集中采购或扼杀民族医疗设备产业 595

　　医改，牵动着国人的心，它不仅牵涉者每个公民的切身利益，而且将对医疗行业、医药行业、医疗器械行业（包括医疗设备产业）、医疗保险行业等的前途和命运产生巨大而深远的影响，同时也必将促进卫生部、财政部、药

 邸国斌详情

连锁药店如何构建工商合作、共赢的采购模式 304

　　连锁药店经历了近10年的快速发展，已经从一个幼小的婴儿逐渐成长成为强健的青少年，连锁药店的发展和壮大，也促使药品供应链在悄然地发生着变化。连锁药店的发展促使了其对药品供应链的缩短要求，进而有效降低

 杨泽详情

采购的“言下之意” 282

　　前言： 　　厂商、经销商要扩大在某个地区的市场占有率，进入超级市场或大卖场（以下通称商超）几乎是必然的选择。（除非你不想走量，去做有限终端，这个问题另文讨论）但令人遗憾的是，很多的经销商在与商超的

 王山详情

手机生产商如何做好采购管理 281

梅瑞狄斯在《项目管理mdash;mdash;管理新视角》中提到：在采购设备、原材料和分包服务的过程中，我们必须清楚地界定出特定的需要，并且还要找到最低的价格和最具竞争力的供应商。在现实的项目采购操作中

 赵琪 详情

沃尔玛：“秘密特工”调查采购腐败 497

　　在零售业，商品进店环节上的采购是腐败的多发地带，几乎令所有企业都头痛不已。如在之前推行单店作战放权模式的家乐福，由于从门店课长、处长、店长等环节都不同程度拥有订货等权力，出现了大大小小的蛀虫。而其

 徐春梅详情

供应链采购模式下如何消除多部门参与采购的弊端 642

采购是供应链管理的重要环节，面对着市场的竞争形势，采购在降低经营成本提高竞争优势的作用不断增强，已经成为企业经营管理的重要内容之一。随着采购地位和作用日益增强，采购业务的方式和流程不断深化，许多企业尤

 吴钟伯 详情

人力资源价值管理的思考 731

　　人力资源的价值管理顾名思义，就是把人力资源按照其价值的模式进行管理。那么人力资源的价值究竟是什么呢？最近笔者与国内某知名大学的一位学习人力资源的博士进行沟通，他的毕业论文就是人力资源资本管理，我们

 崔学良详情

提升面试成功率的三大法则 294

最近，向阳生涯接待的许多个人咨询的客户表示，自己有多年工作经验，简历投出后获得了一些面试机会，但谈完后基本没有下文。他们感到十分困惑，到底是什么原因影响了自己的面试表现呢？作为权威的职业规划咨询机构，

 向阳生涯 详情

沉重的湖北怎样起飞：人才商业化与经济发展互动模式的构想 268

湖北是人才大省，但不是经济大省，归根结底政府、高校、企业在加强技术创新、发展高科技、实现产业化、推动地方经济发展方面没有发挥积极作用。工业化是信息化发展的载体，也是人才、技术、资金等生产要素转化为现实

 邵丹 详情

在上司身上找爸爸吗？ 296

很多人在职场上发展连连受挫,大学毕业几年跳槽无数,行业积累和职位积累都少得可怜,有些是因为职业定位不准确,做的工作不太适合自己，还有很多是因为在公司里闹情绪,与上司与老板闹别扭,不开心了就炒老板鱿鱼,

 丽夫职业顾问 详情

小老板的烦恼：摆脱亲历亲为的误区 544

　　我姓陈，做玩具生意，外贸公司太能压价，我一直想直接和外商做生意。 　　怎么找外商？我首先想到了展会。可展会太多，哪个是自己需要的呢？盲目参展不是办法！一些专业的、有规模的电子商务网站（阿里吧吧、中

 陈方详情

职场人士常见错误的自我认知 212

职场如战场，在激烈的职场上，如果没有一个良好的心理素质和过硬的本领是很难让自己时常处于不败之地的。所以，我们需要具备一个健康的心理状态才能在职场上顺水顺风、步步为营。丽夫心理顾问认为，职场人士要先意识

