老板不给加薪你会辞职吗?

 175



  这个故事告诉我们,老板既然聘用了你,他就会注意到你的表现,没有一位老板不想留住优秀的职员。因此,不要担心自己的努力被忽视。过于看重薪水,除了导致自己心情不舒畅外,还会使自己丧失今后发展的机会。要风物长宜放眼量,在平凡的工作中,成为不平凡的人!。


  有人总结说,企业最需要的人才有6种:


  1.忠于职守的人。


  2.主动进取的人。


  3.勇于挑战的人。


  4.团结合作的人。


  5.处事灵活的人。


  6.知恩图报的人。


  对以上6种人,大家都要对号入座。如果您占据了这6把交椅的三分之一,加薪的问题还要再等等;如果您占据了二分之一,只能说加薪有希望; 如果您占据了三分之二以上,才有可能加薪;如果您六把交椅全具备了,这时老板还不给您加薪,那才怪呢!其实,企业最需要的绝不仅仅这6种人。


 
 加薪 辞职 不给 你会 老板

扩展阅读

老板错了,咋办?   2023.03.28

当你发现老板有错时,你怎么办?这是一个老生常谈的问题,又是一个不得不谈的问题。老板也是人,不是神,当然也有说错话、做错事、下达错误指令的时候。面对老板的错,没有一个固定的应付模式。至于怎么应对才好,要

  作者:高定基详情


可怜的老板   2023.03.28

 很多人都在做老板梦,把做自己的事业、有自己的企业当作人生一个重要的目标,但当老板需要很多特质,并不是每个人都适合或都能做好。有些人只看到成功赚钱的老板,而没有看到失败亏本破产的老板,且这些老板要占多

  作者:董栗序详情


职业老板的六项修炼   2023.03.28

 “老板”作为一时髦的叫法甚是流行,连酒店服务生逢客人必称老板,机关单位管一号首长也叫老板,国有企业厂长也叫老板,老板成了尊称。然而想作个好老板也真不容易,因为现在各种诱惑太多,环境变化太快,竞争愈来

  作者:董栗序详情


随着市场经济的不断发展,“下海”投资做生意、办企业的愈来愈多,都希望在市场的“浑水”里面淘金,很多人都做着老板梦,把目标定为要办自己的企业,创业,好象这样才不枉在世上活一场,立业成名,实现自身的价值。

  作者:董栗序详情


老板和雇员的博弈   2023.03.24

 老板和雇员象是坐在桌子旁下棋的两个人,有时是你输我赢,有时是和棋。  不少雇员想多拿点钱,少干点活,越轻松越好;而老板呢,则是以赢利赚钱为目的,给雇员的工资当然差不多就行,让员工多创造些利润,好有更

  作者:董栗序详情


有人把管理者与被管理者两者之间的关系戏剧性地比喻为“猫”与“鼠”,不少企业天天上演着猫抓老鼠的游戏,笔者把该过程称为“猫”“鼠”博弈。  做过十年的老板后,笔者有幸到一家大公司打工,恢复到基层员工角

  作者:董栗序详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有