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宗庆后及其娃哈哈与达能的纠纷具有极强的代表性,对中外方公司都是一场危机。在整个危机中宗庆后一贯以弱者示人,比如被欺骗、口头约定信以为真等等。即便是在本税案中,其代理人还依然认为没缴税很正常。如果说前期

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2008年,当阿里巴巴高调对外公布其上市后第一个财报的时候,年轻的CEO卫哲就毫不隐讳的昭告了阿里巴巴B2B业务的未来战略:基础设施、生态链、全球化。简单几个字勾勒出一条清晰的电子商务路线图,让我们跟

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王石,一个在中国地产界响彻行云的名字,一个将万科打造成中国地产界绝对第一品牌的领袖人物,一个被营销界奉为CEO营销经典之作的公关案例,一个创造了无数商业奇迹的人,一个打造了完美个人品牌的人。   马云

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「劳动力」(Workforce)杂志日前报导,有二十五个趋势,将会改变未来企业经营的方式: 1. 电子邮件。电子邮件已经逐渐成为公司沟通的核心方法之一,未来会出现更有效率的信息管理系统,甚至只要查看一

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论现代公司管理 世界唯一不变的就是变化。对于现代公司管理也是如此,必须与时俱进、不断革新。整个国家宏观经济状况从计划经济向市场经济迈进,整个市场供需状况由卖方市场发展到买方市场,公司发展状况由以生产为

 孟怡昭详情


企业如生人体一样也有一个发育成熟的过程。企业发育全过程包括发育成长各阶段企业的组织机构、业务流程、运营智能、社会功能和品牌特征等,同时其组织管理也相应地在沟通、目标、协作、决策、激励等方面获得提升,这

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6月25日,胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表的重要讲话,科学分析了当前我国面临的新形势新任务,全面阐述了以邓小平理论和三个代表重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观的基本要求,深刻回答了党

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服务营销,应该成为企业经营的常态! 蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 互动沟通mdash;mdash;构建服务平台 服务营销,不但能为消费者提供良好的销售服务,实现售前、售中、售后的服务链接,而且还能够

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中国人经历了太多的灾难,水旱灾害几乎年年发生,地震灾害也是此伏彼起。据统计资料表明,仅七级以上的大地震,自建国以来就发生了8次,分别是:1950年西藏察隅8.5级大地震,1956年陕西华县8级大地震,

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什么是企业精神   企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。   企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容,人们对它的认识并不完全一致,有人认为

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mdash;mdash;绩效考核?十家做的九家烦! mdash;mdash;培训?老板说效果不大又花钱! mdash;mdash;职业生涯规划?人事部门没事搞着玩! mdash;mdash;薪酬体系设

 李彩燕 详情


日本进口食品近日,国家质检总局公布了2008年1月、2月进境不合格食品名单,其中包括可口可乐品客乐天等国际知名品牌食品、饮料,以及部分来自意大利的橄榄油、来自法国的奶酪、来自德国的巧克力等。 近年来,

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农行股改方法、途径与其他三家国有银行基本一致 中国农业银行(下称农行)副行长杨琨上周五表示,农行正在做股份制改革的各项准备工作,近期有望完成注资、剥离和挂牌等一系列工作,进入IPO。 杨琨是在参加农行

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前日,波导股份(爱股,行情,资讯)(600130)发布公告,称于2008年5月16日与其原监事、总工程师赵建东签订了股权转让协议,拟将公司持有的杭州波导软件有限公司全部股权转让给赵建东,出售价格为72

 段郴群 详情


国家有难,同胞有难,作为大部分社会财富驾驭者的中国企业家们,应该为赈灾捐出多少钱?这个话题近日引起了广泛争论。 说句实在的,捐款不在于多少,而在于一份与灾区人民共克时艰心。但话又说回来,这颗心也随着人

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随着网络招聘规模的不断扩大,求职者愿意悬赏求职正成为一种新兴现象,伴随这种现象的出现,职场经纪人这一新兴行当浮出水面。 昨日,职客网总经理周长青介绍,求职者通过在网上悬赏求职,职客即职场经纪人揭榜,帮

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1.凝聚力高的团队特征 (1)团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁,大家觉得沟通是工作中的一部分,不会存在什么障碍。 (2)团队成员的参与意识较强,人际关系和谐,成员间不会有压抑的感觉。 (3)团队

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诺基亚终于可以暂时高枕无忧了。至少在最近一段时间内,它在手机领域的竞争对手们将陷入疲于奔命的状态。   1月底,手机巨头诺基亚宣布,将公开收购软件供应商奇趣科技 (Trolltech),以加快公司的软

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2003年之前,在国内C2C市场上除了易趣,几乎没有什么其他的竞争对手。但是淘宝的出现却打破了这个格局。   淘宝网的诞生过程可以看成是阿里巴巴发展史上的一个经典战役。2003年2月,马云和公司的高管

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管理的精髓,其实是一条最简单明白确往往被人忽视的道理:人们都会努力去做那些对他最有利的事情,这是本能使然。所以你期望员工做出什么行为,与其仅仅停留在希望、要求上,不如对这种行为做出明明白白的激励来得更

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在市场环境不断变化的今天,企业的经营状况和财务能力越来越受到市场因素的影响而趋向于不稳定,各种制度变革和管理创新在所难免。随着企业战略的调整及管理的变革,企业最难解决的问题就在于调整薪资结构,而改变薪

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四川地震造成重大伤亡和财产损失,台塑集团王永庆及王永在先生于十四日捐赠人民币一亿元,对遭受灾难的同胞略尽绵薄之力,希望协助四川救灾复建,使灾民能在灾难中尽速站起来,恢复正常生活。 台塑集团表示,这是王

 王永庆 详情


中国的中小企业数量大概有1000多万家,绝对数量非常可观,对国民经济的贡献也是有目共睹,但从其管理水平来看,相对于大型企业处于相对弱势的地位,在现实的管理过程中也暴露出不少问题,本文针对中小企业在人力

 夏新江 详情


同意李晓忠先生因个人原因辞去总工程师职务。短短20个字结束了ST夏新(爱股,行情,资讯)(600057.SH)前总裁李晓忠在夏新20多年的职业生涯。   和李晓忠一起离职的还包括常务副总裁黄智辉。而在

 赖洪平 详情


mdash;mdash;就狼性理论向姜汝祥先生进言        4月29日,姜汝祥博士在自己的博客,发表了一篇关于狼性和人性的文章:《有狼性执行,就不可以有人性化管理吗?》,此后,这篇文章还以《狼性

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