机会主义者与“准备主义者”

 作者:涂有权    162

那天在面试一位研究生的时候,很是惊讶,原因是看到了一股很让我钦佩的动力与追求。

此人其貌不扬,在众多人中很难一眼挑出来,但是她发言的时候,一下子就迸发出了巨大的能量,顺着自己的思路一股脑儿地说了想法,当然,这些内容在她简历的附件中有更详尽的描述。

能做到有备而来已属不易,至少是要先查查未来东家的老底,干什么的?都有哪些可说道之处?以不让自己在面试时候胆怯紧张。如果几轮下来,你的认识还是停留在最初的印象上面没有进展,那结果是可想而知的,你不想和东家亲热,东家更不乐意上赶着和你亲热。

这过程中,还真的遇到几位类似的人才。第一次大面积筛选时问过的问题,再次提及时,依然是知之不详,这让人很迷惑,再次赴约为的什么呢?耽误了双方的时间,最后落得个不成器的“下场”。既然是奔着工作和未来的前途来的,多少是该认真点儿,这不由得让人对新生代的同志们刮目相看了。

此君说到东家的事儿,娓娓道来,要命的是,她对岗位职责的了解与理解让人咂舌。她直奔主题,切中要害,直接给出了设计方案。确实,这就是工作内容之一,而且是最关键的,也是最受看重的。她结合东家的特长、受众诉求、客户要求、宣传要点,一网打尽,基本就是-全球品牌网-一个可执行的版本,似乎在她的脑海中,已经有了活动实施的影像。于是,我们也就是象征性的对一些细节提出了意见请她作答,但是作为一个外来者,能周全考虑这样的一个“成熟”方案,不是跳槽的“墙脚”,而是应届研究生,这样的人即使没有机会在我们的平台上展示才华,她的未来也一定会很精彩吧。

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