大型国企如何提高员工敬业度 和致咨询助企业变革

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动因素采取了一系列的行动。和致通过SD后续调查和致咨询发现:随着对于管理层认识的提升,相应而来的是员工敬业度和满意度的改善。

和致咨询SD煤炭集团提升员工敬业度方面做出的帮助与支持,受到企业管理层的好评,SD集团老总表示,与和致咨询的合作,企业的员工在敬业度方面有了明显的提升,企业业绩突飞猛进;SD在组织诊断与分析、人力资本管理数据信息服务、人力资源有效性提升等方面都与国际上先进的HR管理理念接轨。

作为领先的人力资本管理咨询公司, 和致咨询为客户提供专业的人力资本管理咨询与信息服务,包括组织诊断与分析 (Organizational Diagnosis &Analysis service)、人力资本管理数据信息服务 (Human Capital Management Data &Information Service)、人力资源有效性提升 (HR Effectiveness Services),人力资本咨询服务 (Human Capital Consulting Service) 等。 同时, 为有效地将先进的人力资源管理模式固化到企业的日常管理实践中以提升企业管理水平, 为企业客户提供基于SaaS模式的人力资源管理系统 。
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