从校园到职场的角色与观念转变(大学生)

  培训讲师:邹元欣

讲师背景:
邹元欣老师î讲师背景n现任众信易诚保险代理股份有限公司(股票代码835641)HR总顾问n宝健(中国)外企HRn资深管理实战培训师n清华大学对外合作项目组专家n国家西部经济开发研究院高级研究员n清华大学、北京大学、北京经济管理干部学院、首都详细>>

邹元欣
    课程咨询电话:010-82593357

从校园到职场的角色与观念转变(大学生)详细内容

从校园到职场的角色与观念转变(大学生)

做好从校园到职场的角色与观念转变
一、课程说明:
从校园到职场,是一个人一生中重大转变。有的人如鱼得水,很快就展现了自己的
特长。有的人虽然在学校是佼佼者,毕业后却迟迟适应不了新的角色,总感觉怀才不遇
。究其原因,有很大一部分原因是大学生毕业之后的观念和角色没有转变好。因此新毕
业大学生然和能够做好从校园到职场角色与观念的转变,应该是入职前重要的一课。唯
有如此,才能尽情展现自我风范和才干,迅速融入职场,做出成绩,获得自信。
本次课程就是围绕这一角色和观念转变来设置的。
二、课程目标:
1. 使学员清楚自己如何找到自己的价值
2. 使学员学会从“我”的成功到“我们”的成功转变
3. 使学员学会选择正确的思维框架
4. 使学员清楚价值观修炼的方法。
三、课程主要内容
一、职场角色转变
1. 找到自己的位置与价值
➢ 认识职场与组织
➢ 不谋全局不足与谋一域:清楚组织战略与目标
➢ 找到自己的位置与价值:清楚自己和组织的关系
➢ 赢:目标导向,赢家通吃
2. 从“我”的成功到“我们”的成功
➢ 做个上司无论如何都不想换的下属:超出期望
➢ 不做猪一样的队友:服务好内部客户
**视频:坚决执行核心纪律
**视频:手推车研发的群策群力
3. 团队成员长处嫁接
➢ 一个人不能完美,长处嫁接团队可以完美
➢ 团队角色与组织角色的互补
**贝尔宾团队角色的认知与实践


二、职场观念转变
1. 成功是一种习惯
➢ 习惯决定命运
➢ 慎初:避免第一次不良行为
➢ 绝不做第一个“打破玻璃”的人
➢ 团队习惯的形成与改变
2. 选择正确的思维框架
➢ 思维有框架,行动需谨慎
➢ 看待问题,角度是关键
➢ 观念、行为与结果
互动:两组问题的思考
视频:每日创新力
3. 修炼自己的价值观
➢ 不患无位,患所以立
➢ 产能与产出平衡原则:天下没有白吃的午饭
➢ 从自身找原因
➢ 关注可改变的方面
➢ 遇到事情,打个颠倒


培训对象:新入职员工 培训人数:40人以内
课程时间:1天(6小时/天)
培训形式:角色扮演、案例分析、视频观摩、讲授与解答。




 

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