袁奇:设计是品牌内在价值的外现

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或许这就是领秀设计的最大特色。领秀设计强调高度,强调“大设计”概念。当接下一个项目,我们都会着眼于帮助客户解决实际问题。我们先“望闻问切”,先把脉,然后再下方子,最终做到药到病除。我们找到品牌问题的根源,然后通过策略化的设计解决根本问题。找到了最核心的东西,剩下的就是如何选择最合适的设计表达手法。

现在,很多设计都只是做了一些皮毛,一些人对设计的理解,仅仅是让品牌标志更好看一些,无助于品牌价值的提升。领秀设计不一样。领秀设计是把品牌策略和设计美学结合起来,我不赞同仅仅为了“好看”对品牌进行优化。从营销的角度说,如果不能帮助客户解决问题,找到问题的根源,所谓的优化意义不大。

《新营销》:领秀设计长于VI设计导入,但是广州亚运会地铁项目中有很多装置方面的内容。事实上,领秀设计的客户行业跨度很大,你们是如何做到从容应对、游刃有余的?

袁奇:确实,领秀设计从成立到现在已经操作了非常多的案例。不仅仅是行业跨度,包括企业规模的差别都非常大。但是,当客户问领秀设计有没有能力承接一个项目时,我都非常自信。因为领秀设计有自己的设计理念,有自己的“X档案”,有自己的工作方法,而且我们相信自己的设计能力和眼光,不管企业规模大小,不管企业在什么行业,我们都可以进行规律化、规范化操作。

在我们看来,能否找到品牌的制高点,能否找到品牌的核心基因,找到品牌的G点,然后解决问题,是品牌规划和品牌设计的关键。但是,如何找到品牌的G点以及如何把握它呢?

领秀设计采用的是一种“漏斗式”方法,我们会开列出非常多的品牌素材,进行分析,然后圈定品牌现有的硬件、软件元素,再进行过滤和沉淀。而过滤的过程就是我们思考的过程,概括说就是“品牌整理术”。有意思的是,在日本有一个比较有名的设计师叫佐藤可士和,他采用的方法是“超级整理术”,和我们的方法类似,只不过我们的说法是“品牌基因X档案”。
 内在 价值 品牌 设计

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