 丽夫职业顾问 详情

面试中最有力的肢体语言——眼神 271

丽夫职业顾问在近期的咨询者面试指导中发现，对于面试，大家的焦点都集中在说什么和怎么说，各种职业介绍网上充斥着如何做自我介绍，面试一百问，面试中应注意的细节，面试应该穿什么，面试礼仪等等的面试指导文章。

 丽夫职业顾问 详情

从销售经理的压力凸现人力资源管理中的文化塑造问题 374

如果你去问一位销售经理，让他感到压力最大的问题是什么，他一定会说：有什么好方法能让我提高销量，增加占有率，加快资金回笼速度实际上销量的多少、占有率的高低、资金回笼是否及时，都与产品在售点的零售情况有关

 陈方详情

就业，你值多少钱？ 335

最近公司组建新事业部，笔者一直忙于此事。除了市场调研，撰写新事业部的经营运作方案、制定各级人员的绩效考核制度和日常管理制度外，还要忙着选择产品和营销队伍建设。特别是在营销人员的招聘上，面对这些应聘者，

 王亮详情

运用价值链进行人力资源管理 305

人力资源管理的核心是价值链管理。这条价值链上有三个主要环节，第一个环节是价值创造；第二个环节是价值评价；第三个环节是价值分配。价值创造价值创造强调的是创造要素的吸纳与开发。它要求人们确定这样一种理念：

 陈方详情

团队凝聚力的强力打造 552

　对于广大员工，在企业工作时有归属感是最重要的，否则，即便企业天天呼吁以企业为家，也只是雾中看花、水中观月，不但模糊，还会野地烤火，一边热，难以真正调动员工的主动性、创造力。也只有进行深层次管理，才能

 张伟兴 详情

营销成败：团队心态管理 646

在销售团队的运做和管理中，我们总会碰到各式各样的问题。而这些问题往往就是团队成员心态的反应。我们不是常说心态决定一切吗？如果对其中不好的心态管理不好的话，我们的团队绩效将会大受影响。 事实上，一支销售

 李政权详情

团队人数多少时效率最高? 314

在体育界，各个运动队上场的队员数量都很明确：一支篮球队需要5个人，棒球队要9个人，足球队是11个人。但是在工作场所，随着团队合作在不断扩大且复杂化的组织中日益普遍，要确定每支团队的最佳人数则是无章可循

 王雪淳 详情

《士兵突击》— 团队培训的好教材 292

电视连续剧《士兵突击》是企业团队培训的好教材。企业要安排一定的培训时间让员工观看，重点章节反复看，结合企业团队建设当中的实际问题展开讨论，提出改进建议。在这里特别强调的是，企业的高管一定要参加。在寓教

 张满志详情

企业教练式内训三阶段――为企业打造高效能团队 293

这是一个不同于以往的内训课程，这个内训课程没有固定的课程大纲，没有固定的培训内容，但却有一个固定的培训目标――为企业打造一个高效能的团队。之所以没有固定的培训课程大纲和培训内容，是因为每个企业所看到的

 贾昊东详情

沃尔玛高层再次震荡 全球采购部门主管辞职 292

昨天，沃尔玛宣布，其全球采购部门总裁兼首席执行官劳伦斯middot;杰克逊（Lawrence Jackson）已辞职，这成为沃尔玛一周内辞职的第2位高管。至此，该公司继去年12月以来已有4位高管相继离

 穆一凡 详情

请定期为你的销售团队做保养 302

请定期为你的销售团队做保养 有驾驶经验的朋友都知道，当车开了一段时间或行驶到一定里程后，必须要送到专业的汽车修理厂去进行保养。多少年来，虽然科技的不断进步已经使得汽车的生产工艺和水平达到了空前的高度，

 周胜 详情

传中移动着手TD设备采购 率先布局奥运6城 240

建立一代网必须有一个全程网，但建立第三代网就不一定要建一个全程网才可以漫游，三代网完全可以在二代网基础上逐步过渡。 这是信息产业部部长王旭东在接受本报采访时为3G降温说过的一句话，当时正值ITU(国际

 丘慧慧 李晓燕详情

培养下属的团队意识 254

培养下属的团队意识 　　当新闻记者采访杰克middot;韦尔奇时，他说了这样一句话：我的成功，百分之十是靠我个人旺盛无比的进取心，而百分之九十，全仗着我拥有的那支强有力的团队。 　　《逆领导思考》一书

 和仁 详情