表达课程体系

《全脑表达沙盘》   课时:12H

六维三阶开启左右脑全脑表达沙盘课程背景:作为管理者你有否遇到过这样的问题?■随时向上司汇报的可能性,电梯上下几十秒的时间,老板的问话让你张口结舌,不知道该如何回答?■分派工作给下属,你交代了仔仔细细,回来的结果却五花八门。■跨部门沟通时,你噼里啪啦说了半个小时,对方却还是眼神茫然?■熬了几昼夜准备好了项目陈述报告,结果客户临时有事要马上赶往机场,留给你的只有

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心随我动,引领课堂,带动改变——内训师呈现与表达课程背景:成为企业内部培训师,第一关要过的就是“表达关”:在台上如何表现得落落大方、从容镇定?需要战胜演讲的恐惧,重塑演讲信念,建立权威心态同时展现亲和力!如何逻辑清晰、条理清楚地表达观点、讲述知识点?需要建立结构化思维,掌握多种发言结构,能够快速有序地组织语言,让讲话直达人心!如何能吸引学员注意力、进行形象生

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结构化表达,生动化呈现,场景化实战——商务演讲与呈现课程背景:身为职场人士,我们需要跟领导、员工、客户、同行、同业、政府建立各种连接,商务演讲无处不在!面对公众演讲、成果汇报、宣传品牌、工作述职等场合演讲,职场人普遍遇到的挑战就是紧张恐惧、说话干巴巴缺乏感染力、逻辑混乱、不知道什么场合该如何表达、不会跟听众积极互动。商务场合中,我们不仅代表个人,更代表了企业

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被赋能的高效发言——管理者工作演讲与表达课程背景:身为管理者,我们每天都要进行大量发言:工作汇报,是否讲得条理清晰、观点明确?布置任务,是否讲得目标清楚、计划有序?激励团队,是否讲得声情并茂、鼓舞员工?工作述职,是否成绩突出、评价中肯?商务谈判,是否有理有据、自信沉稳?会议发言,是否要点明确、生动灵活?竞聘竞职,是否展示优势、表现积极?活动发言,是否紧扣主题

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职场沟通表达训练营课程背景:在大部分企业的员工能力模型中,沟通表达能力一直是最核心的技能之一,无论在职场竞聘还是服务销售,优秀的表达能力总是成为影响最终结果的关键因素,但很多在职人员在公开演讲场合或岗位竞聘时,表现常常差强人意,会出现怯场、注意力我无法集中、词不达意、思维混乱等情况。本课程通过理论加实践的方式,帮助学员提升沟通表达技巧,让学员从一个害怕公开表

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出口成金——演讲与口才课程背景:为什么要开发本课程?工作中,很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话。演讲能力,正日益成为职场人士的成功的必备素质之一。然而,因缺少表达与演讲能力的训练,很多人会出现:•说话语句顺序混乱;•不能清晰表达自己的意图;•不知如何准备演讲的内容;•不知如何用最短的时间讲清重点;•讲话时怕听众目光或不会目光交流;•内心恐惧,害怕

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直达人心的职场沟通表达技术训练课程背景:人在职场,我们是否经常碰到这样的情景———老板:我有个临时会议马上要开了,给你五分钟时间给我汇报下你负责的这个项目进展情况?同事:你们部门提出的这个计划根本不可行,难度大成本高,完全行不通!部下:经理,为何小李能升职而我不行,我哪里差了?客户:你们的这批货为何品质问题这么多,到底有没有能力保证供货质量?如此种种,让人措

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《全脑表达沙盘》   课时:12H

全脑表达沙盘——王清莹课程背景:一、您是否在日常工作和生活中常常会有这样的遭遇和困惑?1.电梯里碰到了自己的上司,上司一句:“小张,最近工作怎么样啊?”,让你瞬间张口结舌,不知道如何回答?或者没有组织语言,一通乱说,上司听的一头雾水?2.精心准备了3个月的项目陈述,结果客户临时有急事要马上离开会议室,只给你3分钟做陈述,你该怎么说?3.下属敲了门进来,一通工

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捷思妙言—结构化思考·形象化表达课程背景:一、您是否在日常工作和生活中常常会有这样的遭遇和困惑?1.电梯里碰到了自己的上司,上司一句:“小张,最近工作怎么样啊?”,让你瞬间张口结舌,不知道如何回答?或者没有组织语言,一通乱说,上司听的一头雾水?2.精心准备了3个月的项目陈述,结果客户临时有急事要马上离开会议室,只给你3分钟做陈述,你该怎么说?3.下属敲了门进

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向麦肯锡学职场表达——金字塔原理的职场应用讲师:黄俊敏课程背景:“想清楚,说明白,知道说什么.怎么说”,是我们在职场表达中希望达到的境界。可是,现实却是大多数员工都被评价为——“啰嗦半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱!”如何确保向领导汇报时重点突出.逻辑清晰?如何在部署工作时让下级准确接收工作指令?如何搭建语言的框架结构.组织表达顺序?如何有效规划演

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结构化思维——助力团队清晰思考、高效表达讲师:黄俊敏课程背景:作为职场人士,你在工作中是否会遇到以下情况?1.开会时,大家面对冗长的讨论却没有结论;2.写报告时,面对大量信息却没有思路无从下笔,煞费苦心完成的报告却被领导痛批无主题无重点无结论,退回重写;3.向上级汇报时,连续汇报15分钟,领导却不知道你到底想说啥;4.领导安排时,却抓不住上级的核心要求;……

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结构化思考与表达课程背景:结构性的概念最早是由世界著名的咨询机构麦肯锡提出来的。《结构性思维》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》,通过讲解结构性思维的特点,强化学员的逻辑思维,提高学员思考与表达的能力,用于与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。通过结构性思维的训练,可以使我们的隐性思维显性化,显性

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驻足思考——快速整理思路,清晰有效表达课程背景:您的企业是否也存在这样的问题?不管是领导还是员工,对内还是对外,我们都需要清晰表达思想,有效说服他人。但是,现状却并不如人意:说话不经思考,脱口而出,说完之后暗悔不迭;想到哪说到哪,思路杂乱无章;复杂事情说不清楚,关键问题说不到点儿上;双方观点分歧时,自说自话,说服力不强。说话、做事没逻辑,再累也是白忙活!我们

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金字塔原理——高效思考、清晰表达课程背景:您的企业是否也存在这样的问题?[pic]说话、做事没逻辑,再累也是白忙活!您希望汇报、总结、方案、文章、讲话时,让听众有兴趣、记得住,给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象吗?您希望思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源,以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理各种复杂事务吗?学习《金字塔原理》,能够显著提升

 讲师:钟滔咨询电话:010-82593357下载需求表


逻辑思维与有效表达课程背景:做事没逻辑,再累也是白忙活!在职场中,做事没逻辑,再累也是白忙活!说话没逻辑,说再多也是听不懂!因为总是无法有逻辑、讲重点,才会出现客户不买账、员工之间相互误解、领导和下属之间相互抱怨的状况。例如,下属常常抱怨领导:我的上司对我特别不耐烦,每次汇报工作或者会议发言时他都打断我的话,真是郁闷!而领导却也是非常无奈:我们这些干部每次找

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