职业规划师陈功：如何解决跳槽后的不适应问题__管理文库

职业规划师陈功：如何解决跳槽后的不适应问题

1079

跳槽时，如何兼顾事业与家庭？如何对自己的综合状况进行平衡考虑？薪水、工作兴趣、工作压力、职业前景、人际关系，究竟哪个更重要？这些往往是跳槽人士头疼的难题。尤其是对于跳槽后出现的种种不适应、一时间难以调整过来的跳槽者，是调整心态接受现在还是回归从前，还是有更好的第三种选择？

陈功分析，影响职业成就感的因素中，薪水并非首要因素。有更好的收入、职业前景表明你有更好的机会选择，可能选择离开。但是，人际关系、工作环境、工作压力等方面存在问题，则能够“迫使”你离开。所以这些因素往往更能影响职业成就感。

对于跳槽人士的全新职业选择，陈功告诫职场人士，一定要慎重地分清两方面的问题：一是“工作本身的满足感”，即职业本身的性质符合你个人的心理和精神需求，这是内在的满足感；其次是“工作带给你的满足感”，比如短期内你取得了良好的业绩、收入，但你可能对这份工作并不感兴趣，这仅仅是外在的满足感。所以，当我们考虑跳槽的时候，必须考虑清楚:我需要哪方面的满足。或许，理想的选择是“内外兼收”，所以跳槽人士更得慎重，考虑清楚了再“跳”。

　　陈功表示，李先生的经历具有典型性。李先生的困惑根源于职业成就感与职业定位的问题。

　　职业成就感：李先生跳槽后因为职业成就感的降低而造成巨大的心理落差，具体是由“薪水”的减少和应酬等“人际关系”变化两个因素造成的。心理落差并不完全因为“职业成就感”的降低，可能是因为以前的职业惯性，在新的环境中未调整过来。所以，李先生应该权衡自己的职业成就感所需的核心价值在于那一方面，调整心态、积极适应、冷静思维是必要的。

　　职业定位：李先生的另一个困惑在于是否应该“吃回头草”。陈功表示，一般人往往认为职业发展都是呈上升态势，但并非完全如此。许多行业、许多人群达到某一个阶段之后职业发展往往会逐步萎缩，比如女白领阶层往往都是年轻人的天地。

如何解决职业规划规划师不适应跳槽不适适应规划职业解决如何问题

扩展阅读

舆情应对：遭遇网络暴力，个人如何处置 2025.09.09

舆情应对：遭遇网络暴力，个人如何处置？8月1日20时38分，在“经历三个账号连续7个多月的网暴，陷入极度无助、求告无门之后”，河南周口57岁的女妇产科医生，从工作单位楼上跳下，结束了自己的生命。坠楼之

作者：沈志勇详情

企业设计：解决企业的根本性问题 2025.04.03

企业设计：解决企业的根本性问题作者：企业设计权威导师盛战企服公司董事王韵壹企业设计通过系统化、战略化、创造化的方法，从根本上解决企业的根源性问题，帮助企业构建清晰的战略方向、优化组织结构、提升运营

作者：王韵壹详情

企业设计：是解决企业一切问题的入口 2025.03.24

企业设计：是解决企业一切问题的入口作者：企业设计权威导师盛战企服公司董事王韵壹在当今瞬息万变的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战和机遇。如何在激烈的竞争中脱颖而出，实现可持续发展，成为了每个企业管

作者：王韵壹详情

《企业设计定义未来》能为企业解决什么 2025.03.17

《企业设计定义未来》能为企业解决什么问题作者：中国企业设计专家导师盛战

作者：王韵壹详情

《管理思想如何“落地”》7：究竟什么 2025.02.18

《管理思想如何amp;落地amp;》整体分5个部分：  管理思想为何很难amp;落地amp;；企业文化的角度分析如何amp;落地amp;；  从执行力的角度分析如何amp;落地amp;；  从

作者：耿启亮详情

出版社网站,不老霸王枪如何重振雄风 2025.02.18

出版社网站，鸡肋！鸡肋！　　随着汹涌的互联网浪潮冲击，出版社办门户网站，早已不是什么新鲜事儿，甚至至今仍没有自己网站的出版社已成为“少数派”。但是纵观这些网站，让人不免心生无奈。大多出版社网站的主要

作者：刘东明详情

版权声明：

本网刊登/转载的文章，仅代表作者个人或来源机构观点，不代表本站立场，本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体，本网转载此文只是为网友免费提供更多的知识或资讯，传播管理/培训经验，不是直接以赢利为目的，版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益，请与我们联系，我们核实后将进行整理。

我要发布需求，请点我！