表达课程体系
《职上谈兵—职场公众表达兵法》（2天） 课时：12H
职上谈兵——职场公众表达兵法【课程背景】您的企业是否存在如下问题：会议冗长低效，耗时耗力没结果；汇报含糊不清，啰嗦反复没重点；推介平淡无奇，照本宣科没亮点；登台紧张慌乱，支支吾吾没自信；激励平乏无味，团队颓态没士气。演讲力不足正大大提高企业的沟通成本，成为企业无形的成本漏洞，作为领导力的重要组成部分，公众表达已经成为企业管理提升的必修课程。传统的演讲力提升往
讲师：李泉峰咨询电话：010-82593357下载需求表
《有话明说 — 金字塔结构表达训练》（1-2天） 课时：12H
有话“明”说——逻辑思维与结构表达训练主讲：李泉峰【课程背景】沟通是组织协同的有效方式，可是为什么：向上级汇报时，长篇大论无重点，占用领导大量的时间；和同事沟通时，啰嗦反复无逻辑，最终迷茫困惑无执行；写工作汇报时，东拼西凑乱堆砌，结果长篇漫漫无亮点；在会议发言时，东拉西扯无主题，导致会议耗时无决策。管理学大师德鲁克曾说，企业最高的成本往往来自于沟通，沟通问题
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《汇声汇色—工作汇报与表达兵法》（2天1夜） 课时：12H
“汇”声“汇”色——工作汇报与表达兵法【课程背景】工作汇报是对上管理及组织中信息交互的重要手段，20的工作汇报影响着80的工作效率和成果，然而诸多企业的工作汇报存在如下问题：内容胡乱堆砌，东拼西凑没有重点；汇报杂乱无章，逻辑紊乱没有结构；呈现单调乏味，照文念字没有交互；登台紧张慌乱，支支吾吾没有自信；对上汇报是岗位工作的重要一环，汇报力就是生产力！汇报力不足
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《结构先行 — 结构思维与高效表达训练》（1天） 课时：6H
结构先行——结构思维与高效表达训练【课程背景】沟通是组织协同的有效方式，可是为什么：向上级汇报时，长篇大论无重点，占用领导大量的时间；和同事沟通时，啰嗦反复无逻辑，最终迷茫困惑无执行；写工作汇报时，东拼西凑乱堆砌，结果长篇漫漫无亮点；在会议发言时，东拉西扯无主题，导致会议耗时无决策。管理学大师德鲁克曾说，企业最高的成本往往来自于沟通，沟通问题已经成为企业无形
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《一鸣惊人—演讲与表达技巧》 课时：12H
一鸣惊人——演讲与表达技巧课程背景：在职场中，演讲表达应用的场合越来越多，如工作汇报、述职演说、工作总结、职务竞聘、项目陈述、方案说明、客户答疑、商务分析、演讲比赛、商务路演等，作为一名演讲者，如何在上述重要场合演讲时条理清晰、结构严谨、表达生动、扣人心弦、直抵人心？这需要演讲者掌握专业的演讲技能和方法设计。本课从演讲表达的核心能力模型出发，从演讲开场、演讲
讲师：李瑞光咨询电话：010-82593357下载需求表
《结构性思维—思考更清晰 表达更准确》 课时：12H
结构性思维——思考更清晰表达更准确课程背景：有职场的地方就离不开思考和表达，不管是高层领导还是基层员工、不管是内部会议还是外部沟通，我们都需要清晰的思考，并准确的表达和说服他人，然而作为职场人士，你是否经常遇到以下场景：无法在短时间内清晰表达观点，无法有效说服他人？做了几十页的PPT报告，观众却云里雾里，不知所云？撰写报告或书面总结时，没有思路，不知怎样下笔
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《金牌职场表达-职场沟通与冲突管控》 课时：6H
《金牌职场表达-职场人际沟通与冲突解决》学会高效表达沟通技巧，打破部门壁垒，提升团队效率主讲：罗淼老师【课程背景】职场是我们每天所在时间最长、接触人员最多、最容易产生矛盾冲突的地方。通过系统学习职场人际沟通和冲突矛盾管理的基本技巧，能有效解决不必要的冲突产生、合理管控矛盾，维持团队活力和内聚力，提升团队效率，增加团队产出；也可以通过个人高情商的表达，与他人构
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《金牌职场表达-“银行奇葩说”趣味思辨训练》学习辩论表达技巧，构筑有感染力的个人表达，在游戏形式中交流观点、释放压力主讲：罗淼老师【课程背景】辩论这一思维训练方式在越来越多的商务学院和世界500强企业中被采用，是一种快速宣贯企业文化、锻炼学员思维能力和创新能力的常用工具。《奇葩说》节目的辩论形式新颖有趣，经过快速培训后可以成为有效的员工思辨和表达训练工具，是
