企业目标管理实操手册 1028

前言： 目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的。企业各级领导者对下属人员的领导，不是简单地依靠行政命令强迫他们去工作，而是运用激励理论，引导职工自己制订工作目标，自主进行自我控制，自觉采取措施完成目

 胡一夫详情

百思买失利原因-营销模式最重要 256

百思买，这一世界500强企业于2月23日宣布全线关门，这也标志着又一家跨国巨头在中国的倒下。之前人们总说，中国享有人口红利的便利，生意好做。但是近些年我们却发现，中国的市场在变化，中国的企业在变化，中

 杨威详情

不再播放商业广告后的重庆卫视怎么办 336

2011年的电视媒体大事中，重庆卫视的不播广告无疑要年度重大事件，当广告第一次出现在中国人的电视里的时候，引起过轰动，当广告突然被撤去的时候，也毫无疑问让人们不习惯，这到底是咋了？能持续多久呢？ 　　

 余鸿钧 详情

广告信息储存之“心智文件夹模式” 448

传统信息记忆理论 　　当前的主流营销理念都认为，消费者心智资源是有限的，营销活动和品牌宣传就是要在消费者有限的心智资源里去抢夺。 美国认知心理学的先驱乔治米勒认为，人的心智极其有限，只能记忆有限的信息

 林友清详情

职业营销选手的竞争战略 494

我们的职业营销真的只能在竞争的红海中挣扎吗？真的可以找到，只属于自己的蓝海吗？如果商业社会只存在所谓的红海和蓝海的话，营销其实就失去了存在的价值。营销永恒的命题是：除了我们现在知道的，一定还有第三个更

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是要名义价格还是要真实权利？ 337

国八条出台之后，房价不降反升，很多无房一族希望政府拿出更多更狠的调控招数，使房价能够大幅度地迅猛下降。盼来盼去，终于盼来了以首都北京开路众多城市跟风的限购令。 限购令能不能降房价？政府的如意算盘是，通

 徐昌生详情

由苹果想到的营销4P 268

世界上最远的距离就是，我们俩一起出门，你买了苹果四代（iphone4），而我买了四袋苹果。这是眼下很流行的一句网络用语，足以证明这只苹果很疯狂。不能否认，苹果确实是好东西：漂亮的外观、人性化的程序应用

 陈秀丽详情

写给马云 336

当你终于明白自己要去哪里时，往往已经失去了机会mdash;mdash;管理大师汉迪在解释第二曲线理论时认为，企业必须在到达抛物线顶点之前考虑转型，否则将无可挽回地走上一条从伟大到平庸的路。 革命不是温

 李强强 详情

新产业亟待价值补缺 617

市场、技术创新、商业模式是新兴产业由萌芽期向成长期过渡最为重要的三个因素，也是地方政府需要把握的三方面。 自2010年10月国务院下发《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》以来，我国新兴产业的发展

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渠道为王？产品才是根！ 410

时下，渠道为王的呼声或舆论越来越高，越来越多的企业在这种至少从整体战略角度考虑是错误的意识或理念的误导之下，毅然决然地把自己的精力与才智的大部分放到了渠道上，而忽视了自己的产品或服务这个其实才是最根本

 李维华详情

健康管理的关键在于什么 351

健康是所有事业的基础，没有健康任何的工作成就都会黯然失色变得毫无意义。我想大家都知道这句话所包含的意思，特别是看到身边的朋友因为健康的缘故而事业受损或者因为工作而付出太大的健康代价。这个时候很多人就会

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人力资源部切忌成为组织人事部 539

对照行政机关及部分国企的组织及人事部的主要职能职责，具体对于公务员的管理与企业的管理者及员工的指导思想与具体做法，相同之处是比较多的，其中尤其是体现在推荐、选拔与使用人才时，它们相同的地方大致都体现在

 陈达夫详情

成功没有捷径 595

在浮躁以及价值观扭曲的当代社会，几乎每一个职场人士在以陈安之为代表的成功学大师蛊惑下不断追求所谓事业上的成功。在我看来，这是非常可笑的。首先我们要明白的是什么是成功。也许你会认为在工作上功成名就、出人

