让你在招聘会上赢得offer的三大绝招 394

【求职宝典】 金三月的求职拉动了才市资源的最大范围，越来越多的人发现，参加招聘会比隔着网络求职更为有效一些。但向阳生涯在招聘会现场发现，有很多人在招聘会求职时投完简历，面对HR的提问可谓一问三不知，得

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人才管理新思维：向供应链管理学习 244

近日，中国人民大学劳动人事学院与北森共同发布的《2009中国企业人才管理现状与发展》的调查报告指出：人才管理将成为中国人力资源管理未来五年的新趋势，越来越多的中国企业将更加重视对人的管理，人才战略将与

 张亚莉 详情

百事土豆农场使沙漠变桑田 669

作为世界食品巨头，百事公司如今已经成为中国最大的农业企业之一。自1993年进入中国市场以来，百事在中国农业开发领域的投资已经超过了2亿元人民币。百事已经成为中国最大的土豆种植企业之一，在中国内地广泛开

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联想：人才管理就是核心 299

联想一如其创始人柳传志一样，带着浓郁的传奇色彩叱诧商界，柳传志一手培养起来的联想顶梁柱更为业界津津乐道。杨元庆、陈绍鹏、刘军、贺志强，短短十几年柳传志用自己的人才管理方式培养出一批虎将。正如联想总裁杨

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霸王致癌：洗发水行业的“三聚氰胺”？ 331

系列专题： 霸王洗发水致癌事件 霸王旗下系列洗发水因由著名影星成龙代言电视广告而声名鹊起，霸王新品追风伴随着一代天后王菲的复出横空出世。那些对拥有一头乌黑亮丽的头发有着无限期待的人，自然也会对霸王充满

 李志起详情

八成HR不知何为人才管理 企业战略从何谈起？ 220

根据CIPD发布报告《Reflections on Talent Management》中一项数据指出：虽然有51的参与者报告他们正在进行人才管理活动，但是只有20的参与者能够给与人才管理较为正式的定

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观察：中国珠宝首饰批发企业的现状与未来 254

记得有位专家说过：任何行业都要经历初生、成长、成熟和衰亡几个时期。我想我们中国的珠宝首饰行业也概莫能免，自然也不可避免要经历这几个时期，而且有迹象表明目前正处于成长期和成熟期之间。那么在我们中国珠宝首

 张栋详情

eHR正在走向没落，iTM人才管理将大行其道 285

现在的管理软件行业发展迅速，日新月异，eHR软件的发展也当仁不让，目前已成为管理软件领域的第二大市场，仅次于财务软件。我们的HR同仁们或多或少的在体验着eHR软件给我们带来的工作效率的改善和软件操作的

 张亚莉 详情

毕业生的角色转换 295

系列专题： 毕业生就业问题 企业单位是社会的基本单元之一，每一个毕业生(毕业生专题：结束学生时代都要步入社会、实现由学生到职业人士的切换。对绝大多数毕业生而言，经历这个重要的切换是一种mixed fe

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产业结构调整先从促大学生“适业”开始！ 293

我们不能只是帮助大学生(大学生专题找个能容身的岗位并要求他们适应自己不得已而选择的职业（许多理工科学生无奈下选择开个小店、做保险销售、楼盘促销员或电话销售、普通工人等而开始自己的首次就业），而是使大部

 周春兵详情

热水器市场“新三国”指点江山 678

在低碳经济的世界号令下，电热水器面临淘汰出局的尴尬局面，热水器版图中的旧三国：燃气热水器、电热水器、太阳能热水器，逐步向新三国：太阳能热水器、燃气热水器、空气能热水器三分天下的形势转变。新三国时代，热

 韦大宝详情

乡土中国的人力资源“革命” 239

缺工来势迅猛，几乎是一夜之间，中国沿海地区的很多企业在开春后招不到人，而企业的订单却排得满满的。年初二开始，在工业区的马路两边、工厂大门口、广场上、火车站、汽车站hellip;hellip;只要人多的

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日化精品店是日化企业的命脉渠道 435

　日化精品店一直都是化妆品行业主要的化妆品终端零售渠道，也是日化企业一直看中的命脉渠道，日化精品店俗称化妆品零售店、化妆品店、日化店中店、日化多品牌店、日化美妆店，主要指的是销售各类日化产品为主营业务

