班组长管理课程体系

【课程背景】    班组是企业运营的最基本单位,班组的品质影响了公司生产的品质。班组长作为兵头将尾,如何有效地做好表率,带好团队,是企业发展的重中之重。你是否有以下感受和困惑:基层工作很好的同事,提拔为班组却力不从心班组长个人很优秀,但是带领团队总是不得纲领优秀班组的标准是什么,怎么知道自己的团队出了问题,出了什么问题安排的事情,无人做或者做起来总是敷衍了事...

 讲师:齐磊咨询电话:010-82593357下载需求表


【设计原理与思路】:1.执行力的提升需要转变观念、训练行为,固化习惯。          2.统一思想,启发学员触类旁通,在工作中做到知行合一。无数的企业拥有好的想法却难以付诸行动。领导的指令到了中就会打折,就会走偏,就会失去指令本身的意义。解决员工执行力的问题,就是需要解决员工把指令变成结果的能力。这种能力不是单方面的问题,需要从思想理念,行为方式和管理模...

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keshi1.您的企业在管理方面是否存在以下困惑◆不知道班组长应该从内部调拨还是从外部招聘◆总觉得班组长水平太低,达不到想要的结果,又不知道改如何教◆做事没有章法,经常乱成一锅粥◆同样的品质不良、同样的设备故障、同样的品质问题反复发生,得不到根本解决◆不知道怎么管理员工,总数有人不满◆生产管理的基本工具不会用,在车间管理找不到重点◆很少自己改善或带动员工参与...

 讲师:康建鹏咨询电话:010-82593357下载需求表


打赢班长的战争—研发班组长赋能成长训练营课程背景:面对复杂多变的外部市场,企业间竞争主要是人才机制竞争,企业要生存和发展必须高度重视培育各级干部的能力!如何倍速培养人才,如何将士兵训练成将军是所有企业需要深度思考的问题。很多企业的管理人员是从技术骨干出身,但是我们见过太多公司缺乏有效的机制帮助技术人员转变为管理人员,导致技术人员无法成功转型为管理者,既浪费了...

 讲师:谈永道咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲(基层管理人员、班组长定制版):高效撰写精准表达——企业基层管理文案撰稿实战技巧上海王致诚课程背景:落实新文风,用好文字工具。落实“八项规定”精神,反对形式主义,要文风会风的整改;《党政机关公文处理工作条例》《档案法》《保密法》等相继更新,需要适应新法规。与时俱进增强公文规范性、准确性、实用性,提高文字功效,不仅影响组织效能,而且临履职责任考核。适应...

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五型班组长能力提升一、引言课程目标:明确五型班组长能力提升的重要性和培训内容学员介绍:了解学员背景、经验及培训期望班级分组:根据学员实际情况进行分组,便于互动与讨论【课程大纲】:管理型班组长能力提升班组管理基础班组组织结构与管理职责班组管理制度与规范班组文化建设团队管理与协调团队建设与激励沟通技巧与冲突处理团队协作与配合决策与领导能力决策方法与技巧领导力培养...

 讲师:赵又德咨询电话:010-82593357下载需求表


如何当好班组长--一线主管综合技能提升主讲:赵又德【课程背景】班组长、车间一线主管是生产型企业的基本战斗细胞,是企业直接带兵打仗的人,他们是各项生产活动直接组织者与指挥者,是公司战略与规章的落地者。一线主管的综合素质直接影响产品品质、生产效率、生产成本消耗、安全与班组团队的稳定性,最终将会直接或间接影响公司的利润。因此打造一支过硬的一线管理团队,对于持续提升...

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一线班组长现场及管理技能提升企业中层管理者、车间主管、班组长是生产型企业的基本战斗细胞,是企业直接带兵打仗的人,他们是各项生产活动直接组织者与指挥者,是公司战略与规章的落地者一线管理者综合素质直接影响产品品质、生产效率、生产成本消耗、安全与班组团队的稳定性,最终将会直接或间接影响公司的利润。因此打造一支过硬的生产一线管理团队,对于持续提升与巩固公司的经营绩效...

 讲师:刘小明咨询电话:010-82593357下载需求表


五星班组长课程大纲   课时:18H

五星班组长课程大纲课程背景◆班组线中普遍存在职能不清晰,对现场管理的内容不清楚,基本训练不到位,导致班组管理水平低下。不能对异常问题采用适当的预防措施,也无法对异常问题做到快速、有效的处理。◆组织管理不顺畅,对员工的管理方法没有技巧,对现场的管理要素不明白,如遵守标准作业,品质管控,成本管理,效率管理等。◆班组是企业的最小经营单位,每个班组的管理水平及经营能...

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基层班组长现场管理课程背景◆班组是企业中最基层的组织,企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行目标都有要经过层层分解最后落实到班组。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班组长是班组的核心,是“零号首长”。◆班组长能力的强弱、素质的高低,直接影响到整个班组乃至企业整体的管理水平和经济效益。◆对基层班组长现场管理培训尤为重要。企业管理课程虽然多,培训班组长的...

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班组长29项管理工具课程背景◆班组是企业中最基层的组织,企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行目标都有要经过层层分解最后落实到班组。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班组长是班组的核心,是“零号首长”。班组长能力的强弱、素质的高低,直接影响到整个班组乃至企业整体的管理水平和经济效益。◆班组长职位虽低,起的作用却很大,企业班组长在任用的过程中比较注重专...

 讲师:刘小明咨询电话:010-82593357下载需求表


赢在基层《做合格班组长》一天研修︱落地交付专为制造型企业量身订制,全面提升企业“智造”水准解决制造型企业面临的现实困惑与挑战,让“中间力量”迅速成为“中坚力量”课程背景: 目前企业中多数班组长都是从基层做起来的,而且往往是在基层工作很出色的,绝大部分是因为业务能力出色,专业技术过硬,对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性...

 讲师:张小强咨询电话:010-82593357下载需求表


赢在胜任力《做合格班组长》两天研修︱落地交付专为制造型企业量身订制,全面提升企业“智造”水准解决制造型企业面临的现实困惑与挑战,让“中间力量”迅速成为“中坚力量”课程背景: 目前企业中多数班组长都是从基层做起来的,而且往往是在基层工作很出色的,绝大部分是因为业务能力出色,专业技术过硬,对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操...

 讲师:张小强咨询电话:010-82593357下载需求表


《客服中心一线班组长能力提升》课程大纲第一节管理者最头疼的问题是什么?①执行:组员执行力差,反复强调一件事情,就是没有效果;②氛围:缺少凝聚力,没有良好的团队氛围,新组员融入不进来,老组员搞小帮派;③情绪:部分组员负责情绪较重,一些组员接电话时不耐烦,在团队中散播负面信息;④绩效:与组员沟通困难,辅导无效果,绩效提升慢;,沟通、辅导时嘴上说好好好,回去没有任...

 讲师:曹怀春咨询电话:010-82593357下载需求表


-3175578485基层班组长基础管理技能修炼■课程背景基层班组长管理人员的定位,是以担任管理职务为职业的专业人才。基层班组长管理人员必须具备哪些能力基层班组长要做到以上的境界,需要以下的职业化能力,称为KAS。K指的是拥有充足的专业知识,例如商业知识、政府法规、产品行业知识、科技知识、管理知识等。A指的是敬业的态度,例如积极热情的工作态度,负责守法、保守...

 讲师:邓涵兮咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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