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公司死了,管理还活着 306
管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么按照形势法则(The Law of Situation),应该给事物的本质进行定义。比如,窗帘是什么通常的回答会说是布,或者是百叶窗。但是按照形势法则这种
冯仑详情
如何协调员工对薪酬不满意 334
在您的企业中是否会遇到这样的问题呢?员工对薪酬不满意,员工的薪酬不满对于企业的影响是什么呢?俗话说千里之堤,毁于蝼蚁。一个员工对薪酬的不满,将会引起怎样的风暴呢?所有我们要学会去解决员工的薪酬不满。我
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厂家业务人员的经销商管理问题现状 358
首先得恭喜大家,加入到销售业务员的大军中来(资深或是高级销售人员过飘过),这是我国除了农业以外最大的用工系统,据说有数千万之众。换言之,从起步的角度来说,销售业务员只比农民高那么一点点(全国百强村的村
潘文富详情
由于我国中小企业的信息管理不完善,使中小企业蒙受了很大的损失。中小企业实现持续经营的战略方法,就是要加强信息管理。只有在加强企业信息管理的前提下,才可能使企业的发展与时代的发展同步。加强中小企业的信息
寇北辰详情
很多公司比IBM的研发更牛的很多公司里面,他引入的不是IPD,是项目管理成熟度模式,项目管理成熟度模式,你们应该非常熟悉,就把研发结点分成若干结点,每一个结点把若干重要动作定义出来,把高重复度的,高成
白万纲详情
如何管好无欲无求的员工? 268
有这样一群人mdash;他们能够完成本职工作,符合岗位要求,表现尚可,与同事打成一片,不过对追求金钱和职业发展似乎毫无兴趣,也无意改变自己。他们不是那种绩效斐然,光芒万丈的明星员工,也不是排名垫底,满
王铁群 详情
如何塑造企业信仰 409
一个享有共同信仰的企业一定是个卓越的企业,因为企业无论是对外环境的适应还是对内资源的整合,所有工作都必须建立在公司清晰一致的信念体系下。一个信念紊乱的企业是很难取得优异的经营业绩的,即使一时取得好的业
孙兵详情
工作好不好,自己说了算 250
朋友的孩子大学毕业后,连跳了三次槽,问其原因,虽然当时解释了很多,但总觉语焉不详。如今的职场太缺少忠诚度,很多职场中人经常会因为一点点不满意就拍屁股走人,总以为下一份工作会是最好的。可事实并非如此。常
高扬详情
从“刘翔摔倒”谈品牌的危机营销 344
充满戏剧化的伦敦奥运会在众说纷纭中缓缓落下帷幕,但有关奥运的话题依然是大众茶余饭后的热点。北京时间8月7日,在伦敦奥运会110米栏预赛中,当刘翔在起跑跨过第一个栏后就摔倒在地,并再度受伤 失足出局,让
刘杰克详情
詹文明:所罗门王的折中智慧 451
德鲁克究竟教给了我们什么?现在很多人都在学习德鲁克著作,而且学到了无限的智慧。德鲁克一生最大的贡献,如他所说:有无数的人、无数的企业、无数的非营利组织、无数的政府部门的生命或命运因此而变得不平凡,变得
詹文明详情
根据多年来的研究,发现中小企业存在的很多问题都是由不良企业文化而导致的结果,例如员工工作积极性低、留不住人才、工作效率低等。这说明,企业文化建设对企业的生存和发展具有举足轻重的作用,中小企业迫切需要建
寇北辰详情
创新精神的氛围的建设 288
客观对于一个人,一个人活了几十年,他来到这个世界上不容易,要给他一些成就感、认同,这个上面是违背人性的,谁不想找到一点成就感,甘为铺路石,他活着干什么,对年轻人,对个性张扬这一代的吸引力会严重下降。波
白万纲详情
人脉管理的福音书 741