 张红辉详情

从《蜗居》看企业人力资源管理 252

海萍在领导要求加班自己不同意的情况下，和经理大干了一场，结果自己毕竟是弱势，办公桌被安排到了厕所门口。针对此事，宋思明向海藻出馊主意：你呀，叫你姐到医院去开个肝病证明，或者随便什么病，心病啊、肾病啊都

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韩信传奇就是一部经典的中华职场真经 464

韩信的一生充满了传奇。有人称他：在困境中挣扎，在草莽中崛起，在战争中奋进，在胜利中沉沦。也有人慨叹他：且天生非常之人，具非常之才，值非常之时，建非常之功，而罹非常之祸，上下千古，孰有如汉淮阴侯者乎？h

 耿启亮详情

概说《三国演义》 232

中国有四大名著，分别可以用一个字来概括：《红楼梦》的情，《水浒传》的义，《三国演义》的谋和《西游记》的斗。情、义、谋、斗是人生的四大主题，似乎是说：　 　　 做人要有一点情、一点义、一点谋，才能有资

 李永群 详情

加盟商人力资源手册 263

这方面的管理，只要有人恰当的计划和预谋，就会成为可能。有以下三个方面需要考虑： (一)雇员 对大部分加盟者来说，第一步可能会雇用一个或多个雇员，管理这些雇员的关键是培训者合适的人。管理雇员的工作在世界

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鱼钩与长矛：有多少总裁在做员工的事？ 287

《鱼钩与长矛：总裁(总裁专题：战略学》序 鱼钩与长矛，是一个比喻，这个比喻源于08年奥运会安全保卫中的一个分类。这个分类把奥运会中发生的事件分为两部分：一类是鱼钩事件，一类是长矛事件。 所谓鱼钩事件，

 姜汝祥详情

乳业新国标图了啥？ 302

声称为了保护奶农，为了保证产品质量省得不达标还得掺假，卫生部出台了世界上最低的生鲜乳标准。乳品行业新标准出台一个月，质疑贬损之声愈演愈烈，目前又有消息称，相关部门正在酝酿对新标进行微调。严肃、科学的国

 娄向鹏 曹晓博 详情

唐骏“学历造假”，不值小题大作 392

近两天，方舟子一篇唐骏学历造假及身份造假的文章成为网络热门话题，并进而牵连进了大量的企业家及社会名流。近几年来，对于名人、官员学历身份造假的事已经屡见不鲜，因为多，多了自然就成自然了，本没什么大惊小怪

 陈历清详情

白领“逃离”大城市前必须思考的问题 251

高额的生活成本与巨大的生活压力使得相当一部分的白领(白领专题：开始思考自己是否适合在大城市生活与发展，有的已经采取了实际行动离开大城市到家乡到小城市去生活去发展。小城市竞争没有那么激烈环境没有那么嘈杂

 叶东详情

品牌人文化，品牌魔力的基因 256

　人文关怀医治现代人的心灵　　 　　这是一个最好的时代， 　　这是一个最坏的时代。 　　说它好，是因为思想解放、观念超前，各类物质产品和精神产品极大地丰富着人们的生活。 　　说它坏，可以说，从马克思起

 王勃 详情

特许加盟者的人力资源管理 203

这方面的管理，只要有人恰当的计划和预谋，就会成为可能。有以下三个方面需要考虑： 　　(一)雇员 　　对大部分加盟者来说，第一步可能会雇用一个或多个雇员，管理这些雇员的关键是培训者合适的人。管理雇员的工

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遭遇二恶烷：霸王该是恶补公关了！ 274

7月14日，香港《壹周刊》以霸王致癌称由香港公证所化验查出霸王中草药洗发水、追风中草药洗发水含有被美国列为致癌物质的二恶烷。香港上市的霸王国际股价随即下跌14，随即停牌。　　 　　霸王国际就此发表声明

 何启波详情

外来工有无地位，关键看孩子有无学位——解决企业“用工荒”，政 282

收入越低的人越要付出更高的生活成本。自己有房不能住，而要花钱租；孩子有学不能上，在老家没有人照顾，在打工的城市要交赞助hellip;hellip;本来就低的收入，月月捉襟见肘，心中能不难受？外来工中大

 张国祥详情