时间管理课程体系

注:1.所有课程皆可用中、英文讲授2.所以课程皆可以根据客户的要求进行增减以及修改或合并课程名称:时间与效率,素质与心态培训对象:所有希望有效管理时间,提高工作效率,建立积极心态,提升专业形象的有志人士。课程目标:该课程又称为职场必修第一课,进入职场的第一项挑战就是如何学会积极的思维与心态,提高自己的素质,建立专业形象,善用时间提高工作效率。本课程就是以此为

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情绪与时间管理   课时:6H

情绪与时间管理【课程目标】本课程通过情绪能力培养、有效时间管理和压力情绪管理几个大的方面,系统讲述新时期基层经理如何提升自身的综合素质,面对当前的竞争与挑战,如何从自身调整做起,真正认识自己的角色,用创新的思维带领企业走创新发展之路。【课程对象】基层管理者【课程大纲】一、情绪与压力认知和管理1.压力大解码压力与情绪游戏体验:情绪反应排排座压力源识别理论观念:

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人力资源管理人员时间管理技能提升培训目的:1、如何抓住工作重点,合理分配时间,高效有序的展开工作2、正确认识自身管理风格对时间管理的影响3、如何有效的通过自身管理风格的调整提高管理效能培训时间:3-4小时培训对象:企业人力资源管理人员培训课纲:一、人力资源管理人员的工作特点分析:1、三大类工作组合(1)事务性:(2)项目性(3)问题性2、外部干扰较多3、工作

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高效时间管理与时间竞赛,把握高效人生!课程背景:时间管理绝不仅仅是管理时间!更是一种生活方式,是一门哲学。时间管理需要内修外练,不仅要关注外部的工具、流程、方法,更要关注内在阅历、知识、运用潜意识等等,否则再好的方法都不会起作用,这就是为什么很多人中途放弃的原因。通过管理时间、管理情绪、沟通协调、释放压力,让您的生活更加自信、从容、幸福,而不是让您完成更多的

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时间管理技巧   课时:12H

l课程目标:1.明确工作目标,合理规划,提高个人工作效率;2.有效授权,从事更重要的工作;3.采用系统的时间控制方法来控制自己的时间;4.改变拖延习惯,排除干扰因素,减少延误工作的各种借口;5.学会对不合理的要求说NO;6.建立对事情重要性与紧急性的正确认知,学习妥善安排工作优先顺序,让你的管理工作更有节奏感;7.养成有效的处理日常事物的习惯,最有效的利用时

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万盛兰老师《职业规划与时间管理》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:适用于新员工【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】员工作为一个企业最核心、最具竞争力的组成部分,是企业发展、腾飞的关键性因素。因此,企业是否拥有高素质的员工,能否把员工恰如其分地融入企业的组织管理文化中,直接关系着企业的成败荣辱。

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万盛兰老师《职场高效能人士的时间管理》课程大纲【培训时间】:0.5天【培训对象】:适用于职业经理人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】一样是每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如:而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?为什么有的企业成功?有的企业失败?究其原因,效率不同是一

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万盛兰老师《职场高效能人士的时间管理》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:适用于职业经理人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】一样是每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如:而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?为什么有的企业成功?有的企业失败?究其原因,效率不同是一个重

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万盛兰老师《新员工职业素养——时间管理与职场礼仪》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:适用于职场新人、执行层员工、基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】员工作为一个企业最核心、最具竞争力的组成部分,是企业发展、腾飞的关键性因素。因此,企业是否拥有高素质的员工,能否把员工恰如其分地融入企

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《职场综合能力提升训练-时间管理、情绪压力管理》定制课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:适用于中基层管理者【课程背景】:员工作为一个企业最核心、最具竞争力的组成部分,是企业发展、腾飞的关键性因素。因此,企业是否拥有高素质的员工,直接关系着企业的成败荣辱。企业员工职场技能综合训练课程讲从时间管理、目标管理、计划管理、总结撰写、高效汇报等多个方面,提升员工职

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万盛兰老师《时间管理与工作效率提升》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:适用于职业经理人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】一样是每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如:而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?为什么有的企业成功?有的企业失败?究其原因,效率不同是一个重要

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《职场综合能力提升训练-结构思考力、时间管理》定制课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:适用于中基层管理者【课程背景】:员工作为一个企业最核心、最具竞争力的组成部分,是企业发展、腾飞的关键性因素。因此,企业是否拥有高素质的员工,直接关系着企业的成败荣辱。企业员工职场技能综合训练课程讲从时间管理、目标管理、计划管理、总结撰写、高效汇报等多个方面,提升员工职场

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高效时间管理培训+工作坊讲师:王彦课程纲要【课程名称】《高效时间管理》【课程背景】与员工的时间管理课不同,一方面我们要知道我们的时间占比与精力分配的正确排序,另外一方面,管理者的时间管理通常需要带领团队在既定的时间内尽可能的高效完成绩效目标,然而在实际的管理中,是什么样的行为浪费了我们的时间?是什么样的管理动作导致团队效率的缺失?--时间去哪了?是否明确自身

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高效时间管理新员工成长加速器 讲师:王彦课程纲要【课程名称】《高效时间管理》新员工成长加速器【课程背景】←组织发展的过程中,新员工是新鲜血液,越早调整自己的思维模式和行为方式,就能越早的融入组织。适应组织的发展要求,就能越早的够帮助组织创造绩效。←新员工从学校到职场的第一项挑战是个人行为到组织行为的差异,时间管理是诸多的挑战因素之一,新员工需要明确组织目标和

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《目标计划与时间管理》培训课程大纲【课程描述】:本课程突破了传统的时间管理框架,充分展示了深度时间管理的内涵,注重从目标计划及人生使命追求的核心主线进行计划与时间管理的诠释。 管理者越来越忙,从早忙到晚,甚至节假日也不休息;而与此同时,部下员工的责任心却越来越差,缺乏工作激情,整个企业工作效率日渐低下。计划与时间管理成为提升管理者管理能力和管理业绩的关键。本

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