员工福利之补充型金融产品
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今天的意外保险通常有两种形式。第一种称作商旅保险,为一位员工公务出差时提供意外保险保障。第二种叫做个人意外险,为个人受伤或死亡时提供保险保障,可由雇主或员工进行购买。意外保险经常被作为一种“弥补”型保险,用于填补医疗或残疾险覆盖不到的保障需求。比如,意外险赔付可以用来购买特殊的手扶式座椅或在家中安装一个残疾匝道,用于协助一位意外事故的受害人回到正常的生活中去。
意外保险提供寿险不覆盖的保障,如截肢、瘫痪和昏迷。举个例子来讲,虽然意外死亡是39岁以下的群体最大的死亡致因,但他们往往也可能恰好是不能够负担得起充足的寿险保障的群体,因为他们既要抚养家庭,又要承担子女教育、还要进行第一次置业。意外保险能够以低于定期寿险很多的费用为他们提供大笔的死亡赔付保障——并且无须繁杂的核保过程。
随着时代的变迁,意外保险也在不断繁衍更新,来迎合今天的消费者们活跃而乐于冒险的生活方式。例如,信诺国际保险公司最近调派了一架载有医疗人员的私人飞机来搭救一位公司客户的员工。此员工和他的儿子在驾驶热气球到达肯尼亚上空时,由于气球爆炸而导致严重烧伤。意外保险能够不断发展成熟来跟进时代的步伐,由此可见一斑。
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