如何解决执行难的问题？
作者：坚鹏 211
1、 定出明确的目标
2、 首先要引导、培训教育，让大家尽量理解、同意你的观点、制度，从内心愿意去做，能主动去做，而不是被动地接受。
3、 必要时要采取一定的强措施，如：手中的职权，惩罚权等。
4、 在实施过程中要进行有效的监督控制，以防执行过程中有偏差。
5、 建立有效的激励措施、机制。
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