一个人永远不要靠自己一个人花100%的力量,而要靠100个人花每个人1%的力量。 mdash;mdash;【美国】比尔middot;盖茨 为了今天这场领导人脉管理的讲座,我专门查了一下百度百科的说法,
谭小芳详情
选搭档犹如挑老婆 346
常言道,旺夫百年好,家和万事兴。事业亦然,一个好汉还需三个帮,找到志同道合、互补互助的伙伴,组建高效稳定的创业团队,是创业成功、企业持续发展的有力保障。选搭档犹如挑老婆,挑选好搭档的条件有三:第一是志
高扬详情
《道德经》中的管理之学:以正治国 332
第五十五章含德之厚,比于赤子。毒虫不螫,猛兽不据,攫鸟不博。骨弱筋柔而握固,未知牝牡之合而俊作,精之至也;终日号而不嗄,和之至也。知和曰常,知常曰明,益生曰祥,心使气曰强。物壮则老,谓之不道,不道早已
李文武详情
心理补偿理论 326
个体对于其它个体或者组织具有内疚感,或者报恩的思想,就会以言语、行为、态度,或者精神与物质上对其它个体或者组织进行回报,以寻求心理平衡感,这就是心理补偿理论。心理补偿理论的对象是人与组织。这种心理补偿
李文武详情
本经: 噬嗑 亨。利用狱。 初九 屦校灭趾。无咎。 六二 噬肤灭鼻。无咎。 六三 噬腊肉遇毒。小吝。无咎。 九四 噬干胏。得金矢。利艰贞。吉。 六五 噬干肉。得黄金。贞厉。无咎。 上九 何校灭耳。凶
李文武详情
寇北辰:影响民企发展的二要素 305
尽管市场经济高速发展的今天,民族企业依然受到两大因素的影响。这两大因素是民企难以摆脱的,很多民企生存与发展面临着挑战。对民企影响最深重的两大因素有:外部因素和内部因素。外部因素是影响民企发展的一大因素
寇北辰详情
中国共谋的形成和管理(一) 289
理解了社会共谋的存在,就不难理解大学者,大导师,新理论,新概念,对社会共谋的引导性。高盛,布鲁斯汀学会,肯尼迪研究中心,已经成为美国高共谋点.布热津斯基、基辛格,已经是美国绝对的高共谋核心。这种共谋结
白万纲详情
传统营销退下去,社区营销网上来 315
学营销一定得学《营销管理》,一定知道它的作者菲利普.科特勒,一位被世界公认为大师级的营销管理专家。他,几十年来就做了一件事,不断地修订《营销管理》,我十年前阅读他的专著时就已经是第十版(新千年版)了。
高扬详情
轻松拥有最佳工作日10种方法 848
不知道在你过往的工作日中,有哪些日子是让你感到极其美妙的是否除了永远做不完的工作以外,没有什么在你的记忆中感到欢愉的了如果碰上阴郁的天气,或者像现在这样燥热的天气,一切都显得更加沮丧。那么你想过拥有一
陈禹详情
“免费经营也赚钱”的启迪 296
近日,看到这样一则故事:一位哈佛大学刚毕业的华裔青年张怡芳,经过周密的市场调查论证以后,决定创办一个免费健身中心。该中心的经营模式是这样的:凡想健身的朋友,都可以与中心签订一份健身合约,不花一分钱享
张业修 详情
一次失败的销售经历 583
意分享自己成功的经验,但并不是每一个人都敢于直面剖析自己的失误。因为,回首一个失误,就如蛇脱一次皮,痛苦一次。但是,只有不断回首自己的失误,才会让自己真正的成熟起来。 回首过去,曾经因为失误,让我失
罗火平详情
对待90后需要管理转型 277
今年暑假,借工作之机带儿子出游。本想让儿子增长见识,谁料收获最大的竟是我,让我终于明白了一点:90后的孩子刚刚步入社会,一切都得从零开始,他们啥也不知道,对校园外的事情都很陌生,更不知道从什么地方或角
高扬详情
如何锻造组织规模领导力 321
90的中国企业为何身陷领导力困境 可怕的领导力恐慌症 尽管有关提升企业领导力的服务机构在不断增加,但很显然,企业领导力恐慌症却依旧如流行病一般地漫延。 这场在中国企业特别是在中国中小企业内盛行的
谭兆麟详情
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