家电召回制度考验企业责任意识 230

　　7月2日，国务院法制办网站公示由国家质检总局起草的《家用电器产品召回管理规定(征求意见稿)》，向社会各界征集意见和建议。这意味着质量投诉一直以来都位居前列的家用电器在中国将首次被列入召回产品范围。

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第39节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(2) 263

系列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　1. 项目指导思想： 　　整合企业资源、提高经营绩效、培育优秀人才、共创客户价值。 　　2. 项目整体思路： 　　一大目标：追求经营管理利润最大

 王笑菲详情

有一种力量让非国企平安再登《财富》500强 260

近日公布的美国《财富》杂志2010世界500强排行榜中，中国平安再次入选并荣登中国内地非国有企业第一,位列第383位,比2008年度排名晋升79位。在今年《财富》世界500强排名中,中国内地、香港和台

 蒋小华详情

也说航空管制 241

这几天，我可以说是住在飞机上的，或者说住在机场的，因为我在出差目的地停留工作的时长也没有我在飞机上及机场停留的时间长。 我2010年7月16日下午从北京去杭州，周六、日在浙大讲课，周日下午19：00的

 栾润峰详情

调控就是平衡三组关系 252

关于房地产市场走势，意见存在分歧。虽然很多专家在很大程度上一致认为，当期房价超过了实际市场价值，存在大小不等的泡沫，楼市需要降温；但是降温后，将造成什么后果，却存在较大争议。 房地产市场调控其实就是调

 宋延庆详情

北京汽车保有量猛增再挑战政策极限 453

最近一两个月，出现了一个非常奇怪的现象，原来只是感觉早晚上下班高峰拥堵的问题很快就成为全天的一般状况，走到哪里都是慢吞吞的。 尾号限行的措施失效了？调整上下班时间不管用了？ 确实如此。当北京市出台上下

 张志勇详情

玛驰能否触动中国消费者的软肋？ 248

什么是中国消费者的软肋？ 那就是中国消费者越来越懂车了，如哪家车企能造车更物美价廉的车型，必然更受中国消费者的欢迎。如某些车企还是沉迷于以次充好或哄抬车价，必然遭受消费者更多的唾弃。今年上半年，我国小

 周丽君 详情

谁活埋了中国名牌？ 307

日前有消息说，2007年以前公布的中国名牌产品最晚将于2012年9月有效期满，届时企业将不得再继续使用中国名牌产品标志。对此,国家质检总局对中国名牌产品评选将停止的消息予以否认，称这是个别媒体的误读，

 秦全耀详情

化妆品行业建立4S店的可行性分析 219

说到4S店，在化妆品行业内听起来就很陌生，伴随着中国化妆品行业的迅速发展，在市场上众多化妆品商家开始建立了一种全新的经营模式，那就是我们当今所说的4S店的经营模式。4S店指的就是门店设计（Store

 张红辉详情

浅析女性彩妆消费心理？ 520

很多店在开业期间，通过活动策划来吸引大量生客进店，生意非常火爆，客数甚至达到上百人，可不到一两个月时间，客数就陡然下降，每天客数只有寥寥无几的几个或者十来个人。还有某些店家在5月、10月、春节期间生意

 杨斯 详情

中国产业升级真的为时尚早吗？ 226

近来，香港中文大学教授王泽基在《英国金融时报》撰文称，中国产业升级为时尚早。王教授给出的理由有二：一是中国产业升级需要大量的资金，但是钱从哪里来？从银行贷款，要不就要抵押，要不就要担保，中小企业厂房是

 韦桂华 详情

B2B行业即将再次洗牌，慧聪VS阿里巴巴谁会最先出局？ 254

如果有人问：谁能引领中国互联网的发展而永处领先地位？我不知道该如何回答这个问题。是内容为王的门户网站新浪吗？是占据中国搜索引擎绝大数份额的百度吗？还是坐拥数亿用户的腾讯？ 这是一个绝难回答的问题，不同

