职场心理课程体系

心理学与员工关系管理授课老师——卫小奎【课程关键词】1、性格2、关系3、沟通4、赋能5、激励【课程收益】快速掌握不同员工的思维、行为、情感模式掌握识别员工性格特质的四个关键锚点掌握根据不同性格特质的员工进行面谈的“三角框架模型”技巧快速掌握和判断员工之间的关系实质,降低管理内耗,提升员工工作满意度掌握在角色关系的情境下,快速激励员工的5种技巧掌握并运用后现代

 讲师:卫小奎咨询电话:010-82593357下载需求表


心理学在管理实践当中的应用——指导老师:卫小奎课程背景为什么团队伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么公司无懈可击的计划方案达不到预期的效果?为什么传统的“葫芦卜+大棒”的激励方式会逐步失效?为什么对大家晓之以情,动之以理,但团队状态依然一盘散沙?为什么同样的计划,同样的策略,团队之间的业绩却相差十万八千里?面对这些问题,您有何感想?这一切“为什么”的背后都隐

 讲师:卫小奎咨询电话:010-82593357下载需求表


“团队精神和心理学”体验式培训——指导老师:卫小奎课程背景为什么团队伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么公司无懈可击的计划方案达不到预期的效果?为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果?为什么对大家晓之以情,动之以理,但团队状态依然一盘散沙?为什么同样的计划,同样的策略,团队之间的业绩却相差十万八千里?面对这些问题,您有何感想?这一切“为什么”的背后都

 讲师:卫小奎咨询电话:010-82593357下载需求表


管理心理学:心理学在企业管理中的应用ManagementPsychology(6课时,6hours)课程推荐本课程被清华大学MBA总裁班评为最受欢迎的通识课程。用一句话评价本课程,是“用心理学的视角重新认识管理”。RecommendationThiscoursewasratedasthemostpopulargeneraleducationcoursebyT

 讲师:刘向明咨询电话:010-82593357下载需求表


销售心理学——数字解读,“码”上成交(体验式)课程背景:你想轻松激发陌生客户的兴趣吗?你想快速定位客户,捕捉客户需求吗?你想持续赢得信任,主动获取转介绍吗?你想走进高端,并成为客户并成为客户心中无可取代的财富管家吗?在本堂课程中,将教你在数字世界里建立自己的客户圈层,快速识人、建立话题、赢得信任。数字心理学创始人是古希腊数学家、哲学家毕达哥拉斯,他被人们称为

 讲师:张益晨咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理心理学》   课时:12H

《管理心理学》大纲课程背景:“企”无“人”则“止”。作为一名企业的管理人员,我们的主要职能是计划、组织、指挥、协调和控制,影响我们管理绩效的有老板、同事、被管理者、工作要求及我们自己五个因素,这都是跟人有关的因素,所以作为一名企业管理层,如何管好人、管好自己、提升自己的管理绩效,我们就需要掌握一定的管理心理学的知识和技巧。课程收益:了解影响人心理的五个要素掌

 讲师:张砾匀咨询电话:010-82593357下载需求表


《消费心理学》   课时:6H

《消费心理学》梁晓光【课程背景】消费心理学的重点在于研究消费者在购物过程中的行为和心理变化,从而引用到提高销售能力,最终达到企业盈利的目标。这里包括线下也有线上获客的不同,也有大众顾客和精准市场的区别,但是许多基本的原理和行为特征都有比较多的相近之处。消费者的心理状态本身就包括了理性和感性的部分,而每个人都有不同的偏好,只要用对沟通手法,再加上负责的技巧,对

 讲师:梁晓光咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理心理学》   课时:6H

《管理心理学》梁晓光【课程背景】管理学在于做事提高绩效,心理学在于研究人类心理和行为,两者结合在一起,成为从人文的角度分析在企业里,各个不同岗位人物的角色、行为和性格。企业是由人组成,这几方面的互相影响,又会影响到公司在不同时间的绩效发挥、业绩和文化。如果能够从心理学入手,再应用在工作的安排里面,将可以为企业带来更佳的工作环境,透过激发人的努力,更加有效的沟