 叶东详情

限车令背后是扭曲的政府本位 430

汽车消费第一世界大国连续两年的位置，加剧了中国汽车社会汽车保有量的快速增加，汽车保有量的增加虽然带动了GDP的高速增长，但是也给城市交通造成了巨大的压力。当这些地方还没有做好准备如何更加平衡增长与交通

 张志勇详情

80后买不了房怎么办 371

系列专题： 研究80后 房价越来越高，政府为了控制房价的上涨颁布了很多政策，包括最近各地的限购令。根据过去的经验大家都能猜的出来，房价并不会随着政策的出来而降低，至多是先降一点然后来个报复性的反弹。其

 叶东详情

社区小店，你究竟差在哪里？ 720

你是开小店的，不是搞批发的，别和你上游的大经销商学。别人囤货一次赚10，两三周不到，最多一个月就甩完货了；而你却要一个一个卖，进一次货卖两个月，你的流动资金都被占用了。 生存越来越难的社区小店 　　

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年终奖发48个月工资，　谁该睡不着觉？ 618

系列专题： 年终营销盘点 过年了，年终奖几乎是所有人关心的热门话题。而谁家发了超高的年终奖就一定会成为羡慕嫉妒恨的众矢之的。对很多人来说，年终奖最大的差别是：别人公司的年终奖是苹果四代，我们公司的却是

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管理是凭印象，还是凭绩效？ 267

管理是凭印象，还是凭绩效？这个问题，我们可以通过以下的案例，来进行分析。 案例：某家公司评选年度优秀员工时，负责生产的副总直接提名车间一名普通员工，并且未与部门主管确认，将名单直接递交给人事部。其实，

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老板跟着经理人学管理 273

邯郸学步是中国古代的一个寓言故事。说的是，战国时期一人去赵国的首都邯郸，发现这里的人走路很好看，于是就开始刻意的去跟着邯郸人学走路。几个月过去了，自己不仅没有学会邯郸人走路的样子竟然把自己以前走路的样

 宋斌龙 详情

福来十年十大思想理论 460

福来十年，在深度品牌营销实战的同时，创建一系列高瞻远瞩而又务实高效的思想体系和方法论，致力于为行业创建和奉献中国特色品牌营销思想库。这是福来在营销上的自主创新。 回顾十年积累，福来评出十大思想理论：

 娄向鹏详情

茶叶品牌竞争力不能仅靠采摘期早 499

系列专题： 品牌竞争力 系列专题： 中国茶叶品牌 提前采摘，提前赚钱，而且是赚钱超额的利润，这似乎是茶叶行业众所周知的愿望，所以，每年的春茶上市首先打响的是时间战，而紧紧随着时间战的就是价格战。 例如

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做一名有思想的现代经销商 640

这是一个时势造英雄的年代，也是泥沙俱下，大浪淘沙的年代。 　　这个时代造就了很多的英雄，也无情地淘汰了一些过时的英雄。 　　改革开放初期，一些来自各行各业的草创者，或与国有单位分离，或不务正业下海经商

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教你反定位常用的四大方法 462

医药保健品行业一药治多病可以成就市场的根本理论就是反定位理论的运用！反定位不是主流，只是定位定不下去时候某个时间接点的一个颠覆主流定位的手段！ 升级换代法 企业经营真正的目标是开创未来，而及时的升级换

 陈杏艺 详情

工作可以平凡，态度不能平庸！ 651

前言： 态度第一，能力第二； 态度决定一切，态度就是一切； 工作可以平凡，态度不能平庸。 态度影响我们的行为，一个态度非常积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的

 胡一夫详情

中国企业应该如何国际扩张？ 241

在中国，华为可以说是最成功的民营企业之一，其走出去的步伐更是坚定异常。 但在海外，华为往往被认为与中国政府关系紧密，而屡次被叫停商业活动。除了美国外国投资委员会上月否决了华为对一家小型科技公司3LEA

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