执行力课程体系

《员工职业素养提升》(阳光心态与执行力打造)课程纲要说明By刘疆老师◆课程开篇(导入)1、学习:认知的角度让学员充分认知“辩证”的意义,接受通过学习打开思维角度抛弃旧有思考模式的观点。在这个版块,更可以结合疫情带来的思考,辩证地认知中国政府在疫情期间展示出来的管理模式的优越性,增强学员的民族自豪感以及对政府工作的认同度。2、境界决定视界通过讲解和经验分享,从

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5G时代,如何打造高效执行力课程亮点及收获:这门课讲给现在及未来的领导者;执行力是动员团队,解决难题的能力;这门课程给你带来一种能力模型;这门课程给你带来一套全新的思维;这门课程给你带来一系列确定性的解决方案;这门课程给你带来一部突破性的认知偏差大戏;这门课程在如今的新经济下,当之无愧的是一门通识课程,而且是通识必修课,学了它,你才能正视不确定性,才能通过动

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《如何提升班组长执行力》主讲:李启春课程背景:没有执行力,一切都是空谈。执行力是当今企业核心竞争力形成的关键,是决定企业成败的一个重要因素。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终都是纸上谈兵。可见,执行力的重要性不言而喻,可以说没有执行力就没有成功。企业间的竞争,说到底就是执行力的比拼。如果没有执行力的保障,一切都无法进

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《打造高绩效执行力》主讲:李启春课程背景:作为一家企业,再伟大的目标与构想,再完善的操作方案如果没有强有力的执行力来支持,最终也只能是纸上谈兵,企业的一切绩效靠执行力来实现。大公司和小公司的经营战略往往是大同小异的。也就是说无论是大公司或者小公司都可能有一套属于自己原于实际而且又非常理性的战略套路。但为什么最后的功效确实似是而非,画皮难画骨呢?他们在最后的执

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提升企业全员执行力---《独家版权》《如何打造高绩效执行力》----500强高绩效内部授权课程主讲:任朝彦一:中国企业执行力不佳的“六个困境”➢为什么中国企业的发展规划在最终成了空话?➢为什么确定的目标不能如愿变成具体的绩效?➢为什么确定的计划不能按时变成实际的成果?➢为什么有效的人力资源不能形成有效的合力?➢为什么拿了工资奖金却没有工作激情和动力?➢为什么

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管理者角色认知与赋能(领导力、执行力、凝聚力)课程背景:课程为管理者一一解答:●了解影响人改变的背后根源;激发下属全脑解决问题。进而调动下属能量,为工作赋予动能;改变认知、联结情感、激发行动.激发下属内在动力,让组织目标与个人目标具体产生关联。●思维模式的转移,可以持续优化内在能量运用方式。●自动自发地不断地用心找出值得他人效法的成功做法,即亮点,并有意识的

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战略解码与化战略为执行:中高层干部的战略理解、战略解码与动态执行力课程时长:1天课程简介:企业高层制定了战略,战略能否落地很大程度取决与各事业部干部的战略理解与分析能力以及在执行中动态修正能力,正如华为任正非倡导华为要推动“让听见炮火的人指挥战争”的目的一样,因为当前企业面对的竞争与市场动态复杂,计划赶不上变化,如果企业只是按照传统的运营方式:高层当大脑,中

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■课程题目:营销团队管控与高效执行力■备选题目:心态修炼与营销激情重塑、高绩效团队管理与考核、狼性销售团队心态修炼■课程类别:营销管控类■课程时长:1天到2天■课程推广:EMBA、MBA、总裁班、CMO、公开课、企业内训课程模块(目录):第一模块:营销思维•经济转型中营销模式升级■单元共享经济时代营销新思维■单元经济转型中的新营销变革第二模块:心态修炼•心态

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《高效执行力打造》——让员工自主自发的去工作推荐讲师:张鹏浩适合对象:公司各级主管、员工授课课时:2天课程背景“没有完美的计划,只有优秀的执行”在现今这个竞争残酷的职场中,只有发挥团队的力量才可以取得优秀的好成绩。但是在组建团队及团队运作过程中,经常遇到很多的问题及阻碍,导致工作效率低下,执行力下降导致团队内部成员出现信任危机、沟通障碍、无法合作、丧失责任心

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《高效执行力打造》室内情境模拟培训推荐讲师:张鹏浩适合对象:公司各级主管、员工授课课时:一天(6小时)课程背景“优秀的团队,必须要有良好的执行能”而在现今这个竞争残酷的职场中,只有发挥团队的执行力量才可以取得优秀的好成绩。但是在组建团队及团队运作过程中,经常遇到很多的问题及阻碍,导致工作效率低下,执行力下降导致团队内部成员出现信任危机、沟通障碍、无法合作、丧

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执行力与目标管理   课时:12H

《执行力与目标管理》【课程背景】后疫情时代,更多的企业将会面临价格战或现金流的匮乏,整个集团的业务架构也会处于深度调整期,在这样一个竞争激烈的商战环境中,我们如何逆势增长和突出重围,最重要的方式就是提升全员的铁军执行力。军队,是全球公认的执行力最强的组织,目标明确、令行禁止、没有借口、永不言败是军人的卓越品质。在接下来的课程中,我们将对标“国家队”铁军的精细

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执行力与时间管理   课时:12H

《执行力与时间管理》【课程背景】后疫情时代,更多的企业将会面临价格战或现金流的匮乏,整个集团的业务架构也会处于深度调整期,在这样一个竞争激烈的商战环境中,我们如何逆势增长和突出重围,最重要的方式就是提升全员的铁军执行力。军队,是全球公认的执行力最强的组织,军令如山、令行禁止、信守承诺、准时准点是军人的卓越品质。在接下来的课程中,我们将对标“国家队”铁军的精细

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《赢在起点——新员工高效执行力》【课程背景】后疫情时代下,企业面临前所未有的机遇和挑战,在竞争日趋激烈的商战环境中我们如何逆势增长、突出重围,最重要的管理动作就是重点打造团队的执行力、沟通力和凝聚力。本课程系统提升整体团队的执行理念、强化高效沟通的意识、结合时间管理的落地工具,全方位构建真正的执行!【课程收获】1、植入精神,统一立场,打造高效执行力。2、正确

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新铁军高效执行力   课时:12H

《新铁军高效执行力》【课程背景】在军队,新兵连是助力社会青年到合格军人转变的重要阶段,为整个军队的战斗力注入了重要的新鲜血液;在企业,新兵连是助力青年学生到合格职场人转变的重要时期,为企业的持续腾飞提供了强大的后备力量。本课程对标“国家队”铁军的训战理念,融合企业最需要的胜任能力,帮助员工迅速实现角色改变,全面提升自我管理技能,最终完成职业化的“完美蜕变”。

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西点执行力   课时:6H

《军令如山—西点执行力》【课程背景】后疫情时代下,世界经济的不确定性显著加强,企业面临前所未有的机遇和挑战,在竞争日趋激烈的商战环境中我们如何逆势增长、突出重围,最重要的管理动作就是重点打造团队的执行力。放眼全球所有的伟大的组织,执行力最强的组织就是军队,而西点军校又在众多军校中赫赫有名!在强大的执行文化的熏陶下,将士们本着军令如山、令行禁止的执行理念,完成

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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