自主创新是企业顶天立地的脊梁 269

自主创新，企业是主体。作为集石油勘探、开发、炼油、化工及产品营销于一体的特大型能源化工企业，中国石化自重组以来，一直瞄准世界科学技术前沿，引领石油化工行业的科技创新。通过完善石油勘探开发、炼油、化工生

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谭兆麟：追求成果比拥有效果重要 319

谭兆麟：追求成果比拥有效果重要如果问一百位商业界同仁：最近工作怎么样啊百分之九十回答：忙啊最近有点忙唉，忙的不得了我都忙晕了头忙已经成为成功的代名词。所有的媒体都在宣传快速的发展，激烈的竞争；忙碌也就

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解读服装商品企划 272

解读服装商品企划 ---商品企划，品牌经营的核心 作者： 姚磊 服装的作用演变到今天，已不再是遮风避雨的工具，它带给消费者的是独有的社会归属感，其实，消费者购买的一种生活形态。服装的消费已进入了品牌消

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浅谈商品企划的“体、面、线、点” 259

浅谈商品企划的体、面、线、点作者：姚磊简单的来理解商品企划，对其可从体、面、线、点的结构来进行架构。其一、体：对品牌定位及品牌概念的理清。 商品企划不等同于产品策划，其涵括了品牌定位、顾客定位及终端形

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沃尔玛们到底要采购什么？ 676

　　目前，沃尔玛在全世界有4000多家供应商，并向全球2000多家商场供货，每个商场的品种平均在两万种以上。如果与每个供货商面谈10分钟，则要139天不分昼夜地洽谈。因此，国际上通行的做法是通过电子确

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沃尔玛的后院 256

　在沃尔玛巨大的门脸后面，是Kevin Turner和他的IT部门经营的后院。 　　沃尔玛已经被认为是世界上最大的公司，在2001年11月23日一天，这家有40年历史的零售公司卖出了超过12.5亿美元

 王筝 详情

沃尔玛中国计划费思量 242

　　我们对上海很重视，但何时进来是我们的内部计划，现在还不方便透露。针对沃尔玛购物广场明年有望登陆上海的传言，沃尔玛中国总部公关部负责人曾先生在电话里这样向记者表示。 　　据报道，沃尔玛(中国)有限公

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沃尔玛现象----对打造名牌的诠释 277

日前《财富》杂志公布全球500强，零售业巨子沃尔玛连锁店终于将埃克森bull;美孚石油公司拉下马，以2198.1亿美元的营收总额登上了美国乃至世界企业的第一把交椅。这是美国历史上服务业公司第一次成为《

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沃尔玛的“女裤理论”怎样实现 279

　　作为全球最大的零售机构，进入中国几年来，沃尔玛似乎一直没有扑向它的核心猎物，而是悄悄地迂回于中国的海岸线上，它在熟悉环境和等待中国加入世贸组织。 　　现在，它的时机已渐成熟，这只猛虎发起了进攻。留

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在企业融资前请针对这15条参考问题，核对自己 222

在企业融资前请针对这15条参考问题，核对自己 下面是那些应该解答的问题： 1) 你的眼光是什么？ 　　 你的远见是什么？ 　　 你要解决什么问题？对象是谁？ 　　 你将来想要成为什么样的人？ 2

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绩效考评不应直接同员工利益挂钩 424

正如你所看到的，我们这里正在进行一堂关于绩效考评管理方面的课。授课的老师是绩效改善思潮领导人、IBM绩效考评高级研究顾问迪恩 .R. 斯彼德博士。 绩效考评是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务

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企业人力资源管理制度体系构建思路 573

入世后的中国国有企业，为了激活企业人力资源，规范企业管理，建立现代企业制度，开发员工潜能，提升企业核心竞争能力，构建科学高效的、适合企业特点的现代企业人力资源管理制度体系，是当务之急。 一、国有大中型

