表达课程体系

【课程背景】一个职业人士成功的因素:75靠高效的沟通与清晰的表达,25靠天才和能力。在今天的生活或职场中,会做的不如会说的,说干了嘴皮并不见得都有效。当别人还在高喊理解万岁的时候,懂得理解的方法,通过合理表达沟通的有效才是当今社会最看重的能力和技巧。表达沟通与团队融合是每一家企业培训计划中非常重要的一个部分。然而,如何把所学把表达和沟通知识运用于工作中,并实

 讲师:郭力咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:企业都希望员工能形成1+1>2效应,但是却发现需要在信息处理上花费大量的时间和精力,比如工作汇报时没有逻辑,给下属安排工作他不能全面接受信息,员工在给客户介绍产品时长篇大论没有重点。造成这些现象其中一个原因就是员工在思考和表达过程中没有得到很好的训练.结构化思维中的4个基本原则、2种关系以及1个关键能帮助大家思考更全面,表达更精准。此门课程以

 讲师:祖维龙咨询电话:010-82593357下载需求表


 【课程背景】从上级单位需要查阅的文件,到重大会议的纪要,从企业宣传的新闻信息,到领导年终总结上的讲话致辞,文字,是企业内外部沟通和领导履行管理职能的的重要工具。作为企业里的文职人员,往往没有受过系统的公文教育,长期被繁重的文字工作所累,经常面临思路枯竭、词汇匮乏、水平停滞不前等问题,无法达到领导的期望。本课程旨在全面系统的提升企业文职人员的公文写作能力,规

 讲师:柳扬咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】半夜两点,综合办的小王还在改第三稿总结报告,然而第二天上午,却被领导驳回要求重新修改——这样的场景正在每个单位都在反复上演。当我们询问37家企业管理者:关于企业公文,最让您头疼什么?"答案惊人一致: 新员工写的通知、请示总是过于口语化,格式乱七八糟会议结束5天了,纪要还没有整理出来 年终总结毫无新意,对提升工作起不到任何作用 花了一周时

 讲师:柳扬咨询电话:010-82593357下载需求表


1.1.培训对象  有表达需求的管理者、技术人员、销售人员及其他有表达需求人员1.2.课程背景(1)即兴交流高频出现21世纪,即兴表达为人们提供了彼此连接、激励和引导的方式。照稿宣读的正式演讲、PPT演示以及市场宣传正在被领导者及其追随者之间的日常对话所取代。即兴表达可能发生在办公室、电梯间、走廊、停车场、会议室、餐厅、飞机以及其他你能想到的地方。商业领导者

 讲师:曹茜咨询电话:010-82593357下载需求表


1.1.培训对象  有表达需求的管理者、技术人员、销售人员及其他有表达需求人员1.2.课程背景(1)即兴交流需求高频出现21世纪,公众演讲的即兴表达为人们提供了彼此连接、激励和引导的方式。照稿宣读的正式演讲、PPT演示以及市场宣传正在被领导者及其追随者之间的日常对话所取代。表达可能发生在办公室、电梯间、走廊、停车场、会议室、餐厅、飞机以及其他你能想到的地方。

 讲师:曹茜咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景职场中,有人说话、做事清清楚楚、有条有理,而有的人却头脑混乱、逻辑不清。场景1:同样一件事情,有人半天说不到点子上,而有的人却三句话就能讲到关键。场景2:面对相同的问题,有人一头雾水、摸不着头脑,而有人却快速反应、灵活应对。场景3:有人写的文字材料,领导、客户看了总是不满意,而有的人却一次过关。为什么汇报半天说不到要点上,领导听完直接打断:“讲重点“

 讲师:宋致旸咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】在商业环境中,沟通是非常重要的,而沟通的效果往往取决于表达者的思维方式和结构。金字塔原理提供了一种有效的思考和表达框架,帮助人们更好地理解和解决问题,提高沟通效率。金字塔原理是一种结构化思维和表达方式,由美国管理学家芭芭拉·明托在《金字塔原理》一书中提出。该课程背景源于管理实践中的沟通问题,强调了结构化思考和表达的重要性。本课程通过丰富的案例素材

