运营工作一步一步地做好，另一方面要不断地补充知识能量，从而促进实战运营水平的进一步提高。两者相辅相成并且长时间的努力，就能使运营团队一针见血的解决销售难题，轻松实现全年火爆的销售业绩。

显然，对于一个新建立的运营团队，首先要把品牌知识、产品知识、技术知识、销售技巧、服务技巧、市场推广等基础知识培训到位。除了这些基础知识训练外，净水专卖店实战运营团队还要根据销售产品的行业特点，不断地学习行业中更为优秀的营销知识，例如主题营销、团购销售、网络健全等核心内容，以此更快速地提升自身的实战运营水平。

为此，沈海中老师建议净水企业和经销商对其专卖店实战团队的培训工作进行硬性规定，即每一个月进行一次团队小培训，每三个月进行一次团队整体大培训，并由团队负责人亲自担任培训负责人。只有这样，净水专卖店实战运营团队才能结合市场、产品、品牌、销售等实际情况，使销售战斗能力越来越强大。

三、所有工作都要责任到人。一般情况下，工作不能责任到人，就会出现有些工作被员工重复做了，有些工作则无人问津，更为常见的是，很多员工因为工作没有责任到人，所以学会了偷懒，导致专卖店的很多工作都不能按时地完成，直接影响了专卖店的整体销售业绩与未来强势的发展。显然，这不是一个小问题。鉴于这一现实情况，净水企业和经销商一定要亲自或者督促净水专卖店店长，将净水专卖店整体运营所要完成的工作，全面细分并列表出来，然后科学分配到每一个成员，由他们按照计划、要求和时间，扎扎实实地将所有的工作都高品质地做完美。这样，净水专卖店才能让火爆的销售业绩早日梦想成真。

四、精确实施每日工作计划。各项工作责任到人之后，净水企业和经销商还需“变本加厉”的要求：每个团队成员的每日工作都必须细化，尤其是负责市场推广和(更多沈海中老师的营销文章请搜索“沈海中新浪博客”点击相关栏目阅读)团购开拓的成员。先拿市场推广的成员来说吧，-全球品牌网-例如今天花车在哪几条街道上跑，共跑几次，明天又在哪儿宣传，这些细节内容要完全落到实处，又如宣传单张今天发多少份，都在哪些地方发放，明天、后天又如何去操作，等等。

而团购销售人员的工作更应该细化，不论是针对大企业，还是小区，抑或村组等目标消费群体，团购销售人员都应该一一地去拜访，去讲解去联络。只有这样，净水专卖店的销售业绩才会随着大家的共同努力，变成一座高山。否则，将丧失多数的销售机会。因此，净水专卖店的所有成员必须扎扎实实地把这一工作执行到位。

五、艰苦奋斗深入区域市场。做销售是辛苦的。尤其多数净水企业和经销商在品牌不是很知名、运营资金十分有限、实战操作经验又不丰富的前提下，要想实现销售大翻身，将会更加的辛苦。在这种情况下，净水专卖店的所有实战运营团队成员必须能够吃苦耐劳，全力以赴地去奋斗，并且深入到市场深处，面对每一个目标消费者，尤其是净水企业、

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