质量,企业生存的堤坝
作者:唐崇健 650
公司的一个事业部举办“质量征文”活动,从中摘录了一些片段,看看来自一线的员工,他们对质量是怎样理解的。
现在的人都讲究高品质的生活。而在我们的生活中,所有的东西都来于制造。一个企业丰厚的利润,都来于顾客的购买。那么,顾客的购买念想,来源于什么呢?来自于产品的质量。质量,是人们购买商品时需考虑的主要因素。
质量是水,企业是舟,水能载舟,亦能覆舟。稳定的质量才是产品立足的基石。我们不要做一叶扁舟出没在惊涛骇浪中,我们的目标是怎么样让舟行驶的更稳,更快,更远。
一个产品华丽的包装只是伪装。顾客需要的不是包装,而是包装里面的产品。如果这个产品质量不好,对于购买者来说等于废品,这样不仅仅损害了他们的利益,也破坏了公司的信誉度。企业要生存发展下去的话,必定要树立良好的信誉。
质量是企业的生命,我们要把它放在工作的第一位。一丝不苟,“精”益求精,“精”出追求,“精”出理念,“精”出行动,“精”出成果,“精”出辉煌。
一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中层层把关,点点控制,所生产的产品才有可能保证质量,才能塑造成一个可依赖的品牌。
质量是一种责任,质量是一种态度。
质量是管理出来的。
产品质量是体现企业核心竞争力的重要方面之一,优异的产品质量能保证企业保持和占有更大的市场份额,从而获得可持续发展。
质量追溯要贯穿于产品生产的全过程,严格对产品从原材料投入到成品出厂的整个制造过程进行科学管理,每一个环节都要做到“五清”,即指批次清、数量清、质量清、责任清、生产动态清,使产品在周转过程中控制好质量,一旦出现问题能够迅速追溯查到原因,将不合格品的数量降到最低程度。
培育质量文化氛围,管控产品出厂全过程,这不仅仅是管理人员的责任,也是每一位员工共同的义务。为打造企业的产品质量竞争力,要加强质量道德和质量诚信建设的宣传教育,并且通过奖惩分明的激励约束机制,保障质量不断提升。只有每一位员工都拥有主人翁精神,树立质量管理理念,正确对待产品质量问题,积极落实每道工序的质量标准,从源头抓起,保证企业在市场中的质量竞争力,提升企业质量形象和品牌美誉度,用优秀品质为企业的可持续发展护航。
质量是对客户的诚信,质量是企业的生命;质量是金钱,是我们看得见的效益;质量是品牌,是消费者心中的一块碑。人为本,质做基,企业大厦平地起,我们需要行动!
对待产品质量,我们要“认真、认真、再认真,仔细、仔细、再仔细”。
质量的“好”与“坏”,关键看它是否完全符合客户要求,符合标准要求。它与每一个员工,每一个工序都是息息相关的。
质量之于企业,犹如健康对于人的生命一样重要,它是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展,乃至生死存亡;同时更关系到消费者的身心健康,关系到我们每一个人的衣食住行。正所谓质量体现素养,素养决定质量,质量决定生存!
在社会经济高度发达的今天,“质量就是效益”,“质量就是生命” “质量是企业长远生存的根基,是企业竞争的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品满足消费者的需求,才有可能不断的扩大市场份额,创造出更好的效益,进而持续提升企业竞争优势。
质量到底是什么?这个问题仁者见仁,智者见智。我认为:质量就是一种执行力。
产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证,需要我们每一个人把自己当作企业的主人,深刻认识到自己是企业家庭中的一份子,企业的发展才能带动我们的发展。在工作中,每个细微环节都需要我们认真去执行。如果工作不细心,操作不规范,清洁不到位就可能造成质量事故。一次粗心,或是一些不起眼的小问题,都会决定我们的成败。
一个企业对待质量的态度离不开这个企业领导者的正确引导,离不开管理层专注不二的执行。只有把认真对待质量的执行自始至终贯穿于工作的各个环节,无论是工作质量还是产品质量才会有根本保证。
质量,是企业生存的堤坝。很欣慰,员工们对公司的产品质量如此深刻的理解和高度的认同,正是我们工作的信心所在,让我们共同努力吧!
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