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谈企业发展的三个阶段与危机管理 346
想必大家都听过这个耳熟能详的伊索寓言mdash;mdash;《狼来了》:从前有个放羊的小孩,3次骗了大人们说狼来了,大人们都受到了小孩的欺骗;后来狼真的来了,大人们再也不相信小孩的话,于是小孩和羊全被
曾水良详情
民营企业资本经营 原罪式产权现状之忧在民营经济发展的初级阶段,民营企业普遍缺乏现代资本经营的理念及技术。相当大一部分民营企业对资本经营知之甚少,更别提主动、有目的地应用资本经营手段来经营企业了。有的民
曾水良详情
常见的促销方式及促销创新思路 651
促销,是销售活动中采用的各种市场营销活动的统称。是厂家利用分销渠道,通过运用一些特殊方法来促进产品销售的一种营销手段。促销活动是个系统性的工作,涉及的内容点很多,包括促销设计、促销执行、人员配置、广告
黄静详情
传播是目的还是工具 343
所谓市场,就是把核心技术开发出的功能,包装成为独特卖点,然后通过跟市场的各种交流与互动,并达到把产品销售给特定群体,以满足TA们特定需求。在产品与服务的整个包装与推广的过程中,无法离开媒体的传播与市场
贾春宝 详情
爱员工就严格的要求他 872
对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使你痛苦者,必使你强大。任何强大的公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息。凡是想办法给下属安全感的公司都会前景暗淡,因为再
唐崇健 详情
职场中人要懂得自我更新 740
我适合做什么,是一个极为重要的课题。人生是一个不断回答问题的过程,当我们仔细回答过我有哪些长处、我是如何做事的、我是如何学习的和我的价值观是什么之后,才能判断自己到底适合做什么。当然,最佳的问法是应该
詹文明详情
你的消费决策会被谁左右 282
过程是决定最后买与不买的重要因素。很多时候,逛商场,你本来在这家店挑了很久,最后,却被自己路过的一家店给吸引了,最后却不知不觉就改变了自己的消费决策,在这家成交。按理说,自己都是带着强有力的品牌消费意
明清石 详情
怎样避免大数据的误区? 338
网上有个段子说今天在公车上听后排一个女数据分析师打电话给朋友,说她如何抓取某社交网站数据、利用分析手段发现老公有小三,最终捉奸在床。全车在晚高峰的此时,后门开了居然没有1个人下车......移动互联网
肖震详情
如何利用大数据做精准营销? 506
在美国的一个父亲,某天发现自己17岁的女儿竟然收到了来自零售商店Target的婴儿用品优惠券,盛怒之下向商店投诉。一个月后,商店收到了这位父亲尴尬的道歉电话,称商店并非误发了优惠券,自己的女儿确实怀孕
肖震详情
詹文明:组织管理中的“雁行理论” 351
雁行理论,很有意思,值得每一个组织管理者思考。组织绝不能仰赖个人魅力,必须要能建构经营团队,就像飞行的大雁一样,不靠自己,而是依赖团队,只有在团队里借力使力才会不费力,才能省时省力,可以省下71的力气
詹文明详情
人才选用育留之人才标准 481
既然人才是如此之重要,那么,什么样的人,才能算作人才呢?如果有这样的一个人,你交给他一件事情,他做成了,你再交给他一件事情,他又做成了。我们常常惊呼他为人才啊!。百度百科中说道,那些具有良好的内在素质
蒋小华详情
人才选用育留之人才“掠夺” 497
为什么目前的美国成为唯一超级大国?让我们看一些数据:从1985到2005年的20年间,共52位诺贝尔物理学奖获奖人中,有34位为美国人或在美国居住,占64;47位化学奖获奖者中有28位为美国人或在美国
蒋小华详情
关注别人忽略的细节 474
