吴晓波在明道大会上发表了题为“把世界交给80后”的主题演讲，对于未来的商业世界，总结为四个趋势：1、一切商业都将互联网化。2、一切品牌都将人格化。3、一切消费都将娱乐化。4、一切流

  作者：卢彦详情

人格决定绩效（1）—为什么不授权？   2022.10.27

　　什么是人格（Personality)？Jerry M.Burger将人格定义为“源于个体身上的稳定行为方式和内部过程”。人格的形成受到遗传、教育、成长经历、环境等众多因素的影响，我们每个人为什

  作者：郑轶凡详情

人格决定绩效（2）—选择有执行力的员   2022.10.27

“执行力”是一个热门的流行词，很多管理人员常常会抱怨说员工执行力不足，期望着选择有执行力的员工，如果是根据“照我说的去做就对了”这个“执行力”的定义，那么选择有执行力的员工并不难。　　在迈尔斯-布

  作者：郑轶凡详情

人格决定绩效（3）—在乎什么报酬   2022.10.27

我们常常会碰到这样两种员工，一种是不论出了什么问题都将原因归咎于外在的因素，否认自己的过错；另一种则不论什么问题总会说是自己做得不够好，即使那是客观的因素。您会喜欢哪一种员工呢？我想大部份的人都会

  作者：郑轶凡详情

人格决定绩效（4）—选择伙伴   2022.10.27

　　有一回应邀到外地某集团公司为管理人员做培训，在那两天中，和集团某个职能部门的副总私下聊天时，这位副总有些抱怨地说，他部门的头干什么事就直接安排下去，也不管其他部门以及分子公司的头头怎么想，为了

  作者：郑轶凡详情

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