生产采购课程体系

部分、生产方式革命性的突破为什么丰田汽车打败美国汽车生产方式三个革命里程碑三种生产方式的对比JIT催生精益生产的诞生实践以客户为中心制造理念第二部分:精益生产价值体系与4大模块精益生产价值系统体系图精益生产的核心价值精益生产的思想基础客户价值VS企业价值实现精益生产的5个原则 流程再造缩短生产周期零缺陷消除浪费 精益生产的核心:为企业赢利第三部分:认识浪费与

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部分精益生产系统介绍精益生产的起源与发展精益生产概念及其功效精益生产系统剖解第二部分精益生产系统的起点5S/6S①正确的管理意识-1、直面竞争2、现场与市场3、现代制造业核心竞争力4、构筑一流现场管理体系的基础与1大管理项目②5S/6S是企业执行力、管理能力有效的判定材料③5S/6S从意识变革开始--“欲造物,先造人”--“工欲善其事,必先利其器”--“勿以

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篇精益思想篇1、精益生产方式的由来2、TPS丰田生产模式3、LP精益生产4、精益思想(LeanThinking)的五大原则5、价值的确定6、价值流的识别和分析7、增值过程的流动8、客户拉动第二篇精益意识篇一、变革(ChangeManagement)的意识二、成本、浪费与价值的意识1、企业常见的8种浪费2、识别并挖掘浪费3、寻找浪费的4M方法4、消除浪费和零缺

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部分:什么是设备管理设备的所属范围及管理设备管理的主要内容设备管理的三大规程设备交接班记录表设备维护规程案例# 第二部分:TPM全面生产维护TPM的含义TPM的四“零”目标TPM活动效果图TPM两大基石和八大支柱TPM推行的三个阶段十大步骤自主保养的5个范围自主保养观念的成效图自主保养的3个阶段自主保养的7个步骤与3大法宝开展TPM自主活动的四大原则第三部分

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讲精益生产概述篇章精益生产起源及其本质sup2;市场竞争及全球化sup2;为什么要实施精益生产管理sup2;精益生产方式的发现sup2;精益生产方式的兴起sup2;精益思想:从增值比率看改善空间sup2;精益思想五原则sup2;所谓的丰田生产方式sup2;丰田生产方式的目标sup2;丰田生产方式的基本理念sup2;丰田生产方式的2大支柱平准化※成功案例:某集

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老板为什么很累?学习领导艺术的目的“官僚主义”要不得新世纪的领导观领导影响力的四大特征领导艺术就是“方”“圆”结合“权力”的内容“软权”“硬权”都要用“硬权力”的运用“权利”需要用“威信”来滋养和衬托威信的误区什么是威信领导威信的建立知名暗示效应领导威信的作用领导要塑造自身的形象幽默可以提升你的领导魅力幽默时应注意的几个问题塑造人格魅力,强化领导能力管理创新

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1、不能再让你的质量管理停留在上个世纪——质量管理的进化过程;2、质量的顾客和市场价值;3、质量管理与生产标准的关系;4、食品质量与安全管理体系策划5、与产品有关的要求的确定①与产品有关的要求的评审②安全产品的策划和实现③设计和开发的输入④设计和开发的输出和确认6、危害分析的预备步骤①危害分析②操作性前提方案的建立与HACCP计划7、基础设施的管理与维护①基

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章、精益生产介绍一、精益生产到底是什么?(是理念?是哲学?是模式?是方式?是JIT?)二、精益生产的优势在哪里?三、丰田生产系统模式的精髓是什么案例--精益制造系统架构介绍四、精益在中国的挑战第二章、精益战略与目标一、精益战略与文化——跨越危机七大精益战略思考二、精益目标—“七个零”浪费目标三、价值流革新——压缩80%生产周期L/T的精益方法四、价值流改善案

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一.生产现场管理的基本概念1、什么是生产现场管理2、生产现场管理的目标和任务3、生产现场管理的重要意义二、生产现场管理的内容1、生产现场作业管理2、生产现场在制品管理3、生产现场质量管理4、生产现场设备管理三、现代生产现场管理8S(一)8S的涵义及推行1、整理(SEIRI)的推行要点及步骤2、整顿(SEITON)的推行要点及步骤3、清扫(SEISO)推行要点

 讲师:张克民咨询电话:010-82593357下载需求表


一)订货前:买手采购与数据分析基础1)商品管理与数据分析重要意义n数据分析与商品管理作用nNIKE/ZARA采购案例分析n国际鞋服采购趋势2)采购常见问题反映(重点内容,系统总结采购问题,值得各经销商反思)n采购总额失调n缺乏滚动库存n品类结构失调n上市波段失调n缺乏商品企划n商品深度幅度失调n公司管理流程混乱n缺乏数据分析规划3)如何算一盘正确采购n总体数

 讲师:于有为咨询电话:010-82593357下载需求表


讲、何谓精益研发01、精益研发定义02、精益研发与精益生产关系03、中国制造面临的困境04、精益研发势在必行05、精益研发的价值与特点06、精益研发在企业中的应用07、实施精益研发务必具备的条件第二讲、精益研发与传统研发之间的区别01、传统研发特征02、精益研发特征03、区别一、关注焦点04、区别二、流程设计05、区别三、过程控制06、区别四、平台设计07、

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模块一:追根溯源知其精髓1.15S起源于哪里?起源于中国,发展于日本1.25S的本质?安全始于整理、整顿而终于整理、整顿1.35S的精髓是什么?(1)推行5S的初目的是为了安全,终目的是为了提升人的素养。(2)如上图所示,整理、整顿、清扫、清洁、素养组成一个哑铃,两头配重重要,所以推行5S的关键是清洁(标准),推行5S的核心是素养。(3)整理、整顿、清扫是过

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.课程大纲模块一:战略采购(一)企业之痛-企业外部的残酷环境(二)采购在供应链战争中的重要作用(三)区分并理解供应链、采购、物流(四)采购面临的三大挑战(五)组织对采购的期望分析(六)采购的新定义与内涵(七)采购分类方式及执行要点(八)采购6R如何具体体现(九)采购人员的困惑与表现(十)战略采购与价值金字塔(十一)采购的角色定位(十二)采购人员素质模型模块二

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精益生产务实系列课程之高级生产工程师一)识别问题――从识别顾客开始1、谁是你的顾客?2、你了解你的顾客需求吗?3、你的顾客满意吗?4、从顾客之声识别改进机会。二)了解问题――从认识流程开始1、从顾客角度定义流程价值2、SIPOC流程分析3、识别流程中常见的8大浪费4、价值流程分析应用步骤5、案例分析与研讨三)选择问题――如何选择项目1、自上而下和自下而上的选

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  项修炼:班组长职业化素养  为什么企业需要班组长  从操作走向管理的成长秘诀  管事和管人两不误  过程导向与结果导向的结合技巧  制度化与人性化管理的结合技巧  精细化管理与目标管理的应用  班组管理有效性的衡量指标  案例:班组管理的指标设置  培养亲和力的途径  提升控制力的要点  提高班组执行力的八大要素  不恰当的班组长类型  案例分析:没有责

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