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谈淡季营销 284

很多产品都有淡季，饲料企业也不例外，进入淡季，随之而来的是门庭冷落车马稀，面对饲料产销不旺的冷清局面，很多饲料企业采取收缩战略，裁减业务人员和销售人员，减少市场投入，广告、促销、网点开发与维护等市场销

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爬坡战略：狼性文化适于企业高速成长 251

　　今年4月21日，华旗资讯用百万雄师越大洋这个很特别的名义，再次吹响进军海外市场的冲锋号。60年前的这天，百万人民解放军横渡长江，解放全中国。在海外市场如此低迷的情势下，华旗高调出海显得很反常。但在

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经销商---个人创业者最佳学习对象 229

　　作为个人创业者而言，在进行创业之前，有两项工作是必须要做的：一是创业前的各项筹备工作；二是创业前的学习。虽然现在许多的创业者都是高学历，已经在学校里接受了十多年的教育，但是教育取代不了经验。创业者

 panwenfu 详情

供应商与卖场 VS 明星与媒体的关系 258

做为现代社会的一员，每天都会接触到各类的八卦新闻。只要打开电脑，大量铺天盖地的八卦新闻便会涌上你的桌面。甚至容不得你对这些八卦内容，做出自己的分析和判断。而且几乎每天都是重复那几个固定不变的内容和模式

 黄静详情

浅论企业人力资本的激励机制 499

　　【论文摘要】员工激励是人力资源管理的一个重要内容。任何想长久发展的企业必须建立自己的有效激励机制，只有建立有效的激励机制，才能够面对激烈的市场竞争，这也是企业日常工作的任务之一，更是吸引人才、留住

 钟兰 详情

电力企业进行人力资源开发管理的探讨 250

　　论文摘要：运用人力资源开发的理论知识，从人力资源的特点和电力企业实施人才开发谈起，分析了人力资源开发在电力企业发展中的作用，并对在电力企业实施人力资源开发提出了相关的建议。 　 　　 　　1 前言

 胡莉娜 详情

浅谈人力资源管理发展对策 248

　　[论文摘要]在新经济时代的特殊背景下，创新成为未来管理的主旋律，而人力资源管理的创新成为管理创新的主题。对现代经济社会所需人才的类型和素质进行论述，提出在新经济时代的人力资源管理发展对策。 　　

 邹璇详情

电力企业的人力资源开发及管理 227

　　论文摘要：运用人力资源开发的理论知识以及电力企业实施人才开发的迫切性，阐述了人力资源开发在电力企业发展中面临的问题，以及对电力企业实施人力资源开发提出相关的建议。 　　 　　 　　随着电力企业改革

 梁海娟 详情

对施工企业人力资源管理的研究 463

　　论文摘要：随着经济时代的到来，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力，谁拥有人才，谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为施工企业的一项极其重要的资源，因此，将对施工企业人力

 李艳详情

浅谈资源管理与企业文化 474

论文摘要：荣事达集团的和商理念使中国传统的经商管理理念与现代市场经济体制相结合的产物；在美国多文化环境的背景下3M公司的热情奉献即协作精神与之结合形成3M公司特有的人力资源管理理念；在新趋势下，中国企

 王雪详情

浅谈人力资源管理的应对对策 205

　　论文摘要：本文介绍了人力资源管理的内容及人力资源管理部门的作用，分析了当前企业在人力资源管理方面存在的问题，提出了应对对策。 　　 　　 　　人力资源开发与管理研究的正是关于组织内人力资源开发与管

 徐锐 详情

浅谈市场经济条件下的人力资源管理 542

　　论文提要：随着社会主义市场经济的快速发展，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源

 张琳琳 详情

有效培训需求人员分析探讨 209

　　论文摘要：从培训需求分析之人员分析概述、工作绩效评价与人员分析、绩效水平的影响因素与人员分析三个方面阐述了培训需求人员该如何进行这个主题，旨在阐明要使培训有效果、有针对性，做好培训需求分析是关键的

 肖安 详情