沙盘模拟课程体系

  一、人力资源3P系统说明  Part1 如何对HR系统进行调研和诊断  Part2 如何设计组织结构  Part3 如何建立职位说明书系统  Part4 如何建立能力素质模型  Part5 如何建立目标绩效管理系统  Part6 如何建立薪酬福利系统  二、组织和职位体系  Part1 组织结构  Part2 部门与工作岗位分析构  Part3 职位说明...

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一、收集信息和测量市场需求现代营销信息系统的构成内部报告系统营销情报系统营销调研系统营销决策支持系统市场预测和需求衡量二、营销环境扫描宏观环境分析主要宏观环境的辨认和反映三、购买行为分析消费者购买行为模式影响消费者购买行为的主要因素组织购买行为组织购买的特点四、SWOT分析识别机会与风险识别自身的优势与劣势谋求顾客导向和竞争导向的平衡五、辨认市场细分和选择目...

 讲师:刘宝林咨询电话:010-82593357下载需求表


讲服务营销沙盘模拟准备一、沙盘架构介绍二、沙盘规则详介三、沙盘模拟企业(团队)组建四、模拟企业战略制定第二讲服务营销沙盘模拟实战模拟企业服务运营管理,在线电子沙盘上进行推演,省事、省力、使学员把更多的时间用在决策、分析和讨论分享之中。一、模拟经营期各模拟企业根据市场环境自主经营,并进行经营结果总结分析、分享。△讲师评点及知识点讲解:市场调研、定位选址、有形展...

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讲服务营销沙盘模拟准备一、沙盘架构介绍二、沙盘规则详介三、沙盘模拟企业(团队)组建四、模拟企业战略制定第二讲服务营销沙盘模拟实战模拟企业服务运营管理,在线电子沙盘上进行推演,省事、省力、使学员把更多的时间用在决策、分析和讨论分享之中。一、模拟经营期各模拟企业根据市场环境自主经营,并进行经营结果总结分析、分享。△讲师评点及知识点讲解:市场调研、定位选址、有形展...

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1、全面阐述企业的战略概貌:n市场定位、资源配称、市场细分、“蓝海战略”、SWOT分析等;n盈亏平衡、BOSTUN矩阵、产品生命周期等;n企业的组织结构和岗位职责等;2、企业经营的财务本质:n资本、资产、损益的概念、企业资产与负债和权益的结构;n利润与销售和成本的关系、开源节流与提升利润增长空间和增加利润的关系n费用与资产的区别;降低成本需要考虑的因素;n提...

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开场:领导致辞/培训基本情况介绍等引言、企业全面经营管理模拟沙盘规则介绍企业教学年业务模拟经营(讲师带领学员模拟操作一年沙盘)模拟企业年业务经营:感性经营时代讲师结合经营数据点评:企业经营本质;企业如何盈利;企业利润增加的“关键”问题;如何评价企业经营的“好与坏”;为什么财务指标是根本……模拟企业第二年业务经营:理性经营时代讲师结合经营数据点评:经营战略的解...

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开场课程单元重点内容开场:营销团队组建营销团队破冰:体验项目:《滚雪球》和《我是记者》营销团队组建(设计一个拟上市的新产品)团队风采展示(缴纳营销成交基金)学习目标制定,领导开训激励随堂练习1、《营销人员职业素养自我测试》模块:顶层设计-定位与品牌课程单元重点内容顶层设计:定位与品牌一、所有事情都是一件事情:创造购买理由企业战略:战略、定位、创意品牌战略:品...

 讲师:陈攀斌咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:项目管理概论1、为什么会有项目?项目与创新的关系?什么是项目?2、做房地产项目中常见问题及原因---项目失败举例3、项目管理及其知识体系—成果一定有方法,失败一定有原因,从朴素到体系4、房地产项目管理的三大精粹---要素、要素协调、要素可控、景观项目的举例5、项目管理与其他管理学的关系—目标管理、戴明圈、绩效管理、品质管理等6、房地产项目决策时的四方面...

 讲师:王昆咨询电话:010-82593357下载需求表


参加培训的学员6-10人一组,进行角色分工,对应为任务类沙盘模拟中的职位(队长、骑士、记录官、谈判官),进行执行任务的沙盘推演。流程1:1.破冰游戏2.沙盘及规则简介3.组建团队并展示4.进行沙盘模拟推演5.各队成绩统计、奖励流程2:1.热身2.各队总结(由队长或代表进行分享):谈收获与失误、对实际工作的指导意义3.教师点评、分享、知识点讲解讲解内容:1)高...

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一、目标与激励机制1、目标的制定与分解2、目标的执行、反馈3、考核激励4、目标的评估、修正研讨分享:先有工作还是先有目标?有了目标之后如何确保公司目标实施与达成?什么是PDCA流程管理模式?二、团队职责分工、任务分配职责分工的意义与作用研讨分享:某轮胎企业质检部因职责分工明确,如何进行管理改进为企业年节约成本5000万?三、计划执行1、考验你计划的执行力 2...

 讲师:李元滨咨询电话:010-82593357下载需求表


单元、公司战略1.练习使用战略分析的工具和方法,分析与识别市场机会2.设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程3.根据模拟企业的发展需要,运用稳定、增长与收缩战略第二单元、产品战略1.为模拟企业谋求稳定的利润来源2.根据产品生命周期的不同阶段制定适应性战略第三单元、竞争战略1.进行模拟市场细分和市场定位,制定新市场进入战略2.运用营销组合策略谋求市场竞争...

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讲企业财务管理沙盘模拟准备一、企业非财务管理沙盘盘面介绍二、企业非财务管理沙盘游戏规则详介三、非财务管理沙盘模拟经营团队组建四、非财务管理沙盘模拟经营演示第二讲企业非财务管理沙盘模拟实战一、模拟经营年△知识点讲解:1.企业经营的本质2.资产负债表、利润表的结构及平衡原理3.明晰资产组成及流动资产、速动资产、存货及固定资产等概念4.了解原料成本、生产成本、直接...

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一、战略导向型团队建设1、模拟团队协作,认识战略导向型团队的优势;2、在模拟经营中寻求团队的战略效率与效益来源;3、学习管理团队的自我调整,破解战略型团队建设中的困惑;4、体验沟通对管理团队战略理解与执行的意义;5、学习跨部门合作与协调,提高周边绩效,树立全局意识,提升战略格局;6、基于团队承诺,制定战略目标和行动计划。二、发展战略规划1、模拟经营,练习使用...

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此沙盘是在出货时间延迟、资讯不足的产销模拟系统中进行。沙盘推演中,由于消费者需求的小幅变动,而整个系统的加乘作用将产生很大的危机,即首先是大量缺货,整个系统订单都不断增加,库存逐渐枯竭,欠货也不断增加,随后好不容易达到订货单大批交货,但收到订货数量却开始骤降。1、角色设置沙盘中教师担任消费者角色,并负责适时发布一定的信息。学员每8-9人一队,每队三组:其中,...

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天上午:一.企业中高层管理能力提升沙盘课程简介二.模拟沙盘企业组建及角色分配三.团队管理相关知识讲解四.目标的制定与管理五.模拟沙盘实战规则介绍六.模拟沙盘实战试运营(讲师带领、熟悉规则)七.规则疑问解答天下午:一、模拟年运营知识点介绍1.企业经营的本质;2.企业资产与负债和权益的结构及组成;3.企业利润的来源;4.财务管理知识讲解二、模拟第二年运营知识点介...

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