 讲师:梁晓光咨询电话:010-82593357下载需求表


《魅力领导的管理心理学》课程大纲【课程背景】俗话说:人上一百,形形色色。在组织中,不同的个人,都各有不同,不管是工作经历、学习背景、性格及做事风格都有差异。在组织中,虽然大家都各司其职,但有时表面看似“一团和气”,实则“矛盾重重”,甚至出现下属或部门之间“各自占山头”亦或是“拉帮结派”,这种情况下,作为管理者,如何去解决?如何去推动“上下同心、其利断金”的组

 讲师:曾经咨询电话:010-82593357下载需求表


《发展心理学与儿童关键期问题》分享者——郭瑞卿【课程背景】发展心理学(developmentalpsychology)是研究种系和个体心理发生与发展的学科。心理发展指从动物到人类的心理演变过程。个体心理发展指人类个体从受精卵开始到出生、成熟直至衰老的整个生命中心理发生和发展的过程。206375400494543180092710儿童发展的每个阶段认知和社会性

 讲师:郭瑞卿咨询电话:010-82593357下载需求表


幸福力——幸福心理学沙龙【课程目标】增强学员的主观幸福感,掌握幸福心理学的基本概念和原理。学会和掌握幸福的方法和技巧,用科学的积极心理学提高幸福力。【课程大纲】模块一.幸福心理学的基本概念和原理1、关于幸福的误区2、什么是幸福?积极心理学关于幸福的研究;幸福的决定因素:遗传50、环境10和主动的行动40幸福的心理学公式:幸福=快乐+意义3、哈佛大学沙哈尔教授

 讲师:郭雁咨询电话:010-82593357下载需求表


《职场心理压力和情绪管理》课时设计:0.51天课程背景:每个人在现代社会里都同时扮演着多个不同角色,同事、朋友、同学、夫妻、亲属、儿女、父母....每种不同的角色在高压的社会环境下都会给人产生压力,充满竞争的社会,压力无处不在。快节奏的工作效率使得形形色色的压力直逼人们脆弱的心理防线。各种压力问题不但对个人的健康产生巨大伤害,而且给企业带来的是工作绩效降低、

 讲师:吴默东咨询电话:010-82593357下载需求表


《职场心理压力和情绪管理》课时设计:1天课程背景:每个人在现代社会里都同时扮演着多个不同角色,同事、朋友、同学、夫妻、亲属、儿女、父母....每种不同的角色在高压的社会环境下都会给人产生压力,充满竞争的社会,压力无处不在。快节奏的工作效率使得形形色色的压力直逼人们脆弱的心理防线。各种压力问题不但对个人的健康产生巨大伤害,而且给企业带来的是工作绩效降低、成本增

 讲师:吴默东咨询电话:010-82593357下载需求表


《销售心理学》第一章销售就是玩心理——销售之前,掌握客户消费的理由1、从众心理:消费者都喜欢跟风2、折中心理:很多消费者有中庸情结3、猎奇心理:因为新奇而购买4、虚荣心理:因为面子而购买5、优越心理:人人都想享有VIP待遇 6、安全心理:客户都害怕上当受骗7、投资心理:通过花钱达到赚钱的目的第二章性格是购买的大旗——见面之初,先给对方做“心理透视” 1、对傲

 讲师:罗宾咨询电话:010-82593357下载需求表


心理学在管理中的应用课程内容导语心理学及管理简介什么是心理学什么是管理目标思维与成本思维心理学领导者三重境界心理学应用的背景:中国文化情绪心理学应用认知工作压力正向积极的心态—助力成功主动负责是精神—最佳选择认同与接纳沟通心理学应用警沟通心理学应用目的沟通障碍沟通前提--知觉能力沟通影响力心理学沟通全脑刺激同理心面谈法综合练习课程总结QA课程对象本课程适用企

 讲师:王云飞咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有