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《金牌职场表达-影响力说服》 课时：2H
《金牌职场表达-影响力说服》扩大个人影响力，打破部门壁垒，提升团队效率，赢得客户信任主讲：罗淼老师【课程背景】说服是职场最常用但同时最困难的方法。多数职员的说服停留在经验主义和直觉阶段，难以有针对性的设计说服方案，击穿关键客户；也无法在上下级、平级同事之间用说服推进项目运转，积累过多冲突张力，导致矛盾爆发，影响项目进展甚至直接导致项目失败【课程收益】了解说服
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《金牌职场表达-职业化沟通》 课时：2H
《金牌职场表达-职业化沟通》学会高效表达沟通技巧，打破部门壁垒，提升团队效率主讲：罗淼老师【课程背景】企业内部各层级员工沟通效率低，缺乏基本方法论，特别是在快速扩大规模的过程中，由于表达沟通不畅，导致会议效率低下，助长部门墙产生，公司整体运转效率降低，难以实现高效协同。【课程收益】了解职场沟通的3大基本原则掌握面对面沟通的1个基本工具和2大核心方法掌握处理情
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金牌职场表达-职业化沟通 课时：2H
《金牌职场表达-职业化沟通》学会高效表达沟通技巧，打破部门壁垒，提升团队效率主讲：罗淼老师【课程背景】企业内部各层级员工沟通效率低，缺乏基本方法论，特别是在快速扩大规模的过程中，由于表达沟通不畅，导致会议效率低下，助长部门墙产生，公司整体运转效率降低，难以实现高效协同。【课程收益】了解职场沟通的3大基本原则掌握面对面沟通的1个基本工具和2大核心方法掌握处理情
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金牌职场表达-共情演讲 课时：2H
《金牌职场表达-共情演讲》掌握专业演讲技能，快速成为演讲专家，熟练应对公开讲话、路演汇报等重要场景主讲：罗淼老师【课程背景】汇报、讲话、路演都是经典的演讲场景。如何组织内容？如何应对紧张？如何撰写演讲稿？如何配合多媒体最终呈现？面对不同演讲对象，处在不同演讲场景，采用最佳策略，才能拿到最佳效果。【课程收益】克服演讲紧张情绪，从容应对演讲场景快速切分确定主题，
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《金牌职场表达-辩论与思辨》 课时：2H
《金牌职场表达-辩论与思辨》掌握辩论核心思维，深入剖析问题，形成有洞察力的结论，做有感染力表达主讲：罗淼老师【课程背景】辩论这一思维训练方式在越来越多的高校商学院和世界500强企业中被采用，是一种快速宣贯企业文化、锻炼学员思维能力和创新能力的常用工具。利用这一工具可以快速熟练使用各种思辨工具，帮助员工增加洞察力，提高创新力，从而增强企业运转活力，【课程收益】
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金牌职场表达-影响力说服 课时：2H
《金牌职场表达-影响力说服》扩大个人影响力，打破部门壁垒，提升团队效率，赢得客户信任主讲：罗淼老师【课程背景】说服是职场最常用但同时最困难的方法。多数职员的说服停留在经验主义和直觉阶段，难以有针对性的设计说服方案，击穿关键客户；也无法在上下级、平级同事之间用说服推进项目运转，积累过多冲突张力，导致矛盾爆发，影响项目进展甚至直接导致项目失败【课程收益】了解说服
讲师：罗淼咨询电话：010-82593357下载需求表
金牌职场表达-共赢谈判 课时：2H
《金牌职场表达-共赢谈判》掌握专业谈判技能，快速管理和控制冲突，做所在岗位的金牌谈判师主讲：罗淼老师【课程背景】谈判是最常见的职场沟通场景，普遍存在于日常工作开展的各个环节。但多数人只在正式谈判桌上才意识到并开始试图谈判，常常导致谈判失败、蒙受损失。由于在日常工作场景中无法识别谈判场景，不能使用谈判工具，常常引发不必要冲突，导致团队分裂；与客户谈单时套路生硬