 讲师:董雨咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】商业领袖李·艾柯卡曾说:你拥有绝妙的想法,却无法传播他们,那么你的想法就毫无用处。要想在职场中游刃有余地面对各种错综复杂的沟通情形,要想获得领导、同事、合作伙伴的认可和信任,我们需要用简洁、清晰、信服力的表达传递自己的想法和观点。学习结构化思维,运用结构化思维中的汇报技巧可以帮你实现这一目标。本课程从结构化思维及作用、结构化四大特点、结构化应用四

 讲师:甘红亮咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:作为职场人士,你是否经常遇到以下场景:向领导汇报工作时,本来是30分钟时间,领导临时有事要你5分钟之内汇报完,表达时出现语无伦次。在与客户交流或谈判时,想不清楚,说话抓不住要点,很难准确说服客户接受我们的产品或服务。突然受邀请进行即兴讲话时,惊慌失措,逻辑混乱,让人失望等。在参加竞聘答辩时,堆砌信息,没有结论,没有提炼要点,缺乏逻辑性、说服力,严重

 讲师:刘起民咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景培训师在培训时的举措,是展现专业能力,使学员佩服与接受的关键。既不能总是喋喋不休地讲述,也不能动辄激情迸发。优秀的培训师的一举一动,都应该在情理中,是课程进展最合适的表现。因而《管理培训师-能力与经验》系列课程中,首先介绍“培训教学方案”(整体思路)的编辑技术。在此基础上,设计演示文稿、设计培训讲稿,使培训师在授课时,按部就班展现“手眼身法步”的专业

 讲师:阎金岱咨询电话:010-82593357下载需求表


高效的思考与表达是每位职场人的核心素养之一,在这个表达力即影响力的时代,具备敏捷思考的与有感染力的表达将会赢得更多关注,助力个人影响力的提升,获取更多职业机会。《全脑表达沙盘课程》更关注语言背后的思维逻辑,因为清晰的表达来自于清晰的思考,这里不仅有让你轻松组织思想的左脑框架,更有让你的表达打动人心的右脑力量。本课程通过沙盘摸拟的方法,通过有趣、有料的实战训练

 讲师:王晶咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】您在工作中是否遇到过如下场景?(1)您的下属和你汇报了10分钟的工作,但是您仍没搞清楚他的问题究竟在哪里?他到底需要你提供哪些帮助?(2)在电梯里遇到了公司高管,他随口问了你一句:“最近手头上的项目进展如何?”短短几十秒,实在不知道如何把目前的工作说清楚!(3)下属为见客户做了几十页PPT,信息量丰富但是客户却一片茫然,你该如何指导他修改PPT?

 讲师:刘文鹏咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:何谓“工作汇报”:既要工作做得好,又要汇报讲的清。职场中大大小小的工作汇报每天都在出现,工作汇报水平的高低也直接影响工作效率。领导说:员工汇报无重点、无逻辑,员工说:我心里想的很明白,只是表达的时候,不够准确。这些现象都统统表明了员工需要进行工作汇报的训练。同时,我们要知道工作汇报并不是做问题的传递而是需要做方案的解决,所以工作汇报的核心是底层思维

 讲师:程平安咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:一页纸报告,是在企业中常用的汇报文件格式,主要用于向上级领导进行汇报。毕竟领导没有时间详细的一页一页的看文件,在最短的时间内掌握最多的信息并决策是他们的重点。通常来说,企业都会制定合适的一页纸报告模板,使用时只需要将要填写的内容进行替换。对于老板来说,只需要固定看几个区域就大致清楚事情的现状,方便决策。对于员工来说,按照规定将相关的内容填在合适的位

 讲师:程平安咨询电话:010-82593357下载需求表


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