战略成功学创始人黄子豪讲“股权激励” 350

企业的发展周期一般都会经历初创期、成长期、成熟期和衰退期，在每个阶段都要解决员工的短期激励和长期激励的问题，不同阶段有不同的策略，比如初创期，很难有现金奖励给员工，长期激励特别是股份就成为首选了。激励

 黄子豪详情

“沉没成本”与企业决策 475

沉没成本亦称旁置成本，是管理会计中的一个术语，主要用于项目的投资决策，与其对应的成本概念是新增成本。在经济学和商业决策制定过程中经常会用到沉没成本（Sunk Cost）的概念，代指由于过去的决策所引起

 刘燕君详情

探秘“义乌模式” 425

义乌位于浙江省中部，它既未沿边，也不靠海，不仅交通不便，而且资源匮乏，更谈不上有什么工业基础。然而，在这里却诞生了一个名为义乌模式的经济现象，不仅令无数中国商人趋之若鹜，即便是放眼世界，也同样能见识到

 李岩张琳详情

面试最难成功的五种求职者 297

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 　　职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数

 西祠胡同 详情

《财富》发布中国最具影响力的25位商界领袖 297

《财富》（中文版）第四次发布中国最具影响力的商界领袖，与以往略有不同的是，今年他们更加关注这些领袖在过去一年中的表现。 今年排行榜一个大的变化，是老一代商业领袖的淡出和新一代商界领袖的成熟。比如，淡出

 田成杰 详情

企业文化建设的基本原则 298

企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。企业文化建设涉及的问题比较多，不同的国家制度、不同的民族特点、不同的经济政治环境、不同的行业、不同的地域等都会影响到企业文化的建设。企业文化建设应遵循以下原则：

 钱冠华 详情

经理人需克服的十个不良思维习惯 274

习惯不会说话，但却是你行为的代言人。创造习惯就是创造自己，创造自己就是创造成功。 一、过分的完美主义 可能很多经理人总希望自己可以做到完美，于是拟订了诸多工作计划，但往往到最后，连自己也不知道应该如何

 孙立云 详情

案例：各大企业公关危机应对策略 255

任何一家企业在这个纷繁复杂的市场环境下都会遇到一些大大小小的公共关系危机（以下简称公关危机），而在这个互联网高度发达，媒体泛滥的时代里，企业公关危机的蔓延速度是非常快的，在你犹豫不定或处理不利的时候事

 史光起 详情

当主管要过的五大关 498

一名主管的成长是有几项难关要突破的，古代有过五关斩六将来突出战将的骁勇，职场上也有练好几项基本功才能胜任。讲到主管，一般理解为劳心而非劳力者，是人才而非人手，主管是既管又理的人，主管是负责单位业绩成败

 黄鸣详情

全球“代工之王”的管理圣经 306

几乎是在世人没有察觉的情况下，郭台铭已将他的公司变成了中国最大的出口企业以及世界最大的电子产品合同生产商。代工iPod、摩托罗拉手机、索尼PSP、诺基亚手机、戴尔电脑hellip;hellip;在中国

 庞可 详情

中国最具影响力的25位商界领袖----雷徐明 295

《财富》：中国最具影响力的25位商界领袖 《财富》（中文版）第四次发布中国最具影响力的商界领袖，与以往略有不同的是，今年他们更加关注这些领袖在过去一年中的表现。 今年排行榜一个大的变化，是老一代商业领

详情

陋规与管理----雷徐明 290

陋规，具有鲜明的中国文化特色。明清两代，官场风气和行政效率就都同陋规有着千丝万缕的关系。时至今日，陋规的名称虽已不在，但在形形色色的管理活动中，陋规依然影影绰绰，无论它寄生于企业还是政府。 所谓陋规，

详情

集团公司绩效管理的方法 365

一个完整的绩效管理一般包含四个相互关联的体系：目标分解体系、目标责任体系、结果测量体系、结果运用体系。 目标分解体系：参照KPI、平衡记分卡的理念，找到真实具体的目标，确定各项目标之间的优先秩序，平衡

