信息化背景下的财务管理创新研究

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单位与员工之间的财务关系。在以信息化为代表的知识经济中,最重要的生产要素是人的创造性,通过调动人员的积极性使其充分发挥其才能,是企业的发展是关键。因此,企业决策层及财务人员应当从企业奖励制度、人事选拔制度等方面去调动科学技术和革新人才的积极性,以人的发展为出发点,围绕人的价值管理来开展财务管理的各项内容,协调以财务关系为表现的人的关系,充分调动人的积极性和创造性,最终实现企业的发展。

(3)充分利用网络技术,提高财务人员业务水平

网络技术的普及与应用程度直接关系到财务管理创新的成功与否,要适应网络经济发展的要求,运用金融工程开发融资工具和管理投资风险,就需要有针对性地对财务人员进行网络技术培训,提高财务人员的适应能力和创新能力。财务人员在具有坚实的经济和财会理论的基础上,再学习一下现代网络技术,将经济,财会、网络有机地结合,则面对知识快速更新和经济、金融活动的网络化、数字化,就能够从经济、社会、法律、技术等多角度进行分析并制订相应的财务管理策略。事实表明,对财务人员加强现代信息科学与网络技术教育,有利于在网络经济下实现财务管理创新。

(4)财务管理要与企业管理实际紧密结合

采用统一的财务管理软件,能够实现企业对财务资金的统一管理,提高企业财务信息的真实性和企业资金运作的透明度。计算机技术和软件技术的推广和发展,必须与企业经营管理的实际情况相结合,将企业实际需要作为是财务软件开发和使用的立足点,以企业的需求作为软件开发的基本方向,大力推进财务管理信息化建设。因此,软件公司要主动加强与企业的联系,根据企业管理的实际需要,不断改进和更新软件技术。企业要与软件开发商进行全面的沟通,将软件开发和使用环境紧密结合起来,共同研究开发出符合企业实际的财务管理信息化系统,是推进企业财务管理的信息化建设,综合提高财务管理水平。

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