网通企业如何借鉴精细管理工程的案例 288

“天下大事，必做于细。”精细化管理的理论已经被越来越多的企业管理者所接受，但如何实施精细化管理，却始终是摆在网通企业管理者面前的重要课题。管理是企业发展的永恒主题，然而，目前我国企业的管理形式因大量先

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《北大光华教职工批判张维迎大会会议纪要》有三不足 318

最近，从网上看到《北大光华管理学院全体教职工批判张维迎大会会议纪要》看了以后，我认为《北大光华管理学院全体教职工批判张维迎大会会议纪要》有三个不足。第一、《北大光华管理学院全体教职工批判张维迎大会会议

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修改蒙牛集团一句管理理念的建议 319

最近，本人浏览了蒙牛集团网页中的《蒙牛企业文化》及《蒙牛故事》，在《蒙牛企业文化——管理篇》里，看到一句管理理念：“公司永远是对的！老板永远是对的！”在这句管理理念下，还有一段“点评”：“要改变、提升

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一个好的庆典活动应具备“五有”特征 392

每一个单位成立或组建的日子，都是这个单位最值得纪念的日子。对于每一个单位来说，在其发展过程中，通常会在其成立或组建到5年、10年或5年的倍数的年份及其日子里，搞一个大型的庆典活动来纪念。不一样的单位或

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能否写好主持词是衡量企业文化咨询师是否优秀的重要标志 252

企业庆典和企业晚会是企业文化建设的重要载体，是检验和展现企业文化建设成效的一个重要时机和平台，是让企业全体员工共同分享企业文化建设成果的一个重要时机和平台，同时，也是推进企业文化建设进入一个更高、更新

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小学如何创建个性与先进性相结合的学校文化 277

小学如何创建个性与先进性相结合的学校文化精细管理工程创始人刘先明一、引言：胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上，向全党、全国人民发出了“推动社会主义文化大发展大繁荣”的号召，胡锦涛指出： 1、当今

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创新性编制胥城大厦员工行为规范 314

第一章 无以规矩，不成方圆——古人 “无以规矩，不成方圆”的古训之所以能流传至今、并为众人津津乐道，说明了“规范”、“规矩”、“规则”等“三规”在现代社会里的重要性和重大作用。我们胥城大厦是社会中

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领导广受信任是领导大讲信心的前提 297

本人在清华大学、北京大学、浙江大学总裁班以及海尔、海信等多种场合讲授《管理创新》或《精细管理工程》、《构建卓越的企业文化》等课程的时候，都会讲到执行力的问题，并要详细讲解文化理念、信念、信心，制度、规

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如何办好一个富有文化内涵的企业内刊 275

企业内刊是指企业自行编辑、在企业内部和与企业有关联的单位、人士之间传播、交流的刊物。现在人们在提到企业内刊的时候，通常是指企业自办的杂志，准确地讲，企业内刊还包括企业自办的报纸。现在很多企业都办了企业

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规范员工持股的三大关键 295

华为的第一宗股权纠纷案，之所以成为《中外管理》执意探讨的话题，本人认为主要在于：我国很多企业在内部股权的设计和实施方面，还没有找到一个能让绝大多数职业经理人满意的方案。作为在国内通讯行业较有影响力的华

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如何创建优秀的企业文化 261

　一、企业文化的基本知识　　1、企业文化的概念；　　2、企业文化的组成；　　3、企业文化的作用；　　4、企业文化与企业档次的关系。　　二、企业文化与创新 　　1、企业文化是创新的产物；　　2、创新的常

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新建企业如何创建企业文化 256

　　新建企业和非新建企业在企业文化建设方面，是会有不同的企业文化建设环境、条件和需求的，对于新建的企业，如何创建企业文化呢？　　结合一家新建企业XXX公司的情况，本人认为，新建企业应从两个方面入手，去