 康斯坦丁 详情

“食”“网”结合 网食天下 255

民以食为天，饮食文化由来已久。然而，随着网络的兴起，饮食网、汇食网、搜食网等因食而生的网络，如雨后春笋般崛起，饮食业也由传统的推广模式向食网转变。如何将食与网嫁接，也成了行业内外关注的话题。 网络是继

 陈秀丽详情

汽车悍将比亚迪家电朝圣之旅凶吉难料 255

日前，有消息称，比亚迪要进入家电领域。就当前中国家电行业已经进入了一个怎样的发展状态？对于众多行业新进者而言，中国家电业的门槛在哪里？对于众多从其它领域转投家电的企业多元化业务而言，家电又将起到哪些协

 庞亚辉详情

药店联盟必须解决的四大问题 244

　专题：药店 　点击评论 　　一、 第一大难题：面临会员单位的定位不清、战略不明难题 　　药店联盟的会员单位，都是中小连锁企业，很多本身就不知道自己以后的路该怎么走，其发展路径、发展战略、企业定位不清

 李从选详情

第40节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(3) 278

系列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　因此，皓海的人力资源项目定位是做与国际接轨的专业的战略导向的人力资源项目，不同于普通民营企业的发展初期阶段的基础人力资源管理体系建设。 　　四、

 王笑菲详情

改变，让我们成长！ 460

我们与羚锐分家转型后，我写的第一期卷首语就是感恩、放弃、改变，我说改变：是一种成长！hellip;hellip;我们需要自上而下的改变！改变自己，改变你我，改变他人！改变以前的天真，让我们更加成熟；改

 张洪瑞 详情

橄榄油如何做大的商业模式探索？ 297

一、橄榄油，团购困境下的扩张之需 　　在橄榄油进入中国市场初期，采取的销售模式主要是礼品团购，针对政府、银行、企事业单位、高端餐饮以及部分高端家庭消费者直销。 　　团购这种商业模式具有针对性强、单次销

 沈其东详情

第41节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(4) 317

列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　五、项目实施成果分享 　　（一）组织设计、部门职能与岗位规划 　　为适应企业上市及参与国际市场竞争的需要，顾问组按照国际通用原则，结合企业规模与发

 王笑菲详情

第42节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(5) 309

系列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　五类为经营管理类、研发技术类、行政事务类、商务类和生产操作类； 　　十五等为从总经理到勤杂工十五个职务等级。 　　此系统涵盖了所有岗位，工作类别

 王笑菲详情

第43节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(6) 644

列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　（四）以战略为导向的平衡计分卡（BSC）绩效管理体系 　　价值评价与绩效管理体系是企业持续成长与发展的牵引力，是促使企业达成quot;人尽其用、人

 王笑菲详情

第44节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(7) 353

系列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　（五）以员工激励为导向的价值分配体系 　　企业留住人才的最主要因素是分配合理、个人利益有保障，并能从企业的激励机制中获得持续的满足与成就感。因此

 王笑菲详情

商业模式创新，如家后来居上的秘密 255

1996年5月，锦江国际集团旗下的锦江之星旅馆投资管理有限公司选址上海梅陇，建成了中国的第一家经济型酒店。次年，梅陇店正式对外营业，仅仅3个月，入住率就达到了90，锦江之星一举成名，由此成为中国经济型

 栗学思详情

浅议中国企业的人力资源管理修炼 256

　　人力资源是企业重要的资源，人力资源管理是企业重要的管理活动，人力资源管理(人力资源管理专题：体系的完善是众多企业的当务之急，人力资源管理需要站在战略的高度来审视和筹划是众多企业确立的方向，这些基本

 祝波善详情

古代的吏部和人力资源管理 414

　　吏部属中国古代官署，简单说就是负责人事的部 　　 门，其性质和我们现在的人力资源部差不多。西汉尚书有常侍曹，主管丞相、御史、公卿之事。东汉改尚书常侍曹为吏曹，后又改为选部。魏晋以后称吏部，置尚书等

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