生产采购课程体系

一、什么是价值流VSM1.价值流的定义2.创造某个价值的整个流程3.价值流图的组成和作用4.价值流当前状态图5.价值流未来状态图6.精益价值流实施计划与追踪7.价值流图分析在精益生产中的作用8.价值流图的层次二、精益价值流的核心理念-消除浪费1.精益生产简介2.浪费与增值3.浪费的定义4.增值与非增值5.识别生产活动中的七种浪费6.介绍生产活动中七种浪费7.

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生产与物料控制(PMC)概论uPMC;uPC;uMC;u良好的生产与物控管理应该做到哪几点?uPMC管理做得差,容易造成什么现象?生产管理的组织结构与职能u生产控制部门的作用有哪些?u生产控制部门的工作职能有哪些?u生产控制主管的工作职责有那些?u生产控制主管助理的工作职责有哪些?u生产计划中(PC)的工作职责主要有哪些?u生产控制统计员的工作职责有哪些?u

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课程纲要:前言n价值链模型n全面成本周期n成本工具选择n价值链/流背景n当今生产系统的方式n增值Vs.非增值,七种浪费n价值流图分析-案例n改善:PDCA管理循环、大屋法、防呆法、成本管理、精益办公室工厂成本控制与降低:制造成本篇n持续改进活动(KAIZEN)n问题解决nKaizen活动过程nKaizen优先性n寻找浪费的4M方法nKaizen例子n实施步骤

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课程大纲:篇、战略认识篇第01部分、认识篇——如何做一个专业化的采购1、开篇案例分析:WAL-MART公司采购管理成功的关键是什么?2、打破传统,解读我们对采购工作的4大误区,为采购正身;3、公司如何实现从传统采购到战略采购的转变,其需要什么资源和技术支持?4、公司实现战略采购的四个关键特征和六大核心采购价值5、如何你是一名采购经理,你如何建立先进的采购管理

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课程大纲:课题1:TOC约束管理-瓶颈管理(TOC)引言:《目标》――突破人生大困境的故事一.企业真正的目标到底是什么?二.什么是TOC三.TOC的形成历史和发展现状四.TOC的前身:优生产技术(一)瓶颈(Bottlenecks)与非瓶颈(Non-bottlenecks)资源(二).按物流对企业的分类(三)瓶颈的数量化定义(四)OPT的九条原则(五)实施OP

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课程大纲:章:如何正确管理采购合同规避法务风险1、引言:你认识合同吗?(1)采购合同的本质以及合同在商务中的作用(2)商务合同的基本特征(3)合同的内容和表现形式(4)为什么要对合同进行管理(5)识别合同的风险及规避风险2、合同形成的基本要素和内容3、采购合同的主要条款及附属条款,两种条款受法务影响4、合同的形成要求——条款之战5、法律规定的合同能力6、到底

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部分、物料仓储人员应具备的基本职责职业素养和服务要求课程背景:1、为什么员工工作时经常找借口?2、为什么员工责任心不够?3、为什么员工服务意识不强?4、为什么员工经常受客户的投诉?5、为什么员工执行力一点不强?开篇案例:选择的魅力——不同的选择决定不同的人生一、优秀物流仓库人员应具备的职业素养(一)工作中不找任何借口,勇于承担责任1、不为错误找借口n现场讨论

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第01部分、组织策划篇——必须建立行之有效的供应商开发组织和采购团队1、案例分析:某公司采购和供应商管理成功的关键是什么?2、打破传统,解读我们对采购工作的4大误区,为采购正身;3、公司如何实现从传统采购到战略采购的转变,其需要什么资源和技术支持?4、公司实现战略采购开发的四个关键特征和六大核心价值5、如何你是一名采购负责人,你如何建立先进的采购开发管理系统

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课程背景◆目前环境下制造业采购体系的发展态势及新型采购方法是越来越多,哪种适合我们企业呢?◆如何掌握实施降低采购成本的技巧?◆很多企业不知道供应商报价的方法?以及不同形势下的降低采购成本的策略、比质比价的策略。◆洞悉采购部门横向和纵向关系协调处理的关系,以改善内部采购关系和外部供应商关系?课程收益◆了解目前环境下制造业采购体系的发展态势及新型采购方法。◆掌握

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课程大纲:第01部分、战略篇:采购和供应业务概述——采购系统的组建和流程的优化1、开篇案例分析:某公司采购管理成功的关键是什么?2、打破传统,解读我们对采购工作的4大误区,为采购正身;3、公司如何实现从传统采购到战略采购的转变,其需要什么资源和技术支持?4、公司实现战略采购的四个关键特征和六大核心采购价值5、如何你是一名采购经理,你如何建立先进的采购管理系统

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  情绪是什么?揭开情绪的神秘面纱  ü情绪认知  情绪=EQ吗  什么是情绪  快乐、愤怒、恐惧、悲哀——情绪的四种形式  心境、激情、应激——情绪的三种状态  ü情绪的自我觉察  ü情绪与EQ的区别与联系  ü情绪的四大功能  情绪是激发心理活动和行为的动机  情绪是心理活动的组织者  情绪是身心健康的调节剂  情绪是通讯交流的重要手段  ü影响个体情绪

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讲:供应商开发与管理供应商的选择供应商开发的流程一些工厂的常见现象供应商开发必要性新供应商的评核和开发流程步驟供应商开发流程分析如何发现潜在供应商评估潜在供应商厂商评估策略与方法供应商选择的其他考虑如何评估潜在供应商需要考量的因素在收集供应商信息之前,必须制定出筛选的标准/供应商评估的要素搜索潜在供应商供应商的基础认证供应商评核因素A||一次性采购活动的三个

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课程纲要:前言n价值链模型n全面成本周期n成本工具选择n价值链/流背景n当今生产系统的方式n增值Vs.非增值,七种浪费n价值流图分析-案例n改善:PDCA管理循环、大屋法、防呆法、成本管理、精益办公室工厂成本控制与降低:制造成本篇n持续改进活动(KAIZEN)n问题解决nKaizen活动过程nKaizen优先性n寻找浪费的4M方法nKaizen例子n实施步骤

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部分、财务知识和技能在供应商测量上的运用一、解读经营损益表和资产负债表1、经营损益表和资产负债表的含义和作用2、毛利、税后净利润、储备金3、资产负债如何计算4、运营资金,流动资金,流动负债之间的关系5、总净资产,固定资产与运营资金之间的关系二、解读现金预算和现金流量1、现金预算2、现金预算表的编制3、总收入、总支出、现金流盈余或赤字之间的关系4、现金预算的用

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  讲:企业管理问题的克星—精细化管理  1.粗放式管理中班组工作普遍存在的七大问题  2.精细化管理是理念,更是技术  3.精细化管理是管理问题的克星  第二讲、精细化管理的前提、关键  1.管理应先“理”后“管”——精细化管理的两个前提  1.1部门规章制度的细化  1.2企业精细化管理应选好切入点  2.精细化管理的三个关键  2.1立足教育训练  2

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