有一家公司叫OXO,他们发现当时所有的人家,厨房用具的把手抓起来都很不舒服,不是很圆滑,是金属的,抓起来手感不好,于是OXO把所有的厨房用具的手柄都做得很大,塑胶的,螺纹的,抓着很舒服。OXO将这种把
肖震详情
警惕组织管理中的强人后遗症 309
组织不能只依赖天才来运作,为什么?所谓组织里少不了某人,意即少了他,事情就办不成了。按德鲁克的观点:通常我们说lsquo;少不了某人rsquo;,其原因不外有三点:一是某人其实并不行,不过是管理者没对
詹文明详情
太多自以为完美的产品根本卖不出去 301
中国是否等于山寨?等于廉价加工厂?我觉得不是的。我看到了许多默默无闻的创业者,他们不甘于模仿外国成功的产品,他们希望自己能够创新,让外国人去山寨。他们想试图证明中国人也有创新能力。在乔布斯的传奇流行的
肖震详情
伶牙俐齿的人搞不了大买卖 334
伶牙俐齿的人搞不了大买卖。只有很大气的人,内心很充实很清晰,大气中也不失精明,这样的人才能做大买卖。 伶牙俐齿的人往往有这样的口头禅:我照顾你了,优惠你了,我们赔本了,不挣钱。这些话最能丢客户。你们赔
孙大午 详情
为什么要买你的珠宝? 525
要怎么样才能让品牌有如此的吸引力? 我们看到人们不远万里,去法国香榭丽舍大道批发奢侈品,我们看到人们不辞辛劳,去意大利米兰成箱成捆购买奢侈品,那些奢侈品店铺因为组团的中国采购大军进门,而给予对外挂出暂
叶茂中详情
老板不要有错误的期望 687
一位老总是做制造的,公司有十几年的历史,营业额一个多亿,500多名员工。北京《赢在战略》的课上,易中管理学院的同事请大家在上课的时候把手机关掉。这位老总说:我来之前就把手机关掉了,因为我只要开手机,就
宋新宇详情
关于老板的比喻 485
要么是绯闻,要么是传说。很少有对老板的客观评价。与此同时,老板们在一块,都会大吐苦水。其中,最集中的就是自己的工作,得不到大家的理解。为何自己做了那么多,却没有被别人接受?说到底,还是沟通问题。如何有
明清石 详情
《爸爸去哪儿》火的基因 382
马上元旦了,幼儿园要搞个节目,班主任通知家长,我们搞一个联欢晚会还是搞一个主题为爸爸去哪儿的互动活动。对这个调查,我没有犹豫就投了互动活动,后来到老师哪儿一调查,100都是互动活动。 上周末带球球妞妞
雷永军详情
为什么你只要690万? 672
有一想从手机上寻找突破点的哥们儿,近一年时间一直游走于各色各样的寻找投资机会的企业、个人和专业投资机构之间,于是就有了很多关于手机项目投资的话题和故事。给几十个有投资意愿的个体和主体单位一个统一的名称
何庆军 详情
所有的果源于自己的因 287
我们常说:做事先做人,做人最重要的就是赢得尊敬,赢得尊敬最重要的就是要有人格、境界、胸怀、格局,而这些主要体现在会怨怨自己,所有的果源于自己的因这一重要理念。只有牢记这个理念,个人才能进步,团队才能团
姜明 详情
连锁加盟骗局缘何如此泛滥 430
从电视、网络到报纸、杂志,各种连锁加盟致富的神话在到处传播。不知道有没有人对这些神话的真实性做过调查,有多少是真,多少是假。至少对于我来讲,很少见到加盟商暴富的真实案例,最近反而频繁地接触到掉入连锁加
雷腾律师 详情
让管理排序有效的4个建议 632
一个老板跟我诉苦:公司里一个部门业务看上去很不错,大家一致认为市场潜力很大,部门负责人和下属也都很投入,几乎天天都加班。但几个月过去了,业绩却没有进展。更可怕的是,部门负责人开始悲观失望起来,开始怀疑
宋新宇详情
创业需要讲究的生存谋略 537
生活就是生下来并活下去。不管是赋予一个人还是一个机构生命,如何能让其活下去就是核心问题了。人的所有努力都是在尽量为自己赢得更多的生存时间与更广阔的生存空间。活下去的关键问题是在决策的时候尽可能具有前瞻
贾春宝 详情
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