详情

Google员工管理十大定律----雷徐明 597

抓住知识型员工将是未来四分之一世纪企业成功的关键。下面就是Google在这方面的做法。 　　在Google，我们认为商业管理学的宗师彼得bull;德鲁克对于如何管理知识型员工的理解最为深刻。毕竟，这个

详情

企业发展十大原则----雷徐明 313

一、先生存后发展 　　生存与发展企业必须面临的两个问题，追求价值的最大化，是企业永恒的主题，中国有句俗话叫胜者为王，对于企业来说不如把它改为剩者为王更好，生存与发展二件事中，企业首先首先应当考虑的是生

详情

运筹帷幄、决胜千里----雷徐明 365

智慧没有固定的模式，善于顺应形势才是最高境界。所以愚者千虑或有一得，智者千虑亦有一失。具有大智慧的人高瞻远瞩，遇事总能应付自如，胜过常人终日冥思苦想。成功的企业家身经百战，都是具有大智慧和坚强毅志的人

详情

让儒家文化大放异彩---雷徐明 381

一批日本.新加坡.韩国企业家贯彻儒家的精神取得成功. 日本经济获得腾飞,使得一向以个人自由为价值观念的美国也开始研究甚至引入这种儒家模式. 然看看我们有些企业,追求所谓的西方'先进的管理模式'.'先进

详情

物流管理---雷徐明 393

　(一) 业务工作范围 　　毕业生适应在各级经济管理部门，工商企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。 　　(二) 毕业生应获得的知识、能力、素质结构 　　本专业学

详情

职业素质训练：驱除浮躁---雷徐明 367

专注的人有一种永恒的定力，在各种时尚潮流面前他们不会左右摇摆，更不会发出外面的世界很精彩，这里的世界很无奈的感慨。因为他们不会朝秦暮楚地跟着感觉走，在外人看来，他们可能是众人皆醉我独醒的异类，是做我自

详情

中国家具品牌为何少有粉丝？ 330

前言 接到《广告主》杂志的约稿，要写一篇《中国家具营销传播的现状与趋势》的文章。看到这个题目时，感觉标题太大，真在说清楚这个话题，按编者的要求1000个字左右是无法阐述的。为了不离编辑的要求太远，加上

 黄继毅详情

中美医药代表的薪酬设计差异 342

我最近在研究销售团队的薪酬设计，有幸在《医药经济报》看到美国医药营销薪酬管理系列文章。这是医药行业内很好的文章，里面涉及到基本工资日趋平均化、下调奖金比例、奖金门槛提高以及少用排名与处方量衡量业绩。通

 黄德华详情

奥运营销，并非一步登天 331

益普索公布最新一期北京2008奥运赞助效果跟踪研究报告（详见08年4月出版的《国际广告》P70奥运营销战，进入深水区）。文中提出赞助营销必须要引起人们的注意，即lsquo;到达rsquo;目标受众的心

 严省强 详情

高效定位，企业经营之本 517

企业市场经营的取胜之匙是什么？或产品、或人才、或管理、或营销hellip;hellip;方面很多，当然也很中肯。可是，当我们在谈这些重要元素的时候，是否进行过全面考虑，企业市场经营所包含的这些重点方面

 王亮详情

不是次债的次债危机 295

美国次级债引发了欧美地区的银行信贷危机，并严重的影响了金融体系的流动性，英美政府（央行）分别用金融债的方式来补充流动性，以试图让市场恢复信心，推动经济的活跃。 次级债的总损失量相对于英美的债市总量而言

 任志强 详情

大学毕业生：如何让企业一眼看中你 492

经过大学四年的学习，很多同学面临着择业和就业问题，这是一个大家都很关心而且受到社会普遍关注的问题。那么，我们大学生如何才能成为企业需要的人才？毕业时如何才能让企业一眼看中你并录用你呢？下面，我就谈谈自

 韩国营 详情