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辽河石油勘探局总机械厂安全文化理念 424

辽河石油勘探局总机械厂安全文化理念　　精细管理工程创始人刘先明　　一、中国石油和辽河石油勘探局的安全文化理念：　　核心理念：安全第一，环保优先，以人为本。　　工作方针：安全第一、预防为主、综合治理。　

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企业如何建设有特色的企业文化 219

　一、我国企业文化建设的基本现状；　　（一）从企业性质以及发展的情况来讲：　　1、民营企业的相对趋向务实和成熟；　　2、知识类文化企业趋向理念和规范；　　3、国营企业文化的建设走入误区或方法不科学适用

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华油实业公司企业文化建设规划 241

系列专题：企业文化建设　　辽河石油勘探局华油实业公司从1993年3月成立至今，沉积了一定的精神财富和文化特质。为了保护和发挥好华油实业公司积淀的优秀文化，提高企业的核心竞争力，为了更好地推进企业文化建

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企业安全文化的核心内容和主导作用 245

　企业安全生产和安全发展是企业健康发展、成功发展的必备基础，确保企业安全生产、实现企业安全发展，不仅是企业发展的需要，也是建设和谐社会的需要。企业安全管理是企业确保安全生产、实现安全发展的基础和支柱，

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精细管理工程刘先明创编20条经典安全警语 448

精细管理工程创始人刘先明创编的20条经典安全警语　　1、麻痹与麻烦同姓，侥幸和不幸同名；规范动作懒一步，靠近事故一大步。　　2、黄金纯可贵，安全价最高；若为和谐故，两者都不抛。　　3、亲情、友情、恩

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知识分子都是工人阶级的一部分吗？ 540

　近日，看中央电视台《新闻联播》时，看到《新闻联播》对中华人民共和国国徽的来历以及工人阶级是国徽的一个重要基础元素作了介绍，由此，本人想到写这篇文章。　　什么叫知识分子？本人认为：知识分子是一种特指的

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把安全与“福娃”联系在一起的安全文化主题活动策划案 405

　一、策划动机： 　　1、11月11日是北京2008年奥运会吉祥物“福娃”发布一周年的日子，“福娃”又与“福哇”谐音，在这个日子里举办“安全是福哇！”这一与福相关的活动，是对北京2008年奥运会吉祥物

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“喜迎中秋，安全到家”安全文化主题活动策划案 472

　一、策划动机： 　　1、山东金洲矿业集团的所属企业和职工居住比较分散，如果大规模地组织全员开展安全教育活动，成本较大，为此，宜结合企业实际，抓住有利时机，开展成本低、宣传效果好、延续传播强、互动教育

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企业文化：理论与实践脱节现象是如何形成的? 265

　我对一个问题有些不可理解：　　有一些讲授企业文化的老师没在企业及普通岗位工作、或者中高层管理岗位过一天，能够讲好企业如何有效创新和推进企业文化建设？或者能够讲好企业文化建设如何与企业经营和管理、生产

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不能让“首席文化官”成为“糊涂官” 407

　　十月一日，本人在网上搜索了一下“首席文化官”，发现了两条信息中提到“首席文化官”，并对“首席文化官”进行了定位性的描述：　　一、《信息时报》曾在一篇题为“‘首席文化官’登陆广东，多家粤企派人赴京培

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对安全的关注有多深，对员工的关爱就有多重 403

　因为要完成一个安全文化咨询项目，本人目前正在山东金洲矿业集团调研、感悟矿山企业的安全文化，也就对企业安全文化问题比较感兴趣。2006年9月28日晚上，在山东金洲矿业集团招待所的房间里看完中央电视台一

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什么是企业安全文化 280

　企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产

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《与“大自然”同行，追忆“空中怪车”》主题活动策划案 556

一、背景：1、南方汇通股份有限公司位于贵阳市都拉营，原系铁道部贵阳车辆厂, 现隶属于中国南方机车车辆工业集团公司。2、近二十年来，南方汇通棕纤维事业部秉持“天然、健康、安全、环保”的理念，以天